海南金海浆纸业有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、招聘策略与执行：根据公司业务需求，制定并执行招聘计划，包括岗位分析、招聘渠道选择、简历筛选、面试安排及录用流程等，确保高效、准确地完成招聘任务。 2、人才储备项目：设计并实施人才储备计划，通过校园招聘、行业交流会、社交媒体等多种渠道挖掘并储备优秀人才，建立并维护人才库，为公司未来发展提供源源不断的人才支持。 3、海外项目招聘：针对海外市场的业务拓展需求，负责海外招聘项目的策划与执行，包括了解当地招聘法规、选择合适的招聘渠道、进行跨文化沟通与面试等，为公司全球化战略贡献力量。 4、招聘配置与优化：分析招聘数据，评估招聘效果，提出招聘流程与配置的优化建议，不断提升招聘效率与质量。 5、团队协作与沟通：与各部门紧密合作，了解业务需求，提供定制化招聘解决方案；同时，与候选人保持良好沟通，展现公司文化，提升雇主品牌形象。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先。 2、英文听说读写流利，能够跨文化沟通，适应快节奏的工作环境。 3、熟练掌握招聘工具与技术，如ATS系统、社交媒体招聘等。 4、具备强烈的责任心、团队合作精神及自我驱动力，追求卓越。 投递说明： 校园宣讲-线上、线下简历投递-面试-offer-录用-入职报到。 【单位简介】 海南金海浆纸业有限公司，是印尼金光集团APP（中国）在中国大陆投资建设的特大型制浆造纸企业。地处海南省洋浦经济开发区，总投资239亿元人民币。制浆生产线年产180万吨化学漂白木浆，2005年3月建成投产，是迄今为止世界上具有超大规模、技术领先的单一制浆生产线之一，代表了当今世界制浆造纸领域的先进水平。公司年产160万吨造纸项目，年产90万吨文化用纸项目于2011年7月建成投产；年产70万吨生活用纸项目于2016年底投产。公司以“绿色造纸，保护环境”为己任，先后投入42亿人民币进行节能、环保设施建设，是海南省首家清洁生产工业企业。2019-2020连续两年居于海南省民营企业100强第2位。 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：1 需求专业：工商管理 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 带薪年假 餐补 健康体检 所属行业：制造业