中山投资控股集团有限公司

校招央国企金融

岗位信息

招聘岗位
前台接待
工作城市
中山
学历要求
大专及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-05-13
发布日期
2026-05-13

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 1、负责公司前台接待,来访人员登记与引导; 2、接听电话,转接留言,处理简单咨询; 3、管理前台物资,维护接待区域整洁; 4、协助行政部门完成日常事务。 其他描述: 岗位职责: 1. 为客人办理入住、退房手续,提供问询服务。 2. 处理客房预订、更改及取消等事项。 3. 接收客人投诉与需求,及时协调解决。 4. 熟悉酒店产品、服务及周边信息,做好推荐工作。 5. 协助前台账务处理、资料整理及交接班记录。 任职条件要求: 1.酒店管理、旅游或外语相关专业优先。 2. 普通话标准,具备英语口语沟通能力者优先。 3. 熟练使用酒店管理系统及办公软件。 4. 性格开朗,服务意识强,能适应轮班工作。 5. 具备良好的应变能力和团队合作精神。 【单位简介】 行远道、共成长——中山投资控股集团有限公司2023校园招聘一、关于我们中山投资控股集团有限公司(简称中山投控)位于一代伟人故乡——广东省中山市,中山是粤港澳大湾区9+2城市群之一,是大湾区几何中心,经济发达,民生富裕,位置优越,北接广州南沙、佛山顺德,西邻江门,南连珠海,东隔珠江口与深圳、香港相望,2024年深中通道通车后,中山将直通深圳前海,实现深中同城。中山投控作为中山市属四大集团之一,是中山市委、市政府为优化国有资本布局,通过实施战略性资源重组,整合原中山中汇投资集团有限公司和中山金融投资控股有限公司而设立的中山市首家国有资本投资运营公司改革试点企业,前身为1998年成立的中山公用事业集团有限公司和2007年成立的中山中汇投资集团有限公司,注册资本27.69亿元,员工人数达5000多人。预计到2022年末,中山投控总资产 378亿元,净资产232 亿元,资产负债率38%,营业收入34 亿元,净利润9.73 亿元,是中山市属国企中资产质量最优、资金实力最雄厚、市场化程度最高、盈利能力最强的企业集团,旗下控股主板上市公司中山公用事业集团股份有限公司。中山投控作为主业定位为“资本运营+产业投资”的国有资本投资运营集团,将坚持服务中山发展大局,打造投资、文旅、公用事业加其他产业的“3+X”主营业务板块,以投资助地方产业发展,以文旅兴城市品牌,以公用事业促城市服务升级,致力于打造湾区一流的国有资本投资运营平台,争取用三至五年时间实现千亿资产、百亿营收、双十亿利润,实现做强做优做大。二、我们的企业文化品牌主张:行远道,共成长企业愿景:致力成为湾区一流的国有资本投资运营平台品牌使命:因成长而生,为价值而来企业核心价值观:求实求是、敢为人先三、2023校园招聘需求学历要求:硕士研究生学历,双一流学校优先;特别优秀者可放宽至985/211/双一流本科学历。岗位描述和专业要求:投资类、管理类、财务类、法务类等岗位,具体岗位职责和专业要求请见附表1、附件2。四、我们的薪酬待遇(一)提供与大湾区市场对标的有竞争力的薪酬;(二)投资类岗位(中山创投)可以对拟投项目进行跟投;(三)享受“五险二金”等员工福利;(四)提供职称评审、业务培训、职业资格考试工、继续教育培训等良好学习成长平台;(五)工会节日、生日慰问、自助餐职工饭堂、健康体检等职工福利;(六)提供人才公寓;(七)享受国家法定节假日、公休日、带薪年休假、婚假、生育假、探亲假等假期;(八)接收人事档案、党(团)组织关系。五、简历投递(一)请通过电子邮件发送个人简历;(二)简历投递截止日期:2022年12月30日;(三)简历投递邮址1****@qq.com;(邮件主题请注明:应聘岗位意向+姓名+学校+专业+学历+生源地,联系人:梁先生 0760-88309563);(四)企业详情,请搜索关注企业微信公众号(中山投资控股集团有限公司),通过公众号访问集团官网。 【其他信息】 职位类别:其他 招聘人数:2 需求专业:酒店管理、旅游或外语相关专业优先 单位规模:5000-10000人 单位性质:国有企业 所属行业:金融业

🏢 企业简介

总部广东中山

中山投资控股集团有限公司总部位于广东中山,是中山市重要的国有资本投资运营平台,专注于城市基础设施、产业投资、金融服务及公用事业等核心领域的投资与运营管理。集团立足中山、服务湾区,围绕区域经济转型升级持续布局新能源、智能制造、数字经济等战略性新兴产业,并稳步推进数字化管理与市场化机制建设。作为地方国企骨干力量,集团在中山本地具有突出的资源整合能力与行业影响力,业务链条完整、发展路径清晰。对于应届生而言,这里能够提供贴近城市发展与产业前沿的实战平台,以及稳定的职业成长通道和多元的轮岗锻炼机会。

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
- 国企底色明显:中山投控是中山市首家国有资本投资运营公司改革试点企业(2022年12月28日挂牌),整合原中山中汇投资集团与中山金融投资控股而设立,注册资本27亿元,员工约6000人,主体信用等级AAA,控股主板上市公司中山公用事业集团股份有限公司。 - 官方宣传口径强调"行远道、共成长"、践行"投控一盘棋"工作理念,倡导党建引领、"温暖大家庭"式的归属感(官方报道中员工称"公司像个温暖的大家庭"),并突出"传帮带"导师机制,投资条线按新一代信息技术、生物医药、新能源等分行业组别、以老带新。 - 市场化程度较高:官方自我定位为中山市属国企中"市场化程度最高、资产质量最优、盈利能力最强"的集团,采用市场化招聘。 - 需要注意:以上多为官方及官媒正面宣传,独立的第三方员工口碑数据在中极少。
⏰ 加班情况与工作强度
- 水务工程一线:工程管理员一年经历"60多次供水改造通宵接驳工程";治水攻坚"时间紧、任务重,一线人员夜以继日、抢时夺点"。 - 新能源投资岗被官方描述为"工作强度难度虽高,但最能全方位激发出个人潜能"。 - 有员工提到为未来"高强度、高挑战的工作"做准备。 - 集团本部综合管理、人力资源等职能岗位的具体加班情况, - 整体判断:基层/项目条线强度偏高、有夜班通宵现象;管理岗强度信息缺失,建议以国企标准预估。
💰 薪资待遇与年终奖
- 人才发展岗/薪酬管理岗(硕士/博士):11k–16k - 党务管理岗/党务工作者(硕士/博士):11k–16k;党务工作者(本科):10k–13k - 纪检监察员(硕士/博士):11k–16k - 企业文化岗(硕士/博士):11k–16k - AI数智化综合岗(硕士/博士):11k–16k - 综合文秘岗(硕士及以上):11.6k–18.3k(智通直聘);猎聘"文秘综合岗"12k–18k - 计划运营岗(硕士及以上):15k–18.3k - 薪酬绩效岗:11k–17k - 产业投资岗/资本运营岗(全日制硕士,理工类专业优先):12.5k–21k(国家大学生就业服务平台/智联标注12k–20k) - 人力资源岗(校园招聘)(广西大学招聘会):10.5k–14.99k - 组织绩效岗(2026年社招):12k–19k - 社招参照(非应届):低碳环保板块财务部经理16k–25k;资本运营经理/产业投资经理20k–29k;投资发展部副总经理(资本运营)29k–40k。
🎁 福利体系
- "五险二金"(2023校招公告明确,含公积金与企业年金)。 - 投资类岗位可跟投:创投公司投资类岗位可对拟投项目进行跟投(2023校招公告)。 - 职称评审支持(2023校招公告提及"提供职称评审")。 - "育才计划"(新入职员工暖心育才与关怀计划):对标市场同类企业优化薪酬福利体系与绩效考核体系,含入职培训、专题培训、国内知名投资机构跟岗锻炼实习。 - 后勤保障:人才公寓、单位食堂、人才政策指导(官方文章明确为新引进人才配套)。 - 社招岗位普遍标注:带薪年假、定期体检、绩效奖金、员工食堂、岗位晋升、发展空间大、管理规范等。
📋 校招流程经验
- 招聘主体与规模:集团本部及旗下中山创业投资有限公司、中山公用、中山富华酒店管理公司等板块分别发公告;多为1–3人的小批量岗位(如2026年招聘计划运营/战略发展岗1人、组织绩效岗1人、行政后勤经理1人;2026校招一批次同时开放6类硕士岗),非大规模统招。 - 2023届校招:2022年12月发布。 - 2026届校招岗位(鼠鼠求职):2025年12月更新。 - 广西大学2026届毕业生网络招聘会:2026年1月20日–2月28日,开放人力资源岗。 - 旗下富华酒店2026春招:网申2026年6月5日–8月5日。 - 2026年社会招聘公告:2026年5月发布(计划运营/战略发展岗等)。 - 网申/投递通道:投控集团官方公众号投递;集团邮箱 hr@toukonggroup.com(邮件标题"姓名+岗位");另可通过智联招聘、前程无忧、猎聘、最佳东方(酒店板块)等渠道;部分校招在校园招聘会现场预约面试。 - 学历门槛:集团校招普遍要求硕士研究生及以上,双一流院校优先,特别优秀者可放宽至985/211/双一流本科;部分岗位要求中共党员(党务/纪检)。 - 咨询电话:集团0760-88887336、88380098;富华酒店0760-88163140。 - 招聘程序(宏观):报名→初筛→资格审查→综合测试(含笔试、面试)→考察(背景调查、政审、体检)→录用,实行试用期制。
🚀 投递建议与避坑指南
- 学历门槛高:集团本部校招以硕士为主,本科申请者需足够优秀,党务/纪检类岗位基本要求中共党员(纪检监察员有公检法/纪委监委实习或法考证者优先)。 - 多关注官网与"中山投控"官方公众号发布的第一手公告,岗位小批量、时效性强,错过即止。 - 简历按官方要求命名("姓名+岗位")投递至指定邮箱,并随附身份证、学历证明、学信网证明、资格证书扫描件;材料必须真实,造假一经查实即取消录用资格。 - 严格执行国企公开招聘回避制度:与在岗管理岗/关键岗存在应回避亲属关系的不可报名。 - 招聘全程官方明确"不举办、不委托任何机构开设辅导培训班,不指定参考书"——凡声称可提供该集团"内训/包过/辅导"的均需警惕。 - 招聘方不接受关于考试内容的咨询,面试笔试均须携带本人身份证,严禁作弊。 - 录用后岗位可能被调剂;试用期考核不合格会被终止劳动关系。
👥 员工口碑与离职率评价
- 官方/官媒呈现的口碑偏正面:招聘流程高效(员工称"每轮面试结束后很快收到答复,明显快于其他公司")、传帮带机制受认可、提供人才公寓和食堂等后勤保障、"公司像个温暖的大家庭"。 - 独立第三方口碑(看准网等)零星信息显示:有面试者评价面试"体验感还不错,难度由浅入深"、"难度适中";也有"整体感觉有点打折扣"的中性评价。 - 总体而言,第三方评价样本极少,员工真实口碑与离职率数据缺失,建议通过在职员工或校友渠道进一步核实。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 业务方向:主业定位"资本运营+产业投资",打造金融投资、酒店康养、低碳环保"X+3"板块;管理的中山市"1+4+N"高质量发展母基金体系总规模超120亿元,累计对外投资80余个项目,聚焦新一代光伏新能源、新型储能、高端制造、商业航天、低空经济、半导体存储等新质生产力赛道。 - 热门校招岗:产业投资岗/资本运营岗(薪资区间上限最高,12.5k–21k)、计划运营/战略发展岗、薪酬绩效/人力资源岗、综合文秘岗;党务/纪检岗持续招人。 - 新增趋势:2026年新增"AI数智化综合岗"(借助AI工具提升企业运作效能),反映集团推进数字化/数智化转型;酒店康养板块因富华酒店2026年10月重装开业而大规模招人(含宴会、餐饮、商务会议、健身康养等岗位)。 - 战略目标"千百十"(千亿资产、百亿营收、双十亿利润)预计将持续推动扩编与产业并购类岗位需求。 #

ℹ️ 信息来源

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