湖南中铁五新重工有限公司

校招央国企制造业

岗位信息

招聘岗位
机械研发工程师
工作城市
长沙
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-05-15
发布日期
2026-05-15

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 港口起重机或钢结构类相关行业设计开发、计算分析、技术支持以及相关业务 岗位要求: 性别不限,机械类专业本科及以上学历。 能够根据要求进行相关设计,编制物资计划、出厂清单等。 身体健康、严谨踏实,吃苦耐劳,认真负责,服从安排。 具有良好的沟通能力、团队合作精神及执行力。 掌握Auto CAD、Pro/E、Office等相关计算机软件。 投递说明: 热忱欢迎机械类优秀毕业生加盟 一起创新品质,全球共享! 其他描述: 生活:宿舍,食堂、生活补贴、免费WiFi,运动场地(羽毛球、乒乓球、篮球)。 交通:春节路费报销、免费班车。 体检:新进员工费用报销。 节日:元旦、春节、三八节、端午节、六一节、中秋节现金、物资或活动。 大事:育、病、丧等探访慰问。 成长:操作证、专业书刊报销、学历提升。 其他:双休、五险一金、防暑物资、生日礼物、新年开门、年度团建红…… 【单位简介】 湖南中铁五新重工有限公司,是以港口码头高端智能起重设备设计制造为主营业务的高新技术企业,拥有特种设备起重机械制造A级生产许可证和钢结构工程专业承包贰级资质;通过知识产权、质量、环境、职业健康安全等管理体系和五星级售后服务认证;自有知识产权200余项。主要产品有轨道式集装箱门式起重机、门座式起重机、钢结构桥梁工程等,占据湖南省内80%以上市场份额,广泛应用于长江、珠江、淮河等流域港口码头和长沙地铁等重点工程。先后获评国家专精特新“小巨人”企业、湖南省港口起重机械工程技术研究中心、湖南省企业技术中心、湖南省工业设计中心、湖南省工业领域知识产权运用标杆企业、湖南省“守合同重信用”单位、长沙市优秀技术创新示范企业、长沙市技术创新中心、长沙市智能制造试点示范企业、全省工业领域百项重点新产品、湖南省/长沙市智能制造首台(套)重大技术装备认定等各类荣誉;是中国臂架起重机标准委员会委员、中国重型机械工业协会会员、中国港口协会会员、湖南省特种设备管理协会常务理事、湖南省机械工业协会会员、长沙市特种设备安全管理协会副理事长,长沙市工程机械行业协会会员,参与多项国家、行业、地方标准的制定。公司始终秉承“为客户创造价值、为员工谋求发展、为社会承担责任”的企业使命,坚持“创新品质、全球共享”的品牌战略,积极转型升级、不断探索创新,努力进取,矢志成为让客户更加信赖的港机智造商。 【其他信息】 职位类别:机械工程师 招聘人数:10 需求专业:农业工程与信息技术,农业机械化及其自动化,农业机械化工程,机械类,机械设计制造及其自动化 单位规模:150-500人 单位性质:其他企业(含民营企业等) 福利标签:绩效奖金 年度旅游 岗位晋升 餐补 双休 所属行业:制造业

🏢 所属集团简介(中国中铁)

本岗位招聘主体为 湖南中铁五新重工有限公司,中国中铁 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
性质国务院国资委

中国中铁股份有限公司是全球最大的多功能综合型建设集团之一,业务覆盖基础设施建设、勘察设计、工业制造、房地产开发、资源利用、金融投资等领域。世界500强企业,员工总数超过30万人。2027届校园招聘已全面启动,各子公司分别组织招聘。

📍 主要办公地点
北京全国各省市海外

投递方式

投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用

🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
央企文化,强调'开路先锋'精神,注重执行力和团队协作。项目制工作模式,年轻人成长快,有机会参与国家级重大工程。
⏰ 加班情况与工作强度
建筑施工企业,项目岗位需驻场,工作时间较长,赶工期时加班较多。机关职能岗位相对规律。海外项目有驻外补贴但需长期出差。
💰 薪资待遇与年终奖
岗位工资+绩效工资+年功工资+项目考核兑现。入职补贴本科1.5-3.5万,博士25万。协议制工资博士20-35万/年,985硕士15-20万/年。热门专业可'一事一议'。
🎁 福利体系
六险两金(五险一金+补充医疗+企业年金),免费食宿,定制工装,定期体检,取证津贴,带薪年休假,节日慰问,生日礼品,话费补助,防暑降温费,取暖费。艰苦地区补贴、驻外专项补贴。
📋 校招流程经验
现场宣讲→简历投递→简历筛选→现场面试→签约→体检→入职。部分子公司有笔试环节。中铁二院等设计院校招流程含线上笔试+面试。招聘团队到各大高校现场招聘,面试合格可当场签约。
🚀 投递建议与避坑指南
土木、桥梁、隧道、铁道、电气、机械、测绘等专业需求最大。关注本校就业网的宣讲会安排,携带简历、成绩单、就业推荐表、证书原件参加。现场签约效率高,建议提前准备好三方协议。
👥 员工口碑与离职率评价
员工认可平台大和项目经验积累快,认为央企福利完善、稳定性强。项目制工作需长期驻场,与家人聚少离多是主要痛点。晋升通道清晰,考证(一建、注岩等)对晋升帮助大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届招聘规模稳定,基建投资持续发力。海外项目和新能源项目岗位增加,对小语种和新能源专业人才需求上升。数字化转型带动计算机、BIM等专业需求。

ℹ️ 信息来源

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