广东保利粤湾物业服务有限公司

校招央国企房地产业

岗位信息

招聘岗位
人力资源岗
工作城市
东莞
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-10-20
发布日期
2025-10-20

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 岗位职责: 1、负责协助统计招聘需求、发布招聘岗位、邀约面试; 2、负责协助联系校企合作院校,进行校招宣讲、招聘、面试等; 3、负责协助开展员工培训(包括但不限于新员工培训、基层、管理层培训等); 4、负责协助开展员工上岗认证、人才盘点等专项工作; 5、负责协助招训专项工作的海报编辑、推文撰写等。 任职资格: 1、学历及专业:本科及以上学历,人力资源、工商管理、社会学等相关专业优先; 2、经历:有相关社团经验及实习经验、优秀学生干部优先; 3、能力:具备良好的沟通协调能力,方案撰写能力强,逻辑思维清晰; 4、驱动力:希望从事人力资源相关工作,符合职业发展规划,具备工作责任心,诚信正直、办事沉稳。 【单位简介】 保利物业服务股份有限公司(06049.HK),简称保利物业,于1996年6月在广州成立,是保利发展控股集团旗下控股子公司。截至2021年6月30日,公司已进入全国29个省、直辖市与自治区的193个城市,在管面积超过4.28亿平方米,2020年度品牌价值逾135亿元,已成为了物业行业规模和品质的领军者及标杆示范企业;致力于发展全业态管理的保利物业,管理的业态除了社区居住物业之外,还包括城市地标性写字楼、政府公建、城镇景区、特色产业、院校、医院等业态。在“大物业”发展战略的引领下,在国家十四五规划带来的全新发展机遇下,作为“大物业时代的国家力量”,保利物业将全方位践行“善治善成 服务民生”的企业使命,为国家经济与民生福祉的新发展,书写物业服务的“软基建”价值。 广东保利粤湾物业服务有限公司(简称粤湾公司)隶属保利物业,在职员工两千五百余人,主要负责保利发展在大湾区及粤东区域开发项目的物业管理服务工作,目前在管项目有100余个,管辖地区包括东莞、中山、珠海、惠州、汕头、汕尾、深圳、河源、梅州、揭阳等。 【其他信息】 职位类别:其他 招聘人数:2 需求专业:人力资源管理 单位规模:1000-5000人 单位性质:国有企业 所属行业:房地产业

🏢 所属集团简介(中国保利)

本岗位招聘主体为 广东保利粤湾物业服务有限公司,中国保利 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
性质国务院国资委总部北京

中国保利是国务院国资委直属的大型中央企业,业务布局涵盖国际贸易、房地产开发、轻工与工艺、文化艺术经营、民爆科技、金融服务等多个领域。集团总部位于北京,经过多年发展,已形成多元化协同的产业体系,综合实力稳居国内前列,并连续入选《财富》世界500强。保利始终聚焦国家战略与民生需求,在城市建设、文化传承、科技创新等方向持续深耕,以市场化、专业化运营推动高质量发展。作为央企平台,公司注重人才梯队建设,为应届生提供系统化培养路径、跨产业实践机会和具有竞争力的薪酬福利体系。当前在北京地区开放相关岗位,欢迎优秀毕业生加入,与保利共同成长,在更广阔的舞台上实现职业理想

投递方式

📅 该岗位发布于 2025-10-20,距今已超过 6 个月。招聘信息可能已有更新,建议投递前与用人单位确认是否仍在招聘。
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用

🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
军工+地产+文化多元央企,管理规范,强调和伙人文化,管培生晋升通道清晰,近半数子公司负责人出自管培计划。
⏰ 加班情况与工作强度
地产项目岗加班较多、压力大;军工/文化板块相对规律;总部职能岗双休基本保障,整体强度中等偏上。
💰 薪资待遇与年终奖
和伙人管培生10-20k/月;工程类本科9-15万/硕士11-17万/博士25万起;投资岗6k以上起;保利长大本科9-15万/硕士11-17万。
🎁 福利体系
七险二金(五险一金+补充医疗+意外险+企业年金),安家费,考证奖励,生日慰问,年度体检,落户广州/北京,节日福利,带薪年假。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→笔试(部分岗位)→多轮面试(HR面+专业面+终面)→体检→签约,管培生有模拟面试环节。
🚀 投递建议与避坑指南
管培生不限专业但竞争激烈,建议提前准备商业案例分析;地产下行期优先选择军工/科技/文化板块;工程岗需接受项目驻场。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价平台稳定、管培生培养体系好、晋升路径透明;地产板块受行业影响薪资涨幅放缓,部分区域公司压力较大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
地产业务收缩但军工/科技/文化业务扩张,管培生招聘规模保持稳定,数字化岗位需求增加。

ℹ️ 信息来源

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