怀化谷晟文化传媒有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1. 负责日常直播演唱工作，按照直播排期准时出镜，完成固定时长直播，演唱流行、古风、民谣、经典等各类歌曲，保证直播演唱质量与现场效果。 2. 活跃直播间氛围，主动与粉丝、观众进行弹幕互动、语音互动，感谢礼物回馈、回应点歌需求，提升直播间留存率、互动量与粉丝粘性。 3. 持续学习新歌、打磨唱功，根据粉丝喜好、平台热点优化直播歌单，打造个人演唱风格，提升个人直播辨识度。 4. 配合运营团队完成直播主题策划、节日专场、连麦PK、线上活动等直播相关工作，助力直播间人气提升。 5. 遵守各直播平台规章制度及公司管理规范，杜绝违规直播行为，维护个人与公司品牌形象。 6. 配合拍摄演唱类短视频、宣传素材，用于账号引流、直播预热，扩大个人账号影响力。 7. 及时反馈直播过程中的问题、粉丝需求，配合运营调整直播内容与运营策略。 8. 完成上级安排的其他与直播演唱相关的工作任务。 岗位要求： 一）基本条件 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳、五官端正，上镜效果好，着装得体，无明显纹身，品行端正。 2. 热爱音乐、热爱直播行业，性格开朗外向、善于沟通表达，具备积极主动的工作态度。 3. 能接受弹性工作时段（晚间、周末、节假日直播），保证稳定直播时长，全职/兼职均可，全职优先，无频繁停播、缺勤情况。 4. 无不良直播违规记录、无违法违纪行为，严格遵守直播平台及公司各项规章制度。 （二）专业能力 1. 唱功扎实，音色优质，音准、节奏感良好，能熟练演唱各类主流歌曲，无明显跑调、破音等问题，可独立完成现场演唱。 2. 熟悉直播流程与玩法，具备基础镜头表现力，懂得调动直播间氛围，有良好的互动意识和临场应变能力。 3. 学习能力强，能快速学习新歌、适应不同演唱风格，根据直播需求调整演唱状态与表演形式。 4. 有基础的舞台表现力，演唱时富有感染力，能通过歌声和互动抓住观众注意力。 （三）综合素养 1. 沟通亲和有耐心，情商较高，能妥善处理直播间突发状况、粉丝互动问题，营造良好直播氛围。 2. 责任心强、执行力强，积极配合运营团队工作安排，服从公司合理管理。 3. 具备良好的抗压能力，能长期稳定开展直播工作，积极面对直播数据与粉丝反馈。 4. 有团队合作意识，主动配合公司宣传、推广等相关工作。 （四）优先条件 1. 音乐相关专业、有驻唱、商演、声乐培训经历者优先。 2. 有网络直播、短视频演唱经验，自带粉丝流量者优先。 3. 会乐器弹唱、擅长词曲创作、能驾驭多种曲风者优先。 4. 时间充裕、可全职投入、配合度高、有长期从业意愿者优先。 投递说明： 1. 简历&作品筛选 收集求职者简历、个人形象照、演唱音频/视频作品，初步核查年龄、形象、唱功、直播经验、可工作时长等基础信息，筛选符合岗位基础要求的候选人，邀约面试。 2. 初试（HR/运营专员） 与候选人线上/线下沟通，了解求职动机、音乐学习/演唱经历、直播经验、可到岗时间、薪资预期、工作模式（全职/兼职）等，考察沟通表达、性格适配度，确认直播时段接受度，筛选合格者进入技能考核。 3. 专业技能考核（核心环节） • 作品审核：仔细聆听候选人提交的演唱作品，评估唱功、音色、音准、节奏感等专业水平。 • 现场/线上演唱测试：候选人通过连线或现场形式，清唱/伴奏演唱2-3首不同风格歌曲，直观检验演唱实力、临场状态。 • 模拟直播测试：进行简短模拟直播，考察镜头感、互动能力、氛围调动能力及应变表现。 4. 复试（运营主管/负责人） 深入沟通岗位工作内容、薪资结构、直播考核标准、公司管理制度、职业发展等细节，确认双方合作意向；综合评估唱功、直播潜力、稳定性、配合度，确定录用人选。 5. Offer沟通与发放 向录用候选人明确底薪、提成、福利、直播时长、试用期等细节，发放正式录用Offer，确认到岗时间。 6. 信息核实 简易核实候选人过往从业经历、有无不良直播违规记录，确保无从业风险。 7. 入职办理与岗前培训 候选人提交入职资料，签订劳动合同/劳务协议；开展岗前培训，讲解平台规则、直播流程、互动技巧、薪资结算、公司制度等，考核通过后正式上岗直播 【单位简介】 谷晟文化以易创娱乐为前身，公司致力于为全球用户提供丰富多彩、体验上乘的互联网视频互动与线下竞技娱乐相结合的服务平台，自2014年以来公司成功孵化数百名达人，成功运营了“齐齐互动视频”和“酷狗”、陌陌“花样直播”、抖音等网络直播社交平台。公司以“专注运营、用心培训”为核心价值服务艺人，吸引大量优质艺人齐聚，公司目前拥有自己的专业策划团队，为平台艺人提供一系列全方位的直播服务，并开创了线上直播与线下互动、线下潜力艺人真人活动策划相结合的运作模式。专注于艺人的挖掘、培养、包装与推广，以打造明星梦的发展宗旨，实现潜力才艺人员演艺价值的发挥。在国家新时期文化大发展的背景下，积极传播文明健康的文化 【其他信息】 职位类别：DJ驻唱/歌手 招聘人数：6 需求专业：音乐表演，舞蹈表演与编导，戏曲表演 单位规模：少于50人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：文化、体育和娱乐业