成都领壹人力资源管理有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、候选人搜寻与筛选： 根据客户需求，通过各大招聘平台（如猎聘、Boss、脉脉等）、社交媒体、人才数据库等渠道主动搜寻并评估中高端候选人。 分析职位需求，精准匹配候选人简历，完成初步电话/视频沟通，评估其职业背景、动机及适配性。 2、流程支持： 安排候选人面试、跟进反馈，协调客户与候选人之间的沟通。 维护并更新候选人数据库，确保信息准确性和完整性。 3、市场调研： 协助完成行业人才Mapping，分析目标公司组织架构及人才分布。 定期输出行业动态、薪酬趋势及竞争对手人才策略报告。 4、客户与候选人关系维护： 处理候选人入职前后的跟进工作，提升候选人体验。 支持客户需求的快速响应，协助顾问维护长期合作关系。 5、内部协作： 协助团队完成招聘目标，参与制定人才搜寻策略。 参与内部培训，提升对行业、职位的理解及招聘技巧。 岗位要求： 1、教育背景： 统招本科及以上学历，专业不限。 2、经验要求： 半年以上猎头经验（行业不限），应届生有猎头实习经验者优先。 26届有猎头/招聘相关实习经验优先。 熟悉招聘流程及工具，对消费品、地产等某一领域有了解者加分。 3、核心能力： 沟通能力：擅长与人沟通，具备良好的电话沟通技巧和说服力。 抗压能力：适应快节奏、高目标的工作环境，能高效处理多任务。 学习能力：对行业敏感，愿意深入研究客户业务及岗位需求。 数据分析：熟练使用Excel、PPT等工具整理和分析数据。 4、技能要求： 熟练使用脉脉、猎聘等招聘平台及人才搜索引擎。 英语能力优秀者优先（部分岗位涉及外企或英文简历筛选）。 投递说明： 1、简历投递（现场投递/线上投递） 2、现场面试/线上面试（2-3轮） 3、offer发放 其他描述： 【我们提供】 1、有竞争力的底薪+绩效奖金/提成机制； 2、系统化的猎头技能培训（人才搜寻、客户谈判、职业规划等）； 3、清晰的晋升路径（助理→顾问→资深顾问→团队管理）； 4、接触各行业头部客户及高端人才的机会，快速积累人脉资源； 5、年轻化、高活力的团队氛围，扁平化管理模式。 【上班时间】 早九晚六，周末双休，节假日正常放假。 【适合人群】 1、对人力资源行业充满热情，渴望在猎头领域长期发展； 2、喜欢与人打交道，具备较强的目标感和结果导向； 3、希望快速提升个人综合能力（沟通、谈判、行业分析等）。 【单位简介】 领壹人力是由多位从业十年左右的资深猎头共同创立，成立初期便得到中信国安资本的高度关注，双方签署战略合作协议，未来将从资本和资源层面给到大力的支持。领壹人力扎根金融、地产、互联网行业，旨在为企业提供专业的人力资源服务，陪伴企业成长，做好企业发展的忠实伙伴。 公司以的人力资源服务理念、完善的人才培养体系、先进的大数据技术驱动业务为发展根基！公司秉持为客户和候选人提供高效、优质、创新服务为宗旨，在高端猎头服务的基础上，积极拓展创新人力资源服务建设。 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：2 需求专业：不限专业 单位规模：少于50人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 弹性工作 带薪年假 岗位晋升 扁平管理 所属行业：租赁和商务服务业