陕西诚邦人力资源有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1.协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程； 2.协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核； 3.负责协助总经理完成市场开拓，B端企业人力资源服务外包需求，包括人事外包HRO、业务外包BPO等需求； 4.负责统筹人力资源相关工作内容； 5.负责团队成员的管理培训工作； 6.完成其他人事相关工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源相关专业； 3.熟悉人力资源相关法律法规。 投递说明： 筛选简历 主管面 经理面 其他描述： 4-6k，五险一金，双休法定休。 【单位简介】 陕西诚邦人力资源有限公司成立于2015年08月25日，注册地位于西安经济技术开发区未央路126号赛高国际5号楼1单元1403室，法定代表人为田坤。经营范围包括一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；信息技术咨询服务；企业管理咨询；社会经济咨询服务；装卸搬运；法律咨询（不含依法须律师事务所执业许可的业务）；劳务服务（不含劳务派遣）；承接档案服务外包；会议及展览服务；劳动保护用品销售；软件开发；软件外包服务；软件销售；互联网数据服务。(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目：职业中介活动；劳务派遣服务。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准)陕西诚邦人力资源有限公司对外投资1家公司，具有8处分支机构。 【其他信息】 职位类别：人事专员 招聘人数：2 需求专业：法学类，人力资源管理 单位规模：50-150人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 节日礼物 所属行业：租赁和商务服务业