宁德时代新能源科技股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
宁德时代2026专业技术人才招聘正式启动
工作城市
全国
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-04-14
发布日期
2026-03-17
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
宁德时代
2026专业技术人才招聘正式启动!
【公司介绍】
宁德时代新能源科技股份有限公司是全球领先的新能源创新科技公司,致力于为全球新能源应用提供一流解决方案和服务。2018年6月,公司于深圳证券交易所上市,股票代码300750。2025年5月,宁德时代在香港联合交易所主板挂牌上市,股票代码为03750.HK。
宁德时代以创新为发展根本,建立了材料及材料体系、系统结构、绿色极限制造、商业模式四大创新体系。截至目前,宁德时代已服务超过2400万辆车,累计销往67个国家及地区。立足技术领先优势和供应链整合能力,率先在储充检智能充电站、电动船舶、电动智慧无人矿山、重卡换电等新产业生态完成布局。
宁德时代重视研发,研发能力涵盖材料研发、产品研发、工程设计、测试分析、智能制造、信息系统、项目管理等各个领域。2024年,宁德时代研发总投入达186亿元,截止2025年6月,公司拥有及正在申请的国内外专利合计49,347项。
未来,宁德时代将继续积极践行社会责任,致力于为人类能源事业做出卓越贡献。
● 宁德时代在全球已设立六大研发中心及十五大生产基地,所有电池工厂已打造为零碳工厂,实现核心运营碳中和
● 动力电池使用量连续九年排名全球第一(据SNE Research数据统计)
● 储能电池出货量连续五年排名全球第一(据SNE Research数据统计)
【招聘岗位方向】
基层技术员
储备工程师/主管
在招职类:
供应链与运营:
机械、电气、自动化、材料、化工、消防、物流及其他理工科等专业
研发工程:
电化学、应化、材料、化工、电气、机械、自动化等理工科专业
研究总院
:
电化学、应化、材料、化工、电气、机械、自动化等理工科专业
零碳
:
机械、自动化、电气、电力、新能源电网等理工科专业
质量管理
:
质量管理、化学、化工、材料、电子、电气、机械、自动化等理工科专业
市场:
理工科、市场营销、国际贸易、外语等专业
集团职能:
材料、化工、机械、计算机、传播、财务等专业
具体岗位详情,请登录:Talent.CATL.com查看
【为什么选择我们】
顶尖雇主
全球人才吸引力雇主、中国年度最佳雇主TOP10
行业领军
动力电池使用量、储能电池出货量连续多年全球第一
布局全球
海内外多研发制造基地,本次校招13大工作地点任选
双碳使命
2025年实现核心运营碳中和,2035年实现价值链碳中和
【福利待遇】
薪资收入:月综合薪资6-8K起,综合年薪7W-10W(税前)
发展晋升:完善的培养制度与晋升体系,导师带教、关注个人成长
生活住宿:提供免费宿舍,配有WIFI、空调、洗衣机与独立卫生间,周边
超市、班车、健身房等配套设施完善
社会保障:缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险及住房公积金
其他福利:提供带薪假期、年度体检、生日礼物、节日礼物、集体婚礼等福利
【面向人群】
全日制本科毕业生,毕业时间为2025年9月至2026年12月
【招聘流程】
网申——面试——测评——签约
【工作地点】
国内基地:
福建宁德、福建厦门、福建福州、江苏常州、四川宜宾、四川成都、河南洛阳、广东肇庆、上海临港、山东济宁
海外基地:
日本、德国、匈牙利
【简历投递】
唯一网申地址:Talent.CATL.com
查看更多在招岗位,请关注微信公众号“CATL宁德时代招聘”,微信号:CATLHR
进入公众号点击“校园招聘”,点击“技术人才”,即可查找岗位进行投递
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【智能客服】
关注微信公众号“CATL宁德时代招聘”,点击“关于CATL”,点击“招聘客服”,24小时均可进行咨询
岗位要求:
宁德时代
2026专业技术人才招聘正式启动!
【公司介绍】
宁德时代新能源科技股份有限公司是全球领先的新能源创新科技公司,致力于为全球新能源应用提供一流解决方案和服务。2018年6月,公司于深圳证券交易所上市,股票代码300750。2025年5月,宁德时代在香港联合交易所主板挂牌上市,股票代码为03750.HK。
宁德时代以创新为发展根本,建立了材料及材料体系、系统结构、绿色极限制造、商业模式四大创新体系。截至目前,宁德时代已服务超过2400万辆车,累计销往67个国家及地区。立足技术领先优势和供应链整合能力,率先在储充检智能充电站、电动船舶、电动智慧无人矿山、重卡换电等新产业生态完成布局。
宁德时代重视研发,研发能力涵盖材料研发、产品研发、工程设计、测试分析、智能制造、信息系统、项目管理等各个领域。2024年,宁德时代研发总投入达186亿元,截止2025年6月,公司拥有及正在申请的国内外专利合计49,347项。
未来,宁德时代将继续积极践行社会责任,致力于为人类能源事业做出卓越贡献。
● 宁德时代在全球已设立六大研发中心及十五大生产基地,所有电池工厂已打造为零碳工厂,实现核心运营碳中和
● 动力电池使用量连续九年排名全球第一(据SNE Research数据统计)
● 储能电池出货量连续五年排名全球第一(据SNE Research数据统计)
【招聘岗位方向】
基层技术员
储备工程师/主管
在招职类:
供应链与运营:
机械、电气、自动化、材料、化工、消防、物流及其他理工科等专业
研发工程:
电化学、应化、材料、化工、电气、机械、自动化等理工科专业
研究总院
:
电化学、应化、材料、化工、电气、机械、自动化等理工科专业
零碳
:
机械、自动化、电气、电力、新能源电网等理工科专业
质量管理
:
质量管理、化学、化工、材料、电子、电气、机械、自动化等理工科专业
市场:
理工科、市场营销、国际贸易、外语等专业
集团职能:
材料、化工、机械、计算机、传播、财务等专业
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全球人才吸引力雇主、中国年度最佳雇主TOP10
行业领军
动力电池使用量、储能电池出货量连续多年全球第一
布局全球
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双碳使命
2025年实现核心运营碳中和,2035年实现价值链碳中和
【福利待遇】
薪资收入:月综合薪资6-8K起,综合年薪7W-10W(税前)
发展晋升:完善的培养制度与晋升体系,导师带教、关注个人成长
生活住宿:提供免费宿舍,配有WIFI、空调、洗衣机与独立卫生间,周边
超市、班车、健身房等配套设施完善
社会保障:缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险及住房公积金
其他福利:提供带薪假期、年度体检、生日礼物、节日礼物、集体婚礼等福利
【面向人群】
全日制本科毕业生,毕业时间为2025年9月至2026年12月
【招聘流程】
网申——面试——测评——签约
【工作地点】
国内基地:
福建宁德、福建厦门、福建福州、江苏常州、四川宜宾、四川成都、河南洛阳、广东肇庆、上海临港、山东济宁
海外基地:
日本、德国、匈牙利
【简历投递】
唯一网申地址:Talent.CATL.com
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投递说明:
宁德时代
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宁德时代新能源科技股份有限公司是全球领先的新能源创新科技公司,致力于为全球新能源应用提供一流解决方案和服务。2018年6月,公司于深圳证券交易所上市,股票代码300750。2025年5月,宁德时代在香港联合交易所主板挂牌上市,股票代码为03750.HK。
宁德时代以创新为发展根本,建立了材料及材料体系、系统结构、绿色极限制造、商业模式四大创新体系。截至目前,宁德时代已服务超过2400万辆车,累计销往67个国家及地区。立足技术领先优势和供应链整合能力,率先在储充检智能充电站、电动船舶、电动智慧无人矿山、重卡换电等新产业生态完成布局。
宁德时代重视研发,研发能力涵盖材料研发、产品研发、工程设计、测试分析、智能制造、信息系统、项目管理等各个领域。2024年,宁德时代研发总投入达186亿元,截止2025年6月,公司拥有及正在申请的国内外专利合计49,347项。
未来,宁德时代将继续积极践行社会责任,致力于为人类能源事业做出卓越贡献。
● 宁德时代在全球已设立六大研发中心及十五大生产基地,所有电池工厂已打造为零碳工厂,实现核心运营碳中和
● 动力电池使用量连续九年排名全球第一(据SNE Research数据统计)
● 储能电池出货量连续五年排名全球第一(据SNE Research数据统计)
【招聘岗位方向】
基层技术员
储备工程师/主管
在招职类:
供应链与运营:
机械、电气、自动化、材料、化工、消防、物流及其他理工科等专业
研发工程:
电化学、应化、材料、化工、电气、机械、自动化等理工科专业
研究总院
:
电化学、应化、材料、化工、电气、机械、自动化等理工科专业
零碳
:
机械、自动化、电气、电力、新能源电网等理工科专业
质量管理
:
质量管理、化学、化工、材料、电子、电气、机械、自动化等理工科专业
市场:
理工科、市场营销、国际贸易、外语等专业
集团职能:
材料、化工、机械、计算机、传播、财务等专业
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全球人才吸引力雇主、中国年度最佳雇主TOP10
行业领军
动力电池使用量、储能电池出货量连续多年全球第一
布局全球
海内外多研发制造基地,本次校招13大工作地点任选
双碳使命
2025年实现核心运营碳中和,2035年实现价值链碳中和
【福利待遇】
薪资收入:月综合薪资6-8K起,综合年薪7W-10W(税前)
发展晋升:完善的培养制度与晋升体系,导师带教、关注个人成长
生活住宿:提供免费宿舍,配有WIFI、空调、洗衣机与独立卫生间,周边
超市、班车、健身房等配套设施完善
社会保障:缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险及住房公积金
其他福利:提供带薪假期、年度体检、生日礼物、节日礼物、集体婚礼等福利
【面向人群】
全日制本科毕业生,毕业时间为2025年9月至2026年12月
【招聘流程】
网申——面试——测评——签约
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福建宁德、福建厦门、福建福州、江苏常州、四川宜宾、四川成都、河南洛阳、广东肇庆、上海临港、山东济宁
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【单位简介】
宁德时代新能源科技股份有限公司(CATL)成立于2011年,公司总部位于福建宁德。2018年6月,在深交所创业板挂牌上市,股票简称:宁德时代,股票代码:300750。公司致力于通过先进的电池技术,为全球绿色能源应用,提供高效的能源存储解决方案。公司建立了动力和储能电池领域完整的研发、制造能力,拥有材料、电芯、电池系统、电池回收的全产业链核心技术,为全球绿色能源应用、高效能源存储提供解决方案。
【其他信息】
职位类别:其他
招聘人数:500
需求专业:能源与资源工程,机械工艺技术,电子封装技术,制造自动化与测控技术
单位规模:10000人以上
单位性质:其他企业(含民营企业等)
所属行业:制造业
🏢 所属集团简介(宁德时代)
本岗位招聘主体为 宁德时代新能源科技股份有限公司,宁德时代 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部福建宁德
作为全球新能源领域的领军企业,宁德时代专注于动力电池与储能系统的研发、制造及产业化应用,总部位于福建宁德,业务覆盖机械制造、能源与环保等多个关联领域。公司持续推动电化学储能、材料创新与智能制造等核心技术布局,在新能源汽车与清洁能源赛道保持全球领先的市场地位与广泛影响力。目前,企业已在国内上海、北京、厦门、合肥、常州、宜宾等十余座城市建立研发与生产基地,形成多点协同的产业网络。面向应届生,公司提供覆盖电池技术、工艺工程、数字化与供应链等方向的成长平台,依托高速扩张的业务版图与清晰的技术路线,为青年人才带来兼具挑战与前景的职业发展空间。
📍 主要办公地点
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 价值观导向:但材料也指出,这些主张属于"经过高度产品化包装且经过严格选择性过滤的营销内容"。
- 资源分配文化:材料分析称,宁德时代的"快速成长"主张对应的是"以项目成果为主要晋升依据、资源向头部倾斜的机制",资源分配呈"赢家通吃"态势。
- 管理风格:材料使用"管理强势"描述。"奋斗100天"类高强度活动已常态化。
- 上下级关系:存在"害怕部门领导知道自己下班早"的现象,即员工做完工作也不敢早走,因为"晚上八点下班算早退"且可能被约谈。
⏰ 加班情况与工作强度
- 工作制:普遍实行"896"或"8106"工作制,即早8点上班,晚9-10点下班,每周工作6天,基本维持单休节奏。 - 普通员工:月均加班100小时起步被称为"义务加班"。 - 离职员工案例:在职时平均每月加班120小时。 - 高峰期:7级以上员工需随时响应,高峰期月均加班超90小时。
- 加班性质:工程师加班没有加班费,只有绩效考核;蓝领加班时长计入当月工时并以工资结算。7级以上员工属于责任制义务加班。
- 下班时间:Z基地(主产基地)员工通常晚上11-12点下班;一般部门晚上9点能下班"算早了";产线相关部门普遍10点下班。
- 强制约束:月均加班低于70小时会被约谈;加班时长是"第一项考核"。部分员工即使工作完成也不敢下班。
- 加班补贴:仅节假日加班有20元/小时补贴,法定节假日按3倍薪资结算。
- 培训期:入职培训的两周内下午6点可下班,之后恢复正常加班节奏。
💰 薪资待遇与年终奖
- 基本薪资定位:校招公告称提供"行业内具有竞争力的薪资,顶尖人才薪酬不设上限"。分析认为,宁德时代的薪酬带宽对标行业高位,但高现金往往与高绩效挂钩。 - 分两次发放:一次是当年年底,另一次是次年5月。 - 发放机制:5月发放的部分与离职状态挂钩,期间不离职的员工才能完整领到全年绩效奖励。 - 奖金类型:包括项目奖金、年终奖金、专项奖金、长期激励。
🎁 福利体系
- 五险一金:缴纳比例
- 住宿:提供公司宿舍。
- 餐饮:提供员工餐厅。
- 假期:法定年休假 + 补充福利假。
- 节日福利:提供节日礼包。
- 补贴:公告提及有"各类补贴",但未具体说明餐补、房补、交通补金额。
- 加班补贴:仅节假日加班有20元/小时补贴;法定节假日3倍薪资。
📋 校招流程经验
- 流程链条:网申投递 → AI面试 → 在线测评 → 专业面试 → offer发放。
- 网申规则:每位同学最多可投递3个志愿,优先评估第一志愿,未通过则自动进入第二志愿评估,第三志愿同理。
- 网申地址:宁德时代招聘官网 Talent.CATL.com。
- 面试特点:面试中会反复暗示"加班受得了吗"这一问题,无论就职意向是作业员、工程师还是中层管理者,都被视为第一项考核。
- 案例参考(过往届):一位普通211本科毕业生(材料化学专业)投递后,2天内收到offer,一周后入职;同期面试者有中科大硕士和博士。该案例反映部分岗位的面试节奏较快、流程相对简洁。
- 内推机制:员工推荐入职后,推荐人可获得4000元奖金。
- 秋招节奏:2027届秋招已以"暑期Offer加速营"形式提前启动,明确"27届同学,秋招即将开启"。
🚀 投递建议与避坑指南
- 该企业加班文化浓厚,面试前需认真评估自身对高强度的承受能力。面试考官会暗示加班要求,若无法接受"896/8106"节奏,需慎重考虑。 - "义务加班"意味着工程师超时工作无直接加班费,仅与绩效挂钩。 - 年终奖分两次发放,第二次发放与次年5月是否在职挂钩,离职可能面临部分损失。
- 竞业限制风险:竞业协议覆盖50家企业,入职后跳槽范围受较大限制。
- 简历加分项:但从案例看,即使简历"单薄"(两份实习小厂经验),也存在快速获得offer的可能。
- 面试准备重点:需要准备应对加班意愿类问题的回答;材料显示面试官会反复确认加班承受力。
👥 员工口碑与离职率评价
- 人员流动率:
- 员工满意度: - "奋斗100天"类高强度活动常态化。 - 年轻员工成批入职又大量离开,离职员工形容加班为"义务加班"。
- 常见离职原因:加班强度过高,月均加班120小时、单休、下班时间过晚等;竞业协议限制和强势管理可能加剧离职意愿。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 扩招趋势:多个新基地(福鼎、宜宾、肇庆)均在大规模招聘。
- 校企合作:已在兰州职业技术学院举办"宁德班"组班暨2027届校园招聘宣讲会,显示对蓝领/技术工人岗位的持续需求。
- 招聘节奏:2027届校招提前至2026年4月启动,"暑期Offer加速营"先行;同时面向社会发布全球校招正式启动公告。
- 岗位方向:主要涉及生产/制造基地(产线)人员和材料化学类工程师(案例中专业背景);博士、硕士、本科生均在招聘范围内。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。