陕西诚邦人力资源有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1. 负责公司各部门招聘需求的对接与岗位分析，制定有效的招聘计划； 2. 通过多种渠道进行人才搜索与筛选，组织面试流程，确保候选人质量； 3. 建立和维护人才储备库，跟踪招聘效果，优化招聘流程； 4. 与各部门保持良好沟通，了解业务动态，提供人才方面的专业建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，年龄25岁以内，人力资源相关专业； 2.有1年以上业务外包项目招聘工作经验优先考虑； 3.具备良好的沟通能力和协调能力，能够高效推进招聘进程。 投递说明： 筛选简历 主管面 经理面 其他描述： 4-6k，五险一金，双休法定休。 【单位简介】 陕西诚邦人力资源有限公司成立于2015年08月25日，注册地位于西安经济技术开发区未央路126号赛高国际5号楼1单元1403室，法定代表人为田坤。经营范围包括一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；信息技术咨询服务；企业管理咨询；社会经济咨询服务；装卸搬运；法律咨询（不含依法须律师事务所执业许可的业务）；劳务服务（不含劳务派遣）；承接档案服务外包；会议及展览服务；劳动保护用品销售；软件开发；软件外包服务；软件销售；互联网数据服务。(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目：职业中介活动；劳务派遣服务。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准)陕西诚邦人力资源有限公司对外投资1家公司，具有8处分支机构。 【其他信息】 职位类别：人事专员 招聘人数：2 需求专业：人力资源管理 单位规模：50-150人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 节日礼物 所属行业：租赁和商务服务业