江苏北人智能制造科技股份有限公司

【职位描述】 岗位职责： 岗位职责： 第一阶段：轮岗学习与现场实践： a、在制造、装配、调试等一线岗位轮岗，快速理解设备结构、项目流程及技术规范； b、协助技术部门完成图纸设计、程序导入、设备调试等基础技术工作； c、参与现场问题记录与初步分析，锻炼从一线发现解决问题的能力。 第二阶段：定向培养（根据表现及意愿定岗，不限于以下方向）： 方向一：机械设计工程师： a、协助完成非标自动化设备的机械设计、3D及2D出图； b、参与零部件选型、设计评审及技术文档编写。 方向二：电气工程师： a、协助进行电气原理图设计、PLC程序编写与现场调试； b、负责电气柜集成、I/O核对及控制逻辑优化。 方向三：机器人调试工程师： a、负责工业机器人的现场安装、示教编程与节拍优化； b、参与机器人产线联调，解决通信、轨迹及逻辑问题。 第三阶段：管理赋能（定岗后持续进行）： a、逐步承担小型项目的进度管理、跨部门协调及其他管理实践活动。 岗位要求： 任职要求： 1、学历专业： a、本科及以上学历，2027届应届毕业生； b、专业要求：数学、理工类（机械设计、电气工程、自动化、机器人工程等优先）。 2、核心能力： a、管理潜质：在校期间有学生干部、社团负责人、项目组长等经历，善于协调资源和推动事项； b、沟通影响：能够清晰表达技术观点，愿意倾听并整合他人意见； c、问题解决：面对现场技术问题不退缩，能组织相关方一起寻找方案； d、抗压与适应：能接受一线轮岗和阶段性现场出差（如客户现场调试）。 投递说明： 简历投递 →面试→offer发放→签约→入职 其他描述： 星航计划·培养路径（1年） 入职融入期（第1个月）集中入职培训： 企业介绍、高管致辞、发放入职礼包；明确业务导师与成长伙伴，建立初步指导关系。 基础夯实期（第2-6个月）6个月学习成长计划： 由用人部门制定岗位关键任务、技能清单及里程碑目标；第3个月、第6个月提交述职报告，部门给出评估意见。 项目实践期（第7-12个月） ： 参与真实项目，独立完成工作任务；定期跟踪，座谈交流。 领航计划·管培生培养路径（2年） 双导师制 ：总导师（高管）+ 业务导师（部门负责人/资深技术），双重护航 跨部门轮岗 ：以中心为轮岗单元，多岗位历练，全局视野 实战历练 ：入职即参与真实项目，在项目中学习、在实战中成长 【单位简介】 江苏北人智能制造科技股份有限公司（股票代码：688218），成立于2010 年，是“AI+智能制造”的国家级高新技术企业。江苏北人专注于汽车行业机器人集成、智能工厂等领域，为各行业领域客户提供智能化工厂从0-1建设的专业服务，包括：数字化咨询、机器人智能化自动化系统集成整体解决方案、数字化软件、智能物流系统等。 2023年，北人发掘场景需求，布局具身智能应用。北人具身智能焊接机器人突破了传统“预编程执行”的工业机器人范式，构建了一个具有感知-决策-执行闭环能力的智能体系，可广泛适配各类复杂生产环境，具备“一脑多形”的特点，实现了专用场景向通用场景的升级。 江苏北人将乘着时代东风继续向前，并以高质量发展为导向，成为真正的“智能制造领域的领跑者”，为中国智造贡献北人力量。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：3 需求专业：机械工程，电子信息工程，工业工程类，机械设计制造类，自动化类，机器人技术 单位规模：500-1000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：制造业