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校招民企批发和零售业

岗位信息

招聘岗位
销售-学术
工作城市
长沙市 武汉市 襄阳
学历要求
硕士及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-24
发布日期
2025-10-27

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 一、OTC 产品学术推广与教育 1、制定大众化学术推广策略 2、输出通俗化学术内容 3、开展教育活动 二、市场支持 1、药店与基层医疗学术培训 2、终端陈列与学术化展示 三、市场调研需求分析 四、渠道合作与客户关系管理 五、合规管理 1、确保推广内容合规性 2、管理学术化物料 岗位要求: 一、专业与学历要求: 临床医学、中医药类、中药学专业统招硕士学历; 二、知识与技能要求: 1. 医药相关专业背景 需系统掌握药理学、药剂学、药事管理等知识,能准确解释 OTC 药品的作用机制、适应症、剂量用法及不良反应。 产品知识 :深入理解所负责药品的成分、配方优势、临床证据(如循证医学数据),对比同类产品差异,形成专业的学术话术。 2. OTC 市场与行业认知 政策法规 :熟悉药品零售管理规范(如 GSP)、广告宣传限制、非处方药分类标准(甲类 / 乙类)等,确保推广行为合规。 市场动态 :关注 OTC 行业趋势(如中成药 otc 化、自我药疗普及度)、竞品策略及消费者用药习惯变化,为推广策略提供依据。 3. 学术传播与培训能力 内容制作 :能将专业知识转化为通俗易懂的培训材料(如 PPT、案例手册),结合药店店员、消费者的认知水平调整表达逻辑。 授课与讲解 :具备公开演讲能力,通过沙龙、培训会等形式向药店团队、经销商传递产品价值,解答用药咨询与销售疑问。 4. 沟通与关系维护 客户导向 :与药店经理、店员、经销商建立长期信任关系,挖掘需求(如提升品类销量、专业服务能力),提供定制化学术支持。 跨部门协作 :与市场部、销售团队联动,同步学术资料与推广活动,配合完成促销方案与学术会议落地。 4. 市场分析与执行能力 数据解读 :分析区域药店销售数据、竞品份额,识别销售增长点,制定学术推广计划(如重点门店驻店培训、患者教育活动)。 问题解决 :快速响应终端反馈(如药品不良反应咨询、销售异议),协调内部资源解决专业问题,维护品牌口碑。 三、素质要求: 主动性与抗压能力 :适应高频出差与终端拜访,主动开拓客户,推动学术推广落地。 细节敏感度 :关注药品说明书更新、行业政策变动,及时更新知识体系,确保信息传递的准确性。 消费者思维 :理解非处方药品的消费场景(如家庭常备药、自我诊疗需求),协助设计消费者教育内容(如用药指南、科普文章)。 四、其他要求: 1、持有医药相关从业资格证,如执业药师证者优先; 2、 掌握数据分析软件(如 Excel、SPSS)、PPT 设计技巧,能制作可视化的学术报告 3、具备良好的职业形象和亲和力。 投递说明: 筛选简历——面试——发放offer——入职 【单位简介】 雷允上的创始人雷大升(字允上)是吴门医派的集大成者,其于清雍正十二年(1734年),在苏州闾门内专诸巷天库前周王庙弄口,开设了"雷诵芬堂"老药铺,始创雷允上药业。 雷允上为我国著名中华老字号,四大药堂之一,是国家非物质文化遗产保护单位,300年来,一直恪守“精选道地药材允执其信,虔修丸散膏丹上品为宗”的祖训,坚持医药并济的战略方针,传承发扬温病学说学术精髓,致力于弘扬中医药文化的“治已病,更注重防未病”的核心理念,以'聚百草·泽万民”为使命,目前已经发展成为集工业、商业、连锁、中医馆、健康养生药材种植为一体的中医药大健康产业集群。 【其他信息】 职位类别:销售顾问 招聘人数:3 需求专业:中药学,中医临床基础,全科医学 单位规模:50-150人 单位性质:医疗卫生单位 福利标签:绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 弹性工作 所属行业:批发和零售业

投递方式

📅 该岗位发布于 2025-10-27,距今已超过 6 个月。招聘信息可能已有更新,建议投递前与用人单位确认是否仍在招聘。
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ℹ️ 信息来源

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