浙江雅莹时装销售有限公司

【职位描述】 岗位职责： 通过门店轮岗实践，学习门店运营、客户服务及销售策略，协助团队管理与业务流程优化，为成长为零售管理人才奠定基础； 岗位要求： 1、以结果为导向，具备高目标感； 2、思维缜密，擅长逻辑分析和解决问题； 3、出色的沟通达人，擅长团队协作与协调各方意见； 4、持久耐力与快速应变能力，能迅速适应环境； 投递说明： 双选会现场初面—复试—offer 【单位简介】 雅莹集团的美丽事业源起于1979年江南嘉兴，在30年的创业历程中，两代雅莹人秉承百折不挠的 “火凤凰”精神，始终不忘初心、真挚诚意、专注创新，从服装加工生产起步，成长为初具规模的现代时尚集团。我们一直珍视女性内心对精致优雅生活的追求，这是我们不竭的灵感来源，更是我们前行的原动力。通过富有内涵的创意设计、精湛的工匠技艺、中西文化融合的时尚表达，我们不断深化雅莹独特的“平衡·爱·幸福”人生哲学，着力发展主品牌EP雅莹，以及旗下新兴自主时尚和集合店品牌，为越来越多女性带去东方独特优雅的生活艺术。目前，雅莹集团的零售网络已经覆盖了中国210多个城市，并持续拓展国际化之路。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：7 需求专业：不限专业 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：年底双薪 岗位晋升 年度旅游 餐补 带薪年假 所属行业：批发和零售业