特变电工股份有限公司新疆变压器厂

【职位描述】 岗位职责： 1.工艺文件制定：编制生产所需的工艺规程、作业指导书、流程图等文件，明确生产步骤、参数及操作标准。 2.生产技术支持：解决生产现场的工艺问题，指导操作人员规范作业，确保生产按工艺要求进行。 3.工艺优化改进：分析生产数据与流程瓶颈，通过调整工艺参数、改进操作方法等提升生产效率、降低成本或改善产品质量。 4.新材料/新工艺导入：评估并引入新材料、新设备或新工艺，制定对应的工艺方案并推动落地。 5.质量问题处理：参与产品质量问题的分析与解决，从工艺角度提出改进措施，预防同类问题重复发生。 6.成本控制：在工艺设计与优化中考虑成本因素，通过减少浪费、提高材料利用率等降低生产成本。 7.跨部门协作：与研发、生产、质量等部门配合，确保产品从设计到量产的工艺可行性与稳定性。 岗位要求： 1、2025届、2026届博士、硕士、本科学历的优秀国内、海外留学生； 2、品行良好，性格坚毅、吃苦耐劳者优先； 3、在校期间担任学生社团、班级干部、获奖学金、学生党员者或从事过校外实践活动者优先。 投递说明： 1、招聘流程： 筛选简历—线上测试（测评+笔试）-初试—复试—发送录用通知书—签订就业协议； 其他描述： 1、社会保障方面：缴纳“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、弹性福利保险、国内/海外意外伤害保险、住房公积金。 2、食宿方面： 免费员工公寓或提供房补（独立卫浴、电视、洗衣机、电脑桌、沙发床等）、员工食堂、内部福利房（天津+昌吉）。 3、休假方面：带薪年休假、国家法定节假日。 4、其他方面：年终奖、多项节日福利、带薪培训、餐费补贴、生日福利、话费补贴、新生报到报销路费、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心（乒乓球馆、台球馆、羽毛球馆）、室外运动场（塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、青年联谊（单身派对）、集体婚礼、每年免费全身体检等等。 5、股权激励：关键岗位员工或公司级先进获得者予以股权分配激励。 【单位简介】 特变电工是为全球能源事业提供系统解决方案的服务商，形成了以能源为基础，输变电高端制造、新能源、新材料中国三大战略性新兴产业集群。成功构建了特变电工（股票代码600089）、新疆众和（股票代码600888）、新特能源（股票代码1799.HK）三大上市公司。现已发展成为世界输变电行业的排头兵企业，我国大型铝电子、多晶硅新材料研制出口基地，大型太阳能光伏系统集成商，国内拥有14个制造业工业园，海外建有两个基地。变压器年产量达2.5亿千伏安，位居中国第一、世界前三位。特变电工集团综合实力位居世界机械500强第224位、中国企业500强第304位、中国机械100强第9位，公司品牌价值502.16亿元，排名中国500最具价值品牌第47位。 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：15 需求专业：机械工程，高分子材料与工程，机械设计制造及其自动化，电气类 单位规模：10000人以上 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：带薪年假 餐补 房补 免费班车 所属行业：制造业