成都世野酒店集团有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1. 参与集团总部专项学习，了解酒店品牌、运营管理、服务标准、培训体系及门店支持等内容。 2. 进入核心门店担任店助，参与门店日常运营和经营管理。 3. 参与客户服务、现场问题处理及服务体验提升。 4. 协助开展团队协作、员工培养、工作安排和现场管理。 5. 学习并参与门店经营数据、收入、成本、效率等经营指标的分析与管理。 6. 根据培养安排逐步承担门店经营结果和团队管理责任。 7. 配合完成公司安排的其他门店经营管理相关工作。 岗位要求： 1. 2027届本科及以上毕业生，专业不限。 2. 对酒店、服务业、连锁门店或企业经营管理有真实兴趣。 3. 愿意进入业务一线，从实际工作中学习门店经营和管理。 4. 具备较好的沟通能力、责任心、学习能力和问题解决意识。 5. 具备一定的组织协调、任务推进和团队协作能力。 6. 能够接受总部学习、核心门店实践及酒店门店的工作节奏。 7. 有学生干部、社团管理、项目组织、实习、竞赛或志愿服务经历者优先。 8. 认同从业务一线成长为门店管理者的发展路径。 投递说明： 简历投递 → 简历筛选 → 初试 → 复试 →终试 → Offer 沟通 → 入职培养 其他描述： 1. 培养期月薪10000元。 2. 入职满一年后享受司龄工资，每年增加100元/月，最高增加5年。 3. 入职满一年后享受带薪年假。 4. 入职满一年后享受年度体检福利。 5. 享有生日福利、周年福利、结婚礼物、节日礼包及节日红包。 6. 按公司制度享受员工及亲属酒店入住权益。 7. 入职满一年后享受员工折扣房权益。 8. 世野酒店是中西部高端精品酒店品牌，目前拥有7家直营门店，入选MBI中国中高端酒店TOP100，并获得多项国际设计大奖。 9. 公司已有年轻毕业生从管培岗位成长为店助、店长及其他管理岗位。 10. 专业不限，为优秀毕业生提供进入高端精品酒店行业和长期发展的机会。 【单位简介】 世野酒店集团统一管理，全国第一家“高空”概念酒店品牌，以“为呈现最美天际线”为品牌理念，中国西部地区最具规模的高端连锁精品酒店。ISEYA高空酒店集团连续获得阿里巴巴集团 “优质合作伙伴”及“最佳服务酒店”奖，并连续受邀于阿里巴巴杭州总部领奖，该奖项在全国仅65家酒店获得，其中包括安缦、柏悦、洲际、英迪格等国际品牌。同时，ISEYA高空酒店在携程网、去哪儿网、美团网连续获得“最佳人气酒店”奖项。ISEYA所有分店均深受消费者追捧，目前ISEYA所有分店评论数累计超过3万+，好评率超过99.96%，ISEYA所有分店均位列所在城市消费者好评率TOP10。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：5 需求专业：不限专业 单位规模：150-500人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 扁平管理 年度旅游 岗位晋升 带薪年假 所属行业：住宿和餐饮业