湖南华电长沙发电有限公司
岗位信息
招聘岗位
中国华电2027年度校园招聘
工作城市
全国
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-24
发布日期
2026-09-22
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
一、招聘要求
中国华电2027年度校园招聘包含“青年骏才”“菁英直签”和“华电蓝海”三类计划,招录符合相应条件的国内全日制普通高等学校统招毕业生,以及国(境)外院校毕业生。
岗位要求:
(一)“青年骏才”计划
“青年骏才”计划是中国华电面向未来培养生产技术专家、科技研发骨干、高级管理人员的重要平台,旨在培养造就一批政治信念坚定、专业技能过硬、基层经验丰富、管理水平突出的优秀青年人才。“青年骏才”计划单列,由中国华电统筹引进、培养、考核、使用全周期管理工作。
中国华电单独批次组织“青年骏才”计划全流程招聘,具体包括笔试、初面、复试等环节,拟于2026年9月—12月完成全部招聘,应聘者仅可投递1家二级单位。
1. 招聘条件:“985工程”“211工程”院校及QS排名前30名国(境)外院校应届研究生,完成规定学业并获得相应学历、学位证书,综合成绩优秀(各阶段学历均须满足上述条件)。
2. 招聘专业(包含但不限于以下专业):电气类、能动类(含新能源、氢能、储能方向)、水利类、电子信息类、计算机类、化工类、自动化类、法学类、工商管理类(财务管理、会计、电力市场及技术经济方向)、环境科学与工程类、金融学类、经济学类、地质类、数学类、统计学类、土木类等(2027年度招录计划见附件1)。
(二)“菁英直签”计划
聚焦主业一线急需的生产类专业,筛选符合条件的毕业生,免于参加中国华电统一笔试,由二级单位直接面试招录,为中国华电所属企业精准选拔优秀毕业生,建立人才引进快速通道。
“菁英直签”计划仅招录一个批次,由各二级单位从“华电蓝海”计划第一批次报名毕业生中进行资格筛选,并组织面试招录,与“华电蓝海”计划同一招录计划,同一报名渠道,无需毕业生单独报名。未被“菁英直签”计划招录的毕业生,可继续参加“华电蓝海”计划招录。
1. 招聘条件:主要面向“985工程”“211工程”院校中的综合类、理工类院校及QS世界大学排名前50名国(境)外院校本科及以上学历的应届毕业生(各阶段学历均须满足上述条件)。
2. 招聘专业:生产类专业(详见各二级单位招聘公告)。
(三)“华电蓝海”计划
立足服务中国华电所属企业高质量发展,围绕优化人才队伍结构、持续提升核心竞争力,广纳贤才、积蓄资源。
“华电蓝海”计划第一批次拟于2026年9月—12月开展,将组织线下集中统一机考笔试(笔试大纲见附件2),面试由各二级单位组织开展。应聘毕业生最多可投递3家二级单位,在每家二级单位内最多可投递3家基层企业。
1. 招聘条件:以大学本科及以上学历应届毕业生为主,完成规定学业并获得相应学历、学位,专业对口或相近。部分区域特别优秀的电力、煤炭等相关专业院校应届大专毕业生也可报名。
2. 招聘专业(包含但不限于以下专业):电气类、能源动力类、机械类、自动化类、水利类、矿业类、计算机类、法学类、财务会计类等(详见各二级单位招聘公告)。
(四)校园招聘通用资格条件
1. 品行端正,遵纪守法,热爱能源事业,认同中国华电企业文化和价值观;身心健康,能适应岗位工作;所学专业符合招聘岗位要求,满足招聘单位业务发展需要等。
2. 原则上,招聘对象须为2027年7月底前取得相应毕业证和学位证的国内普通高等院校统招应届毕业生,或2027年8月底前取得教育部留学服务中心学历认证的国(境)外院校应届毕业生。
投递说明:
二、招聘流程
主要包括:线上报名→简历筛选→笔试面试→确定录用名单→体检→签约。在简历投递时间截止后,简历内容不能更改。笔试、面试前,中国华电将统一通过手机短信、邮件等方式,通知入围应聘者参加考试,未入围的不再另行通知。
仅接受在中国华电招聘平台线上报名,请勿通过电子邮箱或其他途径
【单位简介】
湖南华电长沙发电有限公司是中国华电集团公司独资建设的大型火力发电企业,于2003年10月成立,位于湖南省长沙市望城县铜官镇,距离长沙市区约 40Km 。规划装机容量2×600MW +2×1000MW电站同步建设脱硫脱硝装置,并为中国华电集团实施烟气脱硝建设的示范性工程,是环保、清洁、高效、节能的现代化绿色电厂。
公司成立以来,始终坚持“高效、诚信、合作、服务、环保”的宗旨,紧紧围绕集团公司“358”发展战略,致力加快湖南省电力工业发展。一期工程建设容量为2×600MW,工程总投资50.9亿元。工程于2005年12月16日开工,两台600MW超临界发电机组分别于2007年10月23日和12月25日圆满完成168小时试运行,是国内首批、华电首座燃煤脱硫脱硝发电机组。公司地处负荷中心和电网受端,它的建成结束了省会长沙没有稳定电源的历史,对改善湖南电网结构,保证全省电力负荷中心电力供应,
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【其他信息】
职位类别:其他
招聘人数:500
需求专业:经济学类,法学类,能源动力类,电气类,电子信息类,自动化类,水利类,计算机类
单位规模:150-500人
单位性质:国有企业
所属行业:电力、热力、燃气及水生产和供应业
🏢 所属集团简介(中国华电)
本岗位招聘主体为 湖南华电长沙发电有限公司,中国华电 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
性质中央直接管理总部北京
中国华电是中央直接管理的国有重要骨干能源企业,总部位于北京,作为国内领先的综合性能源集团,专注于电力生产、热力供应及相关能源化工与环保业务,在火电、水电、风电、光伏及清洁能源领域形成多元化产业布局。公司持续推进能源技术创新与绿色低碳转型,在智能电厂、新能源消纳和节能环保方面具备较强技术实力与行业影响力。作为全国性央国企,业务覆盖全国各地,为应届生提供涵盖能源电力、工程技术、数字化与环保等方向的广阔职业发展平台,依托完善的培养体系和稳定的成长通道,助力青年人才在保障国家能源安全与实现"双碳"目标进程中获得长期发展空间
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
中国华电作为能源央企,企业文化以求实、创新、和谐、奋进为核心,强调能源保供的政治责任和社会责任。企业注重员工培养,设有青年骏才、菁英直签、华电蓝海三大人才计划,为不同层次毕业生提供差异化发展通道。工作氛围相对稳定,央企体系内晋升路径清晰,但论资排辈现象也存在。
⏰ 加班情况与工作强度
不同岗位差异较大。电厂运行岗实行四班三倒或五班三倒,作息不规律,夜班值守需每隔两小时进行巡回检查,长期倒班可能影响健康。检修岗不需倒班但大修期间连续工作时间较长。总部及职能岗标准双休,加班较少。新能源场站可能远离市中心,需接受驻场运维。
💰 薪资待遇与年终奖
硕士转正后年薪约17-20万(含基本工资+月度绩效+年终奖+各类补贴),不同地区和单位差异较大。北京总部及发达地区单位薪资较高,中西部电厂相对较低但生活成本也低。本科毕业生年薪约10-15万。六险二金按规定缴纳,部分单位有企业年金。年终奖受电厂年度盈利影响浮动。
🎁 福利体系
六险二金(五险一金+补充医疗保险+企业年金),部分单位顶格缴纳。提供职工食堂、宿舍或住房补贴、高温取暖补贴、交通通信补贴、节日福利。年度健康体检,部分单位提供推荐+自选双轨体检套餐。有完整的培训体系和导师制,央企平台资源丰富。
📋 校招流程经验
校招流程:线上报名(中国华电招聘平台)→简历筛选→笔试面试→确定录用名单→体检→签约。笔试面试前通过手机短信、邮件通知入围者。青年骏才计划单独设置报名入口,菁英直签和华电蓝海计划应聘毕业生最多可投递3家二级单位,每家二级单位内最多可投递3家基层企业。仅接受招聘平台线上报名,不接受邮箱或其他途径投递。
🚀 投递建议与避坑指南
优先投递地市县域电厂新能源运维岗,工科招人最多、竞争压力小;其次是地方基层职能岗,财会、法学、计算机类可投。双非院校毕业生也有岗位可投,不必因学历自卑。报名截止后简历内容不能更改,提交前仔细核对。关注三大人才计划的单独报名入口,符合条件的优先申请。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍认为华电稳定性强、福利规范,适合追求安稳的毕业生。电厂运行岗倒班辛苦但待遇相对较高,检修岗技术成长快但大修期忙。部分员工反映晋升压力较大,一个职位里竞争者众多。新能源板块发展快、机会多,是近年来的热门方向。整体满意度在能源央企中处于中等偏上水平。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
中国华电近年来持续加大新能源领域招聘力度,风电、光伏、储能相关岗位占比逐年提升。传统火电岗位招聘量有所下降但仍占较大比例。金融、科工板块招聘规模稳定。2027届校招整体规模与去年持平,新能源和数字化转型相关岗位需求增长明显。
ℹ️ 信息来源
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