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【职位描述】 岗位职责： 岗位职责：海外贸易业务开拓培养岗位；（定岗后以底薪+提成模式） 岗位要求： 学历背景：硕士及以上学历，市场营销等相关专业优先，有海外留学经历更佳。 行业经验： 热爱潮玩行业，有深耕规划； 综合能力：了解商务谈判、方案策划，具备市场洞察与数据分析能力； 职业素质：英语流利，可跨国沟通；适应出差，具备跨文化协调与抗压能力。 投递说明： 1、初试程序：确定初试内容（案例解决方案）一确定初试时间一通知候选人一进行初试一评定初试结果 2、初试内容 2.1笔试：候选人参加由人事行政部拟订试题的素质测试，主要考核对方逻辑推理能力、思维能力、观察力等。 2.2面试：主要了解对方求职动机、职业道德、家庭背景、学历背景、工作经历等基本信息。 3、通过初试，人事专员审查候选人是否具备该职位必备的素质条件及与企业文化的相融度，并在《录用评估审批表》 【其他信息】 职位类别：商务专员/助理 招聘人数：1 需求专业：商务经济学，国际文化贸易