步步高商业连锁股份有限公司

【职位描述】 岗位职责： 一、学习门店人资全模块工作 1、薪酬福利：负责门店月度薪资核算、绩效考核数据汇总，统筹管理各部门考勤，处理异常考勤记录，对接社保公积金申报、增减员及年度基数调整； 2、入转调离：独立负责员工入职、转正、调岗、续签、离职手续办理及档案管理，确保员工信息准确； 3、员工关系：负责门店日常员工活动筹办（如生日会等）； 二、门店运营：协助门店运营部门工作（巡场、商品整理上架等） 岗位要求： 1、应届及往两届本科及以上毕业生，要求人力资源及相关专业； 2、形象佳，性格阳光开朗、真诚善良、有责任心； 3、善于沟通表达，具备较强的抗压，前期在长沙学习，要求能接受省内外派； 4、有相关人资岗位实习经验优先考虑。 投递说明： 简历投递（邮箱：158****6****@sina.cn）→初试→复试→线上测评→录用→入职 其他描述： 晋升渠道：管培生（MT）→班长、专员、助理→主管、课长→经理、处长→部长→总监 【单位简介】 步步高集团于1995年3月创立于伟人故里湖南湘潭,目前有商业、置业、金融三大版块,是涉及零售业、电子商务、商业地产、互联网金融、大型物流等多业态的大型商业集团,致力于成为中国领先的商业及服务业运营商。集团立足于大西南，以密集式开店、多业态、跨区域的发展模式向消费者提供服务。线上线下齐头并进，线下业务主要集中于湖南、江西、广西、四川、重庆、云南、贵州等西南区域，线上业务已经在全国乃至全球铺开2014年销售收入超过270亿元人民币,位列中国民营企业500强第158位。 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：2 需求专业：人力资源管理，行政管理，劳动关系 单位规模：10000人以上 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：岗前培训 节日礼物 扁平管理 岗位晋升 带薪年假 所属行业：批发和零售业