昆山瀚海信息科技有限公司

校招民企金融

岗位信息

招聘岗位
民生银行客服代表
工作城市
苏州
学历要求
大专及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-03-27
发布日期
2026-03-27

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 微众银行客服、民生银行客服、招商银行客服、浦发银行客服、京东金融(30人)岗位职责:1、根据银行业务操作规范、通过电话方式外呼信用卡客户核实对方信息;2、合理的运用沟通技巧、谈判技巧,通过电话方式解决客户相关问题;3、根据项目要求完成每日业务量及绩效标准;岗位要求:1、需求专业(会计、金融、财管、保险、营销、电商、语言类、文科类、计算机类优先,其他专业择优录取);2、熟练使用Office软件,打字速度30字/分钟以上;3、普通话流利,沟通表达能力强;性格乐观、具有团队协作精神;4、具备良好服务意识,抗压力强,能适应快节奏的工作模式;薪资待遇:基本工资 2500(员工评级制度)+ 餐补:10元/天,平均综合工资:6000—8000元【前2个月绩效保护900-1500元】员工福利:1、提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训2、公司免费提供4人间住宿(水电费自理),内设有空调、独立卫浴、24小时热水供应。3、宿舍提供热水器、饮水机、空调、数字电视等日常设施;4、丰富的娱乐活动(室外互动、节假日联欢、生日会等等)5、非实习生转正后缴纳五险一金,实习生免费缴纳商业保险;6、培训机会:全面系统的岗前培训,在职提升培训,每周综合技能培训;7、工资发放日每月25日,节假日顺延按自然月结算。8、可往管理组长-主管-经理以及行政、人事、培训师、质检、财务、数据等方向发展。9、作息时间:上午9:00-12:00,下午:13:00-19:00,最迟不超20:00,长白班无夜班,排班制度(月休4-6天)工作地点1:江苏省昆山市花桥镇国际信息城11号楼 岗位要求: 微众银行客服、民生银行客服、招商银行客服、浦发银行客服、京东金融(30人)岗位职责:1、根据银行业务操作规范、通过电话方式外呼信用卡客户核实对方信息;2、合理的运用沟通技巧、谈判技巧,通过电话方式解决客户相关问题;3、根据项目要求完成每日业务量及绩效标准;岗位要求:1、需求专业(会计、金融、财管、保险、营销、电商、语言类、文科类、计算机类优先,其他专业择优录取);2、熟练使用Office软件,打字速度30字/分钟以上;3、普通话流利,沟通表达能力强;性格乐观、具有团队协作精神;4、具备良好服务意识,抗压力强,能适应快节奏的工作模式;薪资待遇:基本工资 2500(员工评级制度)+ 餐补:10元/天,平均综合工资:6000—8000元【前2个月绩效保护900-1500元】员工福利:1、提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训2、公司免费提供4人间住宿(水电费自理),内设有空调、独立卫浴、24小时热水供应。3、宿舍提供热水器、饮水机、空调、数字电视等日常设施;4、丰富的娱乐活动(室外互动、节假日联欢、生日会等等)5、非实习生转正后缴纳五险一金,实习生免费缴纳商业保险;6、培训机会:全面系统的岗前培训,在职提升培训,每周综合技能培训;7、工资发放日每月25日,节假日顺延按自然月结算。8、可往管理组长-主管-经理以及行政、人事、培训师、质检、财务、数据等方向发展。9、作息时间:上午9:00-12:00,下午:13:00-19:00,最迟不超20:00,长白班无夜班,排班制度(月休4-6天)工作地点1:江苏省昆山市花桥镇国际信息城11号楼 【单位简介】 瀚海信息科技有限公司成立于2016年2月,位于江苏省国际服务外包示范基地一苏州昆山花桥国际信息城,公司主要围绕传统金融机构、互联网金融公司、电子商务平台等机构提供客户服务、数据库营销、咨询管理、信用审核、资产保全、图文处理等业务综合服务以及专业化、规模化的场地外包服务。通过“专业化、标准化、规模化”的全流程外包服务,帮助国内外企业实现内部资源整合,助力客户核心业务竞争力。 专注成就专业,专业赢得信任。在移动互联网、大数据时代的双重背景下,我们致力于为用户提供良好的服务体验,成为金融、电商机构运营、创新和转型的全方位合作伙伴,其中包括拼多多电商平台、中国银行、伽蓝-自然堂化妆品牌电商平台、万达金融集团、买单侠金融公司等等。 【其他信息】 职位类别:其他 招聘人数:15 需求专业:计算机类,财政税务类,金融类,财务会计类,统计类,经济贸易类,工商管理类,市场营销类,电子商务类,文秘类,语言类,公共服务类,公共管理类 单位规模:1000-5000人 单位性质:其他企业(含民营企业等) 所属行业:金融业

🏢 所属集团简介(海信集团)

本岗位招聘主体为 昆山瀚海信息科技有限公司,海信集团 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
成立1969 年总部青岛

海信集团总部位于青岛,是国内家电与机械制造领域的领先企业,长期专注于多媒体电子、智能家电、光通信及精密制造等核心业务的研发与产业化。集团业务覆盖芯片、显示技术、人工智能与智能制造等前沿方向,构建了从基础技术研究到整机制造的完整体系,在高端化、智能化转型中保持稳健发展。依托遍布上海、深圳、武汉、成都、佛山、青岛等多地的研发中心与制造基地,海信为应届生提供涵盖软硬件开发、工业设计、供应链与数字化的多元岗位,以及清晰的轮岗培养与技术晋升通道。在新型显示、智慧家居与绿色低碳制造等领域持续布局,企业技术实力与产业规模行业领先,为青年人才带来长期可期的职业平台。

📍 主要办公地点
上海扬州杭州湖州青岛平度武汉深圳江门成都

投递方式

📅 该岗位发布于 2026-03-27,距今已超过 6 个月。招聘信息可能已有更新,建议投递前与用人单位确认是否仍在招聘。
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用

🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
有员工(前人力经理,在职约5年)反馈团队氛围好、团队年轻、以研发同事为主,沟通顺畅,领导都比较Nice,遇到问题可随时找HR,沟通有存在感。另一位社招员工(在职约2年)评价:集团全力避免层级审批较多渗透,但个别情况仍存在;对比其曾服务过的企业,海信层级审批较多不算严重,企业仍在发展,各事业部在制作“增量蛋糕”。综合来看,工作氛围在材料中被描述为整体健康、沟通顺畅,但并非完全没有官僚现象。
⏰ 加班情况与工作强度
一位社招员工(入职约2年)反馈:确实存在“表演式加班”,但也有真正干不完的情况;其本人因工作未完成或事项紧急在工作日加班约15天/年,节假日需工作约10天/年。加班没有加班费,但有“工作任务书分数奖励”,该员工认为虽然与法定加班费无法相比,但并非完全无偿。平均下班时间、周末加班频率等具体数据在
💰 薪资待遇与年终奖
海信集团“信动力计划”招聘中仅描述为“行业竞争力薪资,上不设限”
🎁 福利体系
五险一金缴纳比例、带薪年假天数、餐补、房补、交通补的具体金额等细节,
📋 校招流程经验
中给出的校招流程为:投递简历—线上测评—初面—复试—签订协议。面试细节(可能适用于部分岗位):初面为英语面试,需1分钟自我介绍并回答一个问题(如“你最喜欢的动物是什么”“你最大的成就是什么”);二面为10人无领导小组讨论,重点是表现出诚意和关心团队讨论;终面为有决定权的领导谈话,进行自我介绍、介绍优缺点,并根据简历和谈话提问。
🚀 投递建议与避坑指南
面试准备重点可参考流程经验:务必熟悉自己简历上所写内容,准备英语自我介绍和常见问题,无领导小组讨论中表现出诚意和团队关注度。另注意,的招聘宣讲会特别提醒:求职时提高警惕,凡涉及收取各种费用、几乎不面试就发offer且要求到外地就职等情况需仔细辨别,谨防上当受骗。
👥 员工口碑与离职率评价
员工口碑方面:一位社招员工(在职约2年)总结“海信集团(含服务集团)是一个仍然处在发展中期的企业”,认为企业处于“99%的健康状态”,经营层团队95%具备经营管理能力;该员工也指出虽有层级审批较多但不严重。另一位前人力经理(在职约5年)表示公司最吸引他的是团队氛围好、文化务实、领导Nice、福利不错,且沟通顺畅有存在感。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
仅提及“信动力计划”面向2027届,提供集团级核心项目、硬核攻坚任务、跨界轮岗及海外交流外派机会,并配置企业高管+技术大咖双导师

ℹ️ 信息来源

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