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【职位描述】 岗位职责： 做国家战略的新服务生——从星刷新 保利物业 2026 届校园招聘简章 一、 企业介绍 保利物业服务股份有限公司（06049.HK ）， 简称保利物业，是保利发展控股 集团旗下控股子公司，成立于 1996 年，如今已发展成为品牌价值295 亿元 ，是 物业行业规模和品质的领军者及标杆示范企业。2025 年，保利物业承接保利发 展“三大主业 ” 规划战略要求，以“不动产综合服务 ” 的新发展角色和使命，在产业结构上提升战略地位至全新的高度。截至2025 年 6 月，公司已进 入全国 191 个城市，在管面积达8.3 亿平方米。 致力于发展全业态管理的保利物业，服务范围涵盖了从社区居住物业到城市 地标性写字楼、政府公建、城镇景区、特色产业、院校、 医院等多种物业类型。 服务内容包括物业服务、物业项目前期咨询服务、物业项目交付后评估分析服务， 以及会所经营、资产管理、专业设备设施维护保养服务、家政服务、 社区健康管 理（社区家庭健康管理、社区居家健康养老服务、健康产品与服务销 售）、社区 教育、社区智慧平台建设与运维等。 在“大物业 ” 发展战略的引领下，在国家十四五规划带来的全新发展机遇下， 作为“大物业时代的国家力量 ” ，保利物业将全方位践行“善治善成 服务民生 ” 的企业使命，为国家经济与民生福祉的新发展， 书写物业服务的“软基建 ” 价值。 二、 2026 届校园招聘需求岗位 战略计划岗 岗位职责： 1 、协助公司中长期战略规划、专项战略 规划的编制、调整及实施评价； 2 、编制公司年度目标计划，制定阶段性 工作总结，请示报告等文件； 3 、完成公司及项目的月度、年度目标任 务、阶段性工作总结、分析报告等专业 文件； 4 、对业绩指标执行和考核进行督查督 导，做好考核实施并参与各项经营数据 的分析研究。 任职资格： 1 、硕士及以上学历，工商管理、企业管 理等相关专业优先； 2 、具备良好的沟通协调能力，数据分析 能力，写作能力，表达能力； 3 、希望从事企业经营管理、运营管理等 相关工作，以经营业务为基础提升全面 素质的职业发展规划。 投资管理岗 岗位职责： 1 、在投资战略的指导下，协助开展行业 / 企业深入研究与分析，持续密切跟踪发 展动态，挖掘投资链条，为公司投资决 策提供参考依据； 2、挖掘并筛选优秀的股权投资/合作项 目，开展标的公司前期商务洽谈，对标的情况进行摸底了解，推进项目初审会 及投资框架协议签署； 3 、实施投资前资料收集、整理、市场调 研和初步财务分析； 4 、开展尽职调查，编制项目可行性报告、 投资立项报告书等，履行股权投资/合作 项目的立项审批流程及协议签署。 任职资格： 1 、硕士及以上学历，经济学类、金融学、 投资学等相关专业优先； 2 、掌握良好的行业研究及财务分析技 能； 3 、具备快速学习能力和逻辑思维能力、 良好的沟通表达能力、文字写作能力、 内外部协调能力、组织能力。 审计管理岗 岗位职责： 1 、根据公司年度审计计划参与编制审计 实施工作方案； 2 、参与营运审计、经责审计及其他各类 专项审计工作，负责所分配板块审计活动后的报告撰写、审计意见出具等相关 工作； 3 、协助开展总部内控自评工作，及时跟 进并督促内控整改落实； 4 、协助编制与修订内部审计相关制度。 任职资格： 1 、硕士及以上学历，审计、会计、法务等相关专业； 2 、了解审计专业理论与技术、现场审计工作流程； 3 、具有较强的沟通及协调能力，优秀的 书面写作和口头表达能力。 成本管理岗 岗位职责： 1 、管控审核各项目的全过程成本、预决 算、招投标及合同等各类文件； 2 、管控各项目的目标成本，监控动态成 本情况，对重大异动及时处理； 3 、协助建立健全成本管控体系、相应的 制度和管控流程； 4 、协助建立健全和管理成本信息库； 5 、完成公司外拓项目的成本测算，为公 司决策提供依据； 6 、结合公司各业务板块特点，协助完善 供应商管理体系、履约评估体系的策划、 建立以及供方资源开发。 任职资格： 1 、硕士及以上学历，工程造价、建筑工 程、房地产相关专业等相关专业； 2 、具备快速熟悉合同条款，了解市场行 情及成本管理流程的技能； 3 、具有较强的学习能力、文字组织能力、 沟通能力。 数据开发与 分析岗 岗位职责： 1 、数据平台运维：按公司要求协助搭建 数据平台，负责日常数据平台运维，保障数据集成、数据备份、数据清洗等调度任务成功执行，保障数据时效性； 2、数据集成：通过ETL工具，开发数据 集成任务，逐步实现公司各业务系统数据集成到数据平台，并配合业务系统升 级改造，迭代更新； 3 、数据清洗封装：按数据指标体系的数 据口径，开发数据指标计算逻辑，封装成代码固化在数据平台，便于报表、看 板或数据分析师直接调用； 4 、接口开发：协助信息系统建设开发数 据接 口，降低接口开发成本； 5 、报表开发：配合数据分析师制作报表， 提供报表数据源，保障数据口径统一， 逻辑正确； 6 、数据库管理：负责公司所有业务系统 数据库管理，严格控制数据库账号密码， 控制系统厂商操作正式系统数据库的权 限； 7 、数据运维：负责日常数据相关运维， 如主数据系统运维、调度任务监控、数 据巡检及报告输出等。 任职资格： 1 、硕士及以上学历，计算机、信息管理、 信息技术、管理科学等相关专业； 2 、了解IT基础架构、计算机系统及网络 基本原理与技术； 3 、具备较强的学习及思考能力，具备长 期发展的职业规划； 4、熟悉系统集成、熟悉 ETL 工具、 SQL Server/MySQL/Oracle 数 据 库 、Pyth on 语言等技能者优先。 党委巡察岗 岗位职责： 1 、负责党委巡察联络、组织巡察底稿撰 写； 2 、协助巡察报告撰写、问题的跟踪； 3 、负责巡察档案整理及归档案。 任职资格： 1 、硕士及以上学历，马克思、管理学、 社会学等相关专业优先，中共党员身份； 2 、方案撰写能力强，具备清晰的逻辑思 维； 3 、具备良好的沟通协调能力，希望从事 党建、纪检相关工作，符合职业发展规 划。 市场拓展岗 岗位职责： 1 、负责项目外拓工作的业务拓展，参与 项目拓展、招投标工作； 2 、协助收集及分析反馈所负责区域市场 及周边地区信息以及竞争对手的信息； 3 、协助市场拓展策略制定、行业研究， 对潜在所投项目进行全面的财务分析，包括成本测算、内部收益率、净现值、 风险评估等关键指标，输出可行性报告； 4 、参与制定项目合作方案，参与产品手 册、解决方案编制； 5 、协助编制项目评审报告，并参与商务 谈判负责组织项目可行性研究，对市场 信息进行分析筛选 6 、拟定拓展项目的预算编制、方案整理， 参与全委项目的效益评估和合同修订， 撰写投标文件。 任职资格： 1 、硕士及以上学历，市场营销、管理学、 数据分析学、房地产、城市规划等相关 专业优先； 2 、熟练使用Office工具，具备数据敏感 度； 3 、具备优秀的沟通协调能力，能够高效 推动跨部门协作；掌握市场营销专业知 识，具备较强的商业分析能力。 财务管理岗 岗位职责： 1 、负责收集和审核原始凭证，保证报销 手续及原始单据的合法性、准确性； 2 、协助完成财务报表，及时提供各类财 务报表分析，参与辅助经营决策，配合 完成验资、稽查等相关工作； 3 、根据上级管理机构、外部信息披露及 监管要求和公司经营需要，提供各类数 据及财务信息； 4 、协助整理修订公司审计数据库，协助 编制审计报告，建立台账，负责问题整改的跟踪，组织风险管理评估工作，协 助编制风险管理报告。 任职资格： 1 、本科及以上学历，会计学、财务管理、 审计学等相关专业； 2 、了解会计核算方面的管理与操作，了 解财务、税收、金融相关政策法规，熟 练运用各种办公软件； 3 、具备良好的逻辑思考能力、协调沟通 能力、团队合作意识。 人力资源岗 岗位职责： 1 、负责人力资源组织发展、人才培养与 人才发展、人事运营等各模块工作，如招聘、培训、企业文化、员工关系、薪 酬绩效等； 2 、协助人力资源前沿管理工作，包括人 力资源战略与规划、人才培养与人才发 展项目规划及实施、人力资源政策制订、 人力资源数字化等； 3 、人力资源运营实践，包括人员报表制 定、劳动手续办理、招聘实施、培训组 织、绩效考核、薪资计发等。 任职资格： 1 、本科及以上学历，人力资源、管理学、 社会学等相关专业优先； 2 、具备良好的问题分析、解决能力、写 作能力，熟练使用办公软件； 3 、具备良好的沟通协调能力、组织能力。 经营规划岗 岗位职责： 1 、深入业务一线，理解各业态（住宅、 商业、公建、城市服务等）运营模式和 财务表现； 2 、收集、清洗、分析海量经营数据（收 入、成本、效率、客户满意度等 ）， 识别关键问题和增长机会； 3 、建立与优化业务预测模型、盈利能力 模型、资源投入产出模型等，量化评估 经营策略效果； 4 、进行市场、竞争对手及行业趋势研究， 撰写深度经营分析报告； 5 、基于数据分析，提出切实可行的经营 优化策略建议（如定价策略、成本管控、 资源配置、新业务孵化评估等 ）； 6 、参与公司级预算编制、经营计划制定 及绩效评估。 任职资格： 1 、硕士及以上，经济学、金融学、统计 学、数学等相关专业； 2 、精通 Excel ，掌握 SQL / Python /R 或 BI工具（Tableau/Power BI ）； 具备扎实 的财务知识，擅长逻辑分析与数据驱动 决策； 3 、具备卓越的结构化思维能力、分析能 力、结果导向思维。 资产运营岗 岗位职责： 1 、营销策划执行：负责营销方案的创意 构思和文案撰写，确保营销信息准确、清晰、有吸引力，能够有效传达产品和服务的价值；策划和设计重要节点的营销活动，制定活动方案，组织区域营销 实施落地； 2 、销售管理支持：负责重大销售项目的 管理和协调，确保项目业绩指标的达成； 跟踪和分析销售策略的执行情况，根据市场变化及时调整销售策略和计划，优 化销售流程和方法； 3 、客户与数据运营：负责收集、整理和 分析资产相关数据，建立完善的资产数据体系，为业务的决策提供数据支持。 任职资格： 1 、本科及以上学历，管理类、营销类等 相关专业优先； 2 、方案撰写能力强，具备清晰的逻辑思 维； 3 、具备良好的沟通能力、协调能力。 产业经营岗 岗位职责： 1 、参与公司多种经营管理、体系化建设、 风险管理、项目督导等多种经营业务管 控； 2 、负责五大产业线社区零售、社区媒体、 社区经营、家政业务、美居业务等落地 实施及； 3 、负责公司级渠道商业资源类、广告类 商源引入，经营业务洽谈及业务执行； 4 、负责各业务板块指标分解、制度、流 程、规范的制定、宣贯及培训； 5 、负责部门内控管理，指导各项目执行 各项经营指标。 任职资格： 1 、本科及以上学历，商科或经济学专业 优先； 2 、具备活动策划技能，了解创业实践等 相关知识； 3 、具有良好的沟通表达能力、学习能力、 应变能力。 工程管理岗 岗位职责： 1 、项目生产运营协助：学习工程管理体 系基础框架，配合参与区域及全国工程生产计划、进度跟踪、品控监督及运营 的辅助工作，积累项目全周期运营认知； 2 、施工管理支持：参与项目巡检、交付 进度跟进等基础工作，协助开展项目管理赋能培训的前期准备（如资料整理、 流程梳理 ）， 逐步掌握全流程施工管理逻辑，提升项目协作能力； 3 、成本与预算辅助：学习工程预算编制 规范，协助审核基础工程预算文件，配合监控工程成本动态，参与技术创新、工艺改进及资源优化的调研分析工作， 培养成本意识与经济效益思维； 4 、质量安全管理参与：协助开展公司安 全检查的基础执行工作（如数据记录、 问题汇总 ）， 参与质量管理培训计划、 安全培训计划的编制辅助及组织实施支 持，强化质量安全管理基础认知。 任职资格： 1 、硕士及以上学历，工程管理、房地产 管理等相关专业优先； 2 、了解工程管理基础理论，熟悉工程生 产运营、质量安全管理、成本控制等领 域； 3 、具备较强的统筹协调能力及问题解 决能力，具备成本意识； 4 、具备较好的专业知识储备和文字功 底，善于分析和总结。 产品设计岗 岗位职责： 1 、运用设计思维方法 论，通过用户访谈、 数据分析挖掘B端/C端客户需求； 2、设计创新物业服务产品（如ESG报告 服务、智慧设施管理套餐等 ）； 3 、绘制服务蓝图、用户旅程图，优化服 务流程与触点体验； 4 、协同技术、运营团队推动产品落地， 追踪效果并迭代。 任职资格： 1 、硕士及以上，心理学、市场营销等相 关专业； 2 、熟练掌握设计思维、用户研究工具（如 Figma/Axure ）， 具备产品原型设计的技 能； 3 、具备跨部门协作能力、审美能力及创 造力。 设施管理岗 岗位职责： 1 、参与商业物业项目（写字楼/购物中心）的设施设备日常巡检、维护及应急抢修支持，学习HVAC、电梯、强弱电等 系统运维； 2 、协助制定设备保养计划，优化能耗管 理方案，提出智能化改造建议； 3 、对接外包服务商，监督工程服务质量 及合规性； 4 、学习物业工程预算编制、物资管理及 成本控制流程。 任职资格： 1 、本科及以上学历，建筑工程、电气工 程、建筑环境与能源应用工程、 自动化 等相关专业； 2 、掌握基础的AutoCAD识图能力， 了解 BIM 技术者、设备运维相关知识优先；熟 练掌握Office办公软件； 3 、具备数据分析能力、动手能力，能适 应24小时轮班应急响应；具备工程类竞 赛经验优先。 品质管理岗 岗位职责： 1 、对项目各专业口的服务工作进行品质 管理监督巡查，指导项目实现品质提升 与品质闭环； 2 、负责项目现场品质检查、品质提升， 客服收费、管理工作； 3 、制定并实施公司质量工作纲要、及安 全质量管理系统、完善质量管理目标、 确保服务质量的稳步提高； 4 、负责公司收费率督导，做好收费管理 工作。 任职资格： 1 、本科及以上学历，物业管理、管理类、 环境管理等相关专业优先； 2 、方案撰写能力强，具备清晰的逻辑思 维； 3 、具备良好的沟通能力、协调能力。 案场管理岗 岗位职责： 1 、前台咨客：销售中心客户迎送， 【单位简介】 智联招聘是中国领先的职业发展平台，为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。智联招聘深耕中国高校就业市场14年，以校园招聘为业务核心，并全面将服务延伸至大学生雇主品牌和高校市场营销等专业领域。通过洞悉90后毕业生的就业行为和企业的招聘趋势，探索出适合不同企业类型和规模的校招模式和工具。成为世界五百强企业首选的校园战略合作伙伴，而性价比高的线上招聘服务则被数以万计的中小企业所青睐，市场份额连续几年稳居行业首位。 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：300 需求专业：不限专业 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：租赁和商务服务业