山东科瑞石油技术有限公司
岗位信息
招聘岗位
石油技术工程师(2026届)
工作城市
全国
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-03-10
发布日期
2026-03-06
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
岗位职责:
1、负责施工过程中的设备操作,配合完成作业;
2、负责设备的日常维保,解决设备故障;
3、项目现场的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,石油工程、机械类、化学类相关专业;
2、熟练掌握Office办公软件;
3、吃苦耐劳、为人踏实、能够接受长期野外工作环境;
4、通过英语四级或俄语四级。
投递说明:
一、
【单位简介】
山东科瑞石油技术有限公司是一家专注于油气田增产和油田科技创新的技术驱动型一体化方案和服务提供商。
公司业务涵盖油气田、清洁能源(天然气、煤层气、页岩气等),新能源(地热)开发技术服务等领域,为客户提供勘探、开发方案编制、钻修井工程技术、压裂增产技术、气体增产技术、油气田开发运维管理,以及配套室内实验研究、油田化学助剂、井下工具等一体化方案与服务。
深耕行业20余年,公司业务遍布全球10余个国家,拥有员工2000余人,海外地区本地化率80%以上。怀揣着成就客户,共创共享的价值观,致力于建设世界一流的能源服务公司。
二、岗位及专业需求
1、市场序列:销售经理(石油工程、英语、俄语、西班牙语、市场营销类等专业)
2、技术序列:技术工程师、技术研发(石油工程类、机械类、化学、电器等专业)
3、职能序列:综合岗、财务岗、采购岗、翻译岗等(俄语、英语、石油工程、物流等专业)
三、工作地域
1、国内:北京、青岛、成都、西安、东营、油田现场
2、海外:中东、泛俄、非洲、美洲、印尼等全球主要产油区
四、薪资待遇
国内同行业有竞争力的薪资待遇
五、福利待遇
1、五险一金/带薪年假/节日福利
2、驻外津贴/午餐补贴/通讯补贴/奖金
六、成长路径
1、培养体系:双导师、定期轮岗、综合培养,12个月专属培养计划
2、发展体系:科学的任职资格体系,专业和管理双通道发展路径
3、全球化培养:全球多个国家和地区设立分支机构,每年都有出国学习与工作的机会
七、招聘流程
1、网申:微信公众号、邮箱、网站投递
2、简历筛选
3、面试:线上或线下面试,1-2轮
4、签约:面试通过后,沟通offer,签约科瑞
八、联系我们
电话:150****2115(微信同号)
投递邮箱:
qinyz
@keruioil.com
其他描述:
1、五险一金/带薪年假/节日福利
2、驻外津贴/午餐补贴/通讯补贴/奖金
3、培养体系:双导师、
定期轮岗、综合培养,12个月专属培养计划
4、发展体系:科学的任职资格体系,专业和管理双通道发展路径
5、全球化培养:全球多个国家和地区设立分支机构,每年都有出国学习与工作的机会
单位简介
山东科瑞石油技术有限公司是一家专注于油气田增产和油田科技创新的技术驱动型一体化方案和服务提供商。
公司业务涵盖油气田、清洁能源(天然气、煤层气、页岩气等),新能源(地热)开发技术服务等领域,为客户提供勘探、开发方案编制、钻修井工程技术、压裂增产技术、气体增产技术、油气田开发运维管理,以及配套室内实验研究、油田化学助剂、井下工具等一体化方案与服务。
深耕行业20余年,公司业务遍布全球10余个国家,拥有员工2000余人,海外地区本地化率80%以上。怀揣着成就客户,共创共享的价值观,致力于建设世界一流的能源服务公司。
【其他信息】
职位类别:石油天然气技术人员
招聘人数:20
需求专业:石油与天然气类,机械设计制造类
单位规模:1000-5000人
单位性质:其他企业(含民营企业等)
所属行业:采矿业
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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