东莞市永好人力资源服务有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、根据企业战略及员工发展需求，协助制定年度/季 度培训计划。 2、调研各部门培训需求，分析岗位能力差距，设计针 对性培训方案。 3、协调内外部讲师、场地、设备等资源，确保培训顺 利开展。 4、参与开发企业文化、岗位技能、职业素养等课程内 容。 5、定期更新培训资料库，优化现有课程体系。 6、编制培训报告，提出改进建议并推动落地。 7、维护员工培训档案，管理培训预算及费用报销。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、企业管 理等相关专业优先。 2、熟悉培训全流程，有课程开发或讲师经验者优先。 3、熟练使用PPT、办公软件制作培训课件，具备基础 数据分析能力； 4、熟悉常用培训工具（如LMS学习系统、线上会议软 件等）。 5、擅长将碎片化知识转化为体系化课程，案例教学 等新型培训方式敏感。 6、持有《企业培训师》《人力资源管理师》等证书优先 考虑。 投递说明： 初试-复试 【单位简介】 东莞市永好人力资源服务有限公司自2018年成立，始终以专业姿态深耕人力资源服务领域，构建完善的人力资源服务生态链，并纳入   石排镇规上企业名录，彰显了强劲的综合实力, 公司已与30 余家优质企业成为人力资源战略伙伴，通过与多所职业技术学校形成“校企联合建立战略合作伙伴关系，培养+定向输送”  模式，既保障企业用工的稳定性与合法性，又为求职者搭建精准就业平台，为区域经济发展与就业保障贡献专业力量。 【其他信息】 职位类别：培训专员/助理/培训师 招聘人数：3 需求专业：不限专业 单位规模：500-1000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：年终奖 企业年金 包吃包住 带薪年假 岗位晋升 所属行业：制造业