吉首德雅教育集团

【职位描述】 岗位职责： 1. 负责2-6岁幼儿的日常保教工作，包括生活照料（如进餐、午睡、盥洗）、安全看护，保障幼儿在园期间的身心健康与安全。 2. 依据幼儿发展特点设计并实施趣味教学活动，涵盖语言、艺术、科学、健康、社会等领域，激发幼儿的学习兴趣与探索欲。 3. 与家长保持定期沟通（如每日反馈、每周反馈），同步幼儿在园表现，共同制定幼儿成长支持方案。 4. 维护班级环境整洁与安全，定期更新教学区域布置，营造符合幼儿认知水平的温馨、互动性学习氛围。 5. 配合园所完成教研活动、节日活动等集体工作，参与幼儿成长档案的记录与整理。 岗位要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，学前教育相关专业优先，持有幼儿教师资格证。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速与幼儿建立信任；熟悉2-6岁幼儿发展心理学，掌握基础的幼儿急救知识。 3. 素养要求：热爱幼儿教育事业，有耐心、责任心，能包容幼儿的个体差异；具备一定的艺术素养（如唱歌、绘画、手工），能灵活运用多种教学形式。 4. 经验要求：热爱幼教事业，应届毕业生都可投递。 5. 其他要求：无不良从业记录，身体健康，符合幼儿园工作人员健康标准。 投递说明： 1. 简历筛选： 初步审核简历，重点关注学历、专业、资格证及相关教学经验，筛选符合基础要求的候选人。 2. 初试沟通：通过电话或线上面试，了解候选人对幼儿教育的认知、求职动机及职业规划，初步评估沟通能力与亲和力。 3. 复试考核：邀请候选人到园进行实操考核，包括模拟课堂（15-20分钟幼儿教学片段展示）、与幼儿互动观察，同时由园长或教学主管进行深度面谈，评估教学能力与职业素养。 4. 背景核查：对通过复试的候选人，核查过往工作经历、无不良从业记录，并要求提供健康证明（符合幼儿园工作人员健康标准）。 5. offer发放：核查无误后，发放正式录用通知，明确薪资、入职时间及所需材料；候选人确认后，办理入职手续并安排岗前培训。 其他描述： 1. 生活福利：每日提供免费工作餐，带薪享受法定节假日、寒暑假（部分园所按实际情况安排），每年组织1-2次团队团建或体检。 2. 工作支持：配备完善的教学教具与班级设施，不强制额外加班；定期提供免费的教学技能培训，助力快速适应岗位。 3. 人文关怀：营造平等包容的团队氛围，尊重教师教学创意；幼儿生日、节日活动等场景中，提供相应物料支持，减少教师额外筹备压力。 4. 纵向晋升：明确的晋升路径，从“初级幼儿教师”可逐步晋升为“中级教师→高级教师→年级组长→教学主管→园长”，每级晋升对应薪资涨幅与管理职责提升。 5. 横向发展：支持教师向专项领域深耕，可转型为“幼儿行为指导师”或“家长沟通专员”，拓宽职业边界。 6.长期成长：与优质幼教机构合作，提供外出学习、行业研讨会参与机会；鼓励教师考取高级育婴师、蒙氏教育指导师等证书，园所承担部分培训费用。 【单位简介】 吉首德雅教育集团是从事托育服务、幼儿园教育和小学教育的专业教育机构，自2006年办学以来至今已有十多年的办学历程，集团总部设在乾州新区德雅小学内。集团本着一切为了孩子的办学宗旨，以培育祖国未来为己任，经过二十多年的探索与发展，开办了两所所各具特色高端幼儿园和一所高端小学，分别是德雅第一幼稚园、德雅菲比幼儿园和乾城德雅小学。2020年7月又开办专业早托教育机构——德雅婴幼儿学苑，至此，德雅教育集团晋升为0—12岁孩童成长、引领的专业教育机构，能将婴儿期、幼儿期、儿童期三个阶段的教育、引导进行科学、有效地连接，力求做“顺应国家发展  适合湘西建设”的教育。目前集团拥有50余个教学班，在校学生（幼儿）1800余名，教职员工260余人，集团下属幼儿园先后被评为全国优秀民办幼儿园和全国百佳最具发展潜力幼儿园、全国民办教育先进单位、全国书香校园、全省百佳文明交通示范校、州市优秀幼儿园、民办教育先进单位等荣誉称号，是湖南省教师跟班学习基地、湘西州州级示范园、吉首市园长跟班学习基地。近年来德雅小学的教学质量一直名列前茅、先后荣获吉首市优秀民办单位、优秀学校、优秀家长学校、优秀教师专业发展学校、州级语言文字示范校等荣誉称号。德雅教育集团致力于打造一支适应现代教育要求的教师队伍，注重教师的专业化发展，每年大量投入教育培训经费，让教师外出参观学习拓宽视野，学习先进的教育理念，并引进专家现场指导。日常注重教师素养提升，积极搭建相互交流学习平台，以教育培训、教育科研和课堂教学改革为基本途径，定期组织开展以新理念、新课程、新技术和教师职业道德为主要内容的培训与学习，全面提升教师综合素养。 【其他信息】 职位类别：幼教 招聘人数：10 需求专业：学前教育 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：岗前培训 节日礼物 岗位晋升 餐补 员工旅游 所属行业：教育