深圳市升阳升人居环境服务有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1.熟悉人力资源全模块工作，知识扎实； 2.协助开展校园招聘、社会招聘、人员配置等招聘工作； 3.协助员工入离职、考勤、社保、人事档案等基础人事管理； 4.协助员工培训、组织团队培训及团建活动； 5.负责员工关系维护、企业文化建设等工作 岗位要求： 1.熟悉人力资源全模块工作，知识扎实； 2.协助开展校园招聘、社会招聘、人员配置等招聘工作； 3.协助员工入离职、考勤、社保、人事档案等基础人事管理； 4.协助员工培训、组织团队培训及团建活动； 5.负责员工关系维护、企业文化建设等工作 投递说明： 1. 学历要求：2027届本科及以上应届毕业生，无挂科记录。 2. 专业要求：人力资源、工商管理等相关专业优先；其余专业综合素质优异者亦可投递，不限专业、择优录取。 3. 能力素质：具备良好的沟通表达、统筹协调、逻辑思维及数据分析能力，执行力、抗压能力强，做事严谨负责、踏实肯干。 4. 综合素质：认同城市服务行业价值，愿意扎根基层、深耕项目运营管理，具备较强的学习能力、团队协作意识和长期发展心态；学生干部、党员、有校园项目实践经验者优先。 5. 其他要求：可接受全国阶段性轮岗、异地派驻，服从公司统一调配。 【单位简介】 升阳升环境产业集团，自1996年成立以来，历经二十八载风雨洗礼，始终坚持“以诚为本、以质为准”的理念诚信经营，在机遇和挑战中革故鼎新。升阳升现有团队1.8 万余人，各种环卫机械设备上万台，环卫专业作业车辆 2 千多台，在全国 21 个省成立了 100 多家分支机构，投资、建设、运营了 260 多个城市服务项目、市政环卫服务面积达 1.8 亿平方米，年产值达 12 亿元。升阳升具有中国清洁清洗行业国家一级资质、国家高新企业资质、中国城市环境卫生协会首批企业信用AAA级资质、城市管家服务认证“特级”资质、深圳市环卫服务特级资质等 50 多项专业资格证书。围绕“城市管家”战略核心，董事长兼总裁尚路鹏先生以“科技赋能”城市治理，完成了“智慧城市管家系统”建设应用，实现了管理服务的信息化、数字化、智能化；升阳升战略投资智能清洁机器人，全力推进智能设备研发应用，率先在深圳、珠海城市管家项目中，实现环卫作业车与智能机器人集群协同的，“海、陆、空”立体化智慧作业新模式。以“智慧城市管家系统”为平台，升阳升业务内容涵盖从环卫保洁、垃圾清运、垃圾分类、病媒生物防制、绿化管养、城市家具维护、市容巡查、停车服务、充电桩、光伏节能等能源管理的公共空间管理服务，到物业清洁、社工服务、居家养老服务等商业、社区空间服务。升阳升携手招商积余、深铁物业、深物业等知名国企及上市物业公司，聚焦城市综合体、商业园区等大型公共空间，实现清扫保洁、环境巡检等环节的智能化与精细化，打造保洁效率提升与低碳运营的创新标杆。升阳升始终以品质铸就品牌，已为30多个城市“创文”“创卫”工作提供优质服务，多次荣获环境卫生工作“先进单位”，并荣获 “深圳市五一劳动奖状”、“中国清洁服务行业百强企业”、“全国模范职工小家”、连续十年荣获“广东省守合同重信用企业。当数字文明遇见生态文明，升阳升将以科技重绘城市基因，让人居环境更美好！ 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：1 需求专业：人力资源管理，工商管理 单位规模：10000人以上 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 房补 岗位晋升 所属行业：卫生和社会工作