广东长青（集团）股份有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、开展招聘工作，负责招聘流程的设计和实施，包括筛选简历、组织面试、评估候选人等工作； 2、处理人事事务工作，包括员工入职、离职、培训、考核等； 3、草拟并组织实施考评方案，确保考核体系的合理性和有效性； 4、组织实施培训工作，监督检查各部门培训落实情况，确保培训质量； 5、协助维护员工劳动关系，处理员工关系问题，营造良好的工作环境； 6、协助部门负责人完成会议、活动组织和接待工作，确保会议和活动的顺利进行。 岗位要求： 1、对人力资源管理有浓厚的兴趣，具备良好的沟通能力和协调能力； 2、有责任心，能够独立完成分配的工作任务； 3、良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4、具备良好的组织能力和计划能力，能够合理安排工作事项，确保工作的高效进行。 【单位简介】 广东长青（集团）股份有限公司创建于1985年。 从事环保热能与燃气具制造两大业务。 于2011年9月在深圳中小企业板挂牌上市。 环保业务 以生活垃圾、农林业废弃物等生物质为原料，生产热电、固体燃料等可再生能源。 以高效能、低排放技术建设运营工业集中区的热电联产项目，大幅节省用煤，实现达标排放，并为治霾作出贡献！ 截至2016年12月，长青在全国各地投产、建设、筹建中的生物质综合利用项目和热电联产项目达45个。 制造业务 拥有三大制造基地； 是五部行业和国家标准的制订单位之一； 产品远销欧美等数十个国家，位居中国燃气具出口企业的前列。 主营家用燃气用具、烧烤用具、取暖设备及燃气阀门、配件、压铸件加工等业务； 燃气具产品已分别通过CE、CSA、UL、AGA等认证。 长青集团将致力于成为低碳、环保与循环利用产业的标杆企业，在人与自然的和谐发展中实现企业价值的最大化。 【其他信息】 职位类别：行政专员/助理 招聘人数：4 需求专业：专业不限 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：制造业