湛江市德盛人力资源有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1. 负责电力生产现场设备的日常监控、巡视检查，及时发现并处理异常情况。 2. 严格执行操作规程，完成设备的启停操作及简单故障的排查与处理。 3. 准确填写运行日志、记录报表，协助管理技术文档。 4. 参与设备定期维护、隐患排查及安全培训活动，确保生产安全。 5. 完成上级交办的其他运行配合与协调工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电气类、能源类等相关理工科专业优先。 2. 具备高、低压电工证者优先，有电厂或相关工业设备运行经验者优先。 3. 年龄35周岁以下，责任心强，能适应倒班工作，服从现场管理。 4. 应届毕业生可投递，公司设有专项培养计划。 投递说明： 请将个人简历发送至：z****@vip.163.com 邮件主题请务必注明： 应聘技术值班员-姓名-毕业院校/当前工作单位 其他描述： 薪酬与福利 • 薪资待遇： o 应届毕业生具体面议。 o 具备相关经验或资格证书者薪资面议。 • 福利体系： o 法定保障： 入职即缴纳五险一金。 o 奖金激励： 绩效奖金 + 年终奖。 o 假期福利： 带薪年假及法定节假日。 o 员工关怀： 节日福利、定期团建、困难员工慰问。 o 职业发展： 完善的岗前培训与清晰的晋升通道。 【单位简介】 湛江市德盛人力资源有限公司成立于2007年7月，注册资本1000万元，自有办公物业和齐备的硬件设施，为公司的稳健发展提供了可靠保障。十八年来，我们深耕粤西，与80多家机关事业单位、央国企、上市公司、金融、军工、学校、部队及高校建立了长期合作关系，打造了集劳务派遣、劳务外包、施工劳务与劳动法规咨询为一体的综合人力资源服务体系。目前，我公司是湛江市劳务派遣协会会长单位及湛江市人力资源服务行业协会副会长、理事单位。 我们的优势在于： • 团队实力：拥有来自人力资源管理、劳动法务和项目执行等领域的资深专家，每一位成员都致力于为客户提供贴身、定制化的解决方案； • 管理效率：借助信息化平台与标准化流程，让人员从甄选到派遣、再到日常管理的每一步都精准可控； • 风险管控：建立合规评估、合同管理与纠纷处理三位一体的闭环机制，帮助企业提前预防劳动争议，并在出现问题时迅速响应； • 党建引领：2007年12月，我司成立党支部，2010年、2019年分别被霞山区党工委、经济技术开发区党工委评为优秀党支部，为企业文化注入红色动力； • 工会关怀：2009年12月，公司工会成立，我们经常与用工单位保持互动，及时收集派遣员工心声；春节期间慰问工伤员工，送上温暖与节日祝福；派遣员工发生工伤或生活困难，发动员工捐款救助等，从而拉近了公司与员工的距离，也赢得了合作伙伴的好评。 • 口碑与荣誉：德盛人力自2009年至2020年连续十二年荣膺“广东省守合同重信用企业”，多次被用工单位评为“最佳信赖合作伙伴”、“卓越金融外包服务商”和“最具成长性企业”。2012年广东省政府组织各有关部门组成调查组到广东各地调研劳务派遣工作，我公司被湛江市政府指定为大会唯一发言单位；2020年湛江市人社局推荐我公司作为市劳务派遣代表单位接受广东省人社厅调研组调研劳务派遣工作；2025年10月，我公司接待了广东省组织的由广东省人社 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：15 需求专业：工科,电气类,能源类等相关理工科专业优先。 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：租赁和商务服务业