天守（福建）超纤科技股份有限公司

【职位描述】 岗位职责： 系统学习人造皮革核心技术知识： 材料认知：深入掌握不同类型人造皮革的原料体系（如 PU 革的树脂、溶剂、助剂；PVC 革的聚氯乙烯树脂、增塑剂；生物基皮革的植物纤维、蛋白质基质），理解原料特性（如耐水解性、耐磨性、环保性）对最终产品性能的影响； 工艺原理：学习人造皮革全流程研发工艺（如基布预处理、涂覆 / 压延 / 发泡工艺、表面处理（印花 / 压纹）、后整理（定型 / 防水）），明确各工艺环节的关键参数（如温度、压力、时间、原料配比）及调整逻辑； 性能标准：熟记行业与客户对人造皮革的性能要求（如耐摩擦色牢度、耐曲折性、剥离强度、环保指标（如 VOCs、重金属含量）），掌握检测方法（如使用摩擦色牢度仪、曲折试验机进行测试）。 熟悉行业与企业技术生态： 行业动态：跟踪人造皮革领域的技术趋势（如环保型无溶剂 PU 革、可降解生物基皮革、仿天然皮革纹理的工艺创新）、政策要求（如欧盟 REACH 法规、国内环保排放标准）、竞品技术路线（如某品牌的超纤革在透气性上的突破）； 企业技术沉淀：研读企业内部技术文档（如历史研发项目报告、成熟产品的配方与工艺参数、常见问题解决方案（如 “涂覆层起皱的处理方法”）），熟悉企业研发设备（如涂覆机、压纹机、老化测试箱）的操作规范。 跟随资深研发工程师学习： 师徒带教：由资深工程师指导，学习 “材料配方调试技巧”（如 “如何调整树脂与助剂比例提升皮革耐磨性”）、“工艺异常处理”（如 “压纹不均时如何调整温度与压力”）、“实验设计思路”（如 “通过正交实验筛选最优配方”）； 列席技术会议：参与研发小组的 “配方评审会”“工艺优化会”“客户需求拆解会”，观察资深人员如何将客户需求（如 “用于沙发的皮革需耐脏易清洁”）转化为研发指标（如 “表面耐污等级≥4 级”）。 岗位要求： 本科及以上学历，皮革材料、高分子材料，化工等相关专业为主。 投递说明： 总的三轮面试，线下双选筛选简历，一面和二面都是线上面试。 其他描述： 1、薪酬制度： <1>储备干部（入职第一年）本科月薪7000-8000元/月，硕士月薪8000-9000元/月，工作休息时间按公司制度执行。 <2>其他岗位月薪5000-8000元/月，月出勤28天。 2、 住宿：统一住公司宿舍，硕士2人/间，本科、大专4人/间，完善的宿舍配置。 3、食堂：公司自营福利性食堂，为职工提供满意的膳食服务。 4、学历补贴（政府）：本科学历约补贴6000元/年，硕士约24000元/年（共计三年） 以政府政策为主。 5、五险一金：按规定给予全员缴纳社医保及商业险，公积金将陆续推行。 6 、拓展与团建：工作过程中表现优异的大学生，定期组织拓展与团建活动。 7、法定假日：法定节假日按国家规定放假。 8、其他福利：餐费补贴400-450/月、满勤奖100-300/月、学历补贴300-600元/月（本科及硕士）等。 【单位简介】 天守股份位于福建省龙岩市漳平市，是一家生产经营生态高端PU合成革、超细纤维合成革、合成革基布、PU树脂、颜料、助剂、弹力布、环保水处理等产业链配套完整的企业，现有员工2200多名，是国内第一家专业从事汽车内饰用生态超纤革生产研发的企业，是国内超纤合成革行业的领军企业之一。行业前景广阔，公司保持高质量发展势头，薪酬福利及工作生活环境优越，员工能力提升及晋升机制完善。 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：10 需求专业：应用化学，材料与化工，材料科学与工程，高分子材料与工程，材料与化工，纺织工程，纺织科学与工程，非织造材料与工程 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：带薪年假 餐补 岗位晋升 包吃包住 所属行业：制造业