华润三九医药股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
华润三九总部营销管培生
工作城市
全国
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-08
发布日期
2026-09-07
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
销售方向管理培训生:
1、协助年度营销计划的制定及执行;
2、对区域销售、纯销进行多维度分析、制定销售策略;
3、客户选择标准建立及执行,客户选择流程、制度建立及执行,客户评估流程、制度建立及执行,客户考核、激励标准、流程、管理制度建立及执行等。
市场方向管理培训生:
1、协助制定消费者业务规划。基于所负责品类的市场趋势和消费者需求变化,协助规划业务发展方向,制定产品开发策略并协助引进,涉及市场分析、消费者调研、产品概念开发和设计公司管理、产品推广策略制定、研发&生产&财务沟通协调等工作。
2、市场营销规划及执行。协助制定中长期品牌发展策略&年度营销规划,负责具体项目推进,涉及媒介投放、事件营销、官媒运营、促销活动制定和跟进、广告公司管理、销售队伍沟通等工作。
3、产品组日常运营,负责产品全生命周期的运营工作,包括但不限于产能管理、医保管理、进销存管理、费用管理、协助业务部门完成客户沟通与合作等日常产品向运营工作。
岗位要求:
1、学历要求:2027届本科及以上毕业生,专业不限,理工/医药类优先;实习生放宽至2027届和2028届在读生。
2、技能要求:熟练使用办公软件,具备数据处理能力。
3、能力要求:良好的沟通,组织协调能力及团队合作精神;具备逻辑思维,问题分析与解决能力。
4、发展要求:具备市场洞察力和战略思维,能独立推进项目。
投递说明:
初面-测评-复试-终面-录用
【单位简介】
华润三九医药股份有限公司(简称“华润三九”)是世界500强华润集团一级利润中心,大型国有控股医药上市公司。华润三九主营核心业务定位于非处方药(OTC)和中药处方药, OTC核心产品在感冒、胃肠、皮肤、儿科、止咳和骨科用药占据了较高的市场份额,999是中国OTC第一品牌;处方药产品在中药配方颗粒、心脑血管、抗肿瘤、抗感染、大健康等领域,位居国内市场前列。华润三九多次荣获中国上市公司“金牛百强”、“价值百强”、“最受投资者尊重的百强上市公司”、“最具成长性上市公司”、“中国最具竞争力医药上市公司20强”、“中国医药上市公司最具投资价值10强”等称号。
【其他信息】
职位类别:其他
招聘人数:30
需求专业:不限专业
单位规模:10000人以上
单位性质:国有企业
福利标签:免费班车 房补 餐补 交通补助 带薪年假
所属行业:制造业
🏢 所属集团简介(中国华润)
本岗位招聘主体为 华润三九医药股份有限公司,中国华润 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
性质国务院国资委总部香港
华润前身于1938年在香港创立,现已发展为国务院国资委直接监管的国有重点骨干企业,总部位于香港,业务涵盖大消费、综合能源、城市建设运营、大健康、产业金融、科技及新兴产业等领域。在能源、化工与环保方向,华润深耕电力、燃气、化学材料、环保等核心业务,积极推动清洁能源开发与绿色低碳技术应用,
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
多元化控股央企,各业务单元文化差异较大,整体务实稳健,强调业绩导向,管培生体系成熟。
⏰ 加班情况与工作强度
集团总部和职能岗位相对规律;零售/消费品一线岗位排班制;医药研发岗项目期加班;整体强度中等。
💰 薪资待遇与年终奖
大专8-10万/年,本科10-18万/年,硕士15-25万/年,博士25-35万/年;管培生8-10k/月起,13-15薪。
🎁 福利体系
六险两金(补充医疗+企业年金),员工宿舍/住房补贴,工作餐/餐补,班车,年度体检,节日福利,中长期激励计划,家属商业保险。
📋 校招流程经验
简历筛选→AI面试→HR初试→专业复试→终试→Offer,部分子公司有笔试环节,各业务单元独立招聘。
🚀 投递建议与避坑指南
华润旗下子公司众多(万家/怡宝/雪花/三九/万象城/华润微电子等),可按兴趣选择业务线投递;不限专业岗位较多,女生可优先投运营/会计/行政/营销。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价平台大、业务多元、转岗机会多、福利体系完善;部分传统业务线创新不足、晋升偏慢,新兴业务线节奏快。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
华润微电子等科技板块扩招,大消费和大健康业务持续招聘,管培生项目竞争激烈。
ℹ️ 信息来源
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