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【职位描述】 岗位职责： 1. 具有中华人民共和国国籍， 遵守宪法和法律，拥护中国共产 党 的路线、方针、政策，爱党爱国、诚实守信、廉洁从业。 2. 认同企业文化，愿意遵守企业规章制度，爱岗敬业、敢于担当、吃苦耐劳，拥有较强的事业心、责任心。 3. 具有良好的学习创新、沟通协调、团结协作等能力，身心健康，无不良嗜好，无精神疾病、传染病及其他重大疾病史。 4. 符合法律法规和企业规章制度中招聘回避、任职回避等有关规定，无违纪违法、失信惩戒、考试作弊等不良记录。 5. 校招类岗位，面向对象为 2026 、 2025 届高校毕业生，报考人员年龄要求本科生 26 周岁以下（ 1999 年 10 月 1 日后生）、硕士研究生 29 周岁以下（ 1996 年 10 月 1 日后生）、博士研究生 33 周岁以下（ 1992 年 10 月 1 日后生）；社会招聘类岗位，要求报考人员在同一单位或同类工作岗位连续工作满 2 年以上（ 2024 年 2 月 1 日前参加工作），年龄在 40 周岁以下（ 1985 年 10 月 1 日后生），特别优秀的放宽至 45 周岁（ 1980 年 10 月 1 日后生）。 6. 报考人员 须具备报考岗位所需专业、技能等资格条件，应届毕业生须在规定的入职报到日期前取得教育部认证的学历学位证书；报考人员须通过招聘平台如实填写报名信息。 岗位要求： 1. 新业务类岗位：人工智能应用工程师、人工智能项目主管、数智化市场开发、数字运营、新媒体运营、新媒体营销、文化服务、新媒体采编、国际拓展营销、研学等。 2. 生产经营类岗位：编辑（含理工编辑）、营销发行、运营策划、记者、视频制作等。 3. 行政保障类岗位：金融、财务、法务、人力资源等。 招聘岗位及资格条件要求详见招聘报名平台。 投递说明： 详情见网申链接 http://campus.51job.com/ppmg2025 其他描述： 1. 薪资待遇按用人单位薪酬管理制度执行，并按照国家相关规定缴纳社会保险、公积金。 2. 福利：带薪年假、节日福利、工作餐、健康体检、培训学习、免费健身场馆、团队活动等。 3. 经集团认定，引进的高端人才（详见免笔试资格条件）薪资待遇可采取“一人一策”。 【单位简介】 “前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商。 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：64 需求专业：不限专业 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业