湛江市星心教育科技有限公司

【职位描述】 岗位职责： 一、人事管理相关职责 招聘与入职 1、协助制定招聘计划，发布招聘岗位，筛选简历并组织面试； 2、办理新员工入职手续，包括签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料、引导新员工熟悉办公环境及制度。 员工关系维护 1、负责员工考勤统计、请假及加班流程的审核与备案； 2、协助组织员工团建、生日会等企业文化活动，增强团队凝聚力； 3、处理员工日常咨询，做好离职面谈及离职手续办理。 薪酬福利与绩效辅助 1、协助核算员工薪资等，确保薪酬按时足额发放； 2、办理员工福利相关事宜，如节日福利发放等。 二、行政管理相关职责 办公物资与环境管理 1、负责办公物资的采购、入库、发放及盘点，把控物资成本，确保物资供应充足； 2、维护办公环境整洁，协调办公设备（如打印机、空调等）的维修与保养，保障办公设施正常运转。 行政文书与档案管理 1、起草、整理企业各类行政公文（如通知、制度文件等），并负责下发与归档； 2、管理员工人事档案及企业行政档案，确保档案的完整性与保密性。 后勤保障 1、负责企业办公区域的安全管理； 2、对接物业公司外部单位，处理日常外联事务。 岗位要求： 一、学历与专业要求 1、要求 大专及以上学历 ； 专业匹配：优先人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘等相关专业，非相关专业需具备对应岗位实践经验。 二、专业能力要求 人事业务能力 1、熟悉人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划）的基础流程，能独立完成简历筛选、入职手续办理、考勤统计等基础人事工作； 2、了解《劳动合同法》《社会保险法》等劳动相关法律法规，能规避基础的人事用工风险。 工具使用能力 熟练操作 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），尤其要能熟练运用 Excel 进行考勤、薪资等数据统计与分析。 接收应届生。 投递说明： 一、招聘前准备阶段 1、需求确认 2、 制定招聘计划 3、 岗位信息发布 二、招聘实施阶段 1、 简历筛选 2、 面试邀约 3、 多轮面试评估（初试、复试） 三、录用与入职阶段 1、 发放录用通知 2、 入职手续办理 3、 试用期跟进 【单位简介】 简介：湛江市星心教育科技有限公司成立于2019年07月22日，经营范围包括一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；招生辅助服务；教育教学检测和评价活动；企业管理咨询；广告制作；广告设计、代理；劳务服务（不含劳务派遣）；自费出国留学中介服务；广告发布；信息技术咨询服务；文具用品批发；文具用品零售；教学专用仪器销售；组织文化艺术交流活动；组织体育表演活动；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；日用百货销售；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；科技中介服务；以自有资金从事投资活动；个人互联网直播服务；图书出租；纸制品销售；图书管理服务；互联网销售（除销售需要许可的商品）；摄像及视频制作服务；会议及展览服务；文艺创作；市场营销策划；企业形象策划；办公用品销售；企业管理；翻译服务；咨询策划服务；教学用模型及教具销售；票务代理服务；销售代理；家政服务；租赁服务（不含许可类租赁服务）；电子产品销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：互联网信息服务。 【其他信息】 职位类别：人事专员 招聘人数：1 需求专业：人力资源管理 单位规模：少于50人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：岗前培训 弹性工作 带薪年假 岗位晋升 所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业