陕西提米企业管理咨询有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1.根据招聘计划 发布职位信息 筛选简历 安排面试 2.维护拓展招聘渠道 ，与目标院校保持良好沟通关系 3.跟进面试流程，完成录用审批、offer 发放等手续 4.统计分析招聘数据，优化招聘流程，提升招聘效率 岗位要求： 大专及以上学历，人力资源管理 、心理学等相关专业优先 接受实习生 熟悉招聘流程，有校招或实习生经验者优先考虑 具备良好的沟通表达能力和亲和力， 善于协调 熟练使用办公软件， 有一定的数据分析能力 工作细致认真 ，责任心强，能承受一定的工作压力 投递说明： 1.初试 2.复试 3.试岗 4.入职 其他描述： 周末双休 法定节假日正常休 扁平化管理 【单位简介】 陕西提米企业管理咨询有限公司成立于2023年，注册资本100万元，是一家专注于企业全生命周期服务的专业机构。 公司深耕企业管理、信息咨询、财务咨询、市场营销策划、人力资源服务等领域，为客户提供从企业管理咨询到市场运营的一站式解决方案。凭借专业的团队与丰富的行业经验，我们致力于成为企业值得信赖的合作伙伴，助力企业高效发展、稳健前行。 【其他信息】 职位类别：HRBP 招聘人数：10 需求专业：人力资源管理 单位规模：50-150人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：岗前培训 绩效奖金 弹性工作 带薪年假 岗位晋升 所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业