城固县益民培训学校

【职位描述】 岗位职责： ✨ 教学核心（施展才华，成就学生） 1. 负责小学/初中英语课程授课，结合课标要求与学生学情，定制个性化教学方案，适配基础薄弱、同步提升、培优冲刺等不同层次学生，助力孩子提升英语综合能力。 2. 精心备课授课，注重听说读写全方面引导，趣味拆解语法、词汇等重难点，打造互动性强、氛围轻松的高效课堂，激发学生英语学习兴趣。 3. 课后及时批改作业、耐心答疑，针对性查漏补缺，跟踪学生学习进度与成绩变化，做好学情反馈，见证孩子每一步成长；参与优质教研、集中备课与专项培训，深耕教学方法，实现个人教学能力快速提升。 ❤️ 学生管理（用心陪伴，正向引导） 1. 关注学生学习状态与心理变化，耐心引导学生树立正确的学习态度，培养良好的英语学习习惯（如晨读、积累、口语表达等），营造专注且愉悦的课堂氛围。 2. 做好学生考勤记录，及时跟进迟到、缺勤等异常情况，主动反馈给家长，用心守护每一位学生的英语学习之旅。 🤝 家校沟通（协同发力，共促成长） 1. 定期与家长高效沟通，清晰反馈学生课堂表现、学习进度及存在问题，耐心解答家长疑问，搭建家校信任桥梁。 2. 配合机构完成家长会、学情分析会等活动，传递科学的英语学习方法与家庭教育建议，协同家长助力孩子稳步提升。 🌟 其他（携手同行，共筑未来） 1. 遵守机构规章制度，积极参与课程宣传、试听授课、续费引导等工作，主动配合团队，与机构共成长、共进步。 2. 整理教学资料、做好教学反思，配合机构完成英语竞赛、口语打卡等各类教学相关活动，关爱学生、维护机构良好形象，实现个人与机构双向成就。 岗位要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，英语相关专业优先，持有对应学段英语教师资格证，熟悉对应学段英语教材、课标及考试考点。 2. 教学能力：具备扎实的英语专业知识，口语标准流利，善于拆解重难点、打造互动课堂，能精准匹配不同层次学生需求，有教培机构英语教学经验者优先。 3. 职业素养：热爱教育事业，有耐心、责任心，善于沟通引导，能快速适应教培节奏，积极配合团队完成各项工作，善于调动学生学习积极性。 4. 其他：形象气质佳，无不良从业记录，认同机构教学理念，愿意持续学习提升，助力学生英语成长与机构发展。 投递说明： 1. 简历投递：请将个人简历（附相关资质证明、口语展示材料可优先）发送至指定招聘邮箱/联系招聘负责人，备注“英语教师+姓名”。 2. 简历筛选：HR将在3个工作日内筛选简历，符合要求者将通过电话/微信通知面试事宜，请保持通讯畅通。 3. 面试考核：分为两轮考核——① 试讲（指定英语知识点/口语展示，15-20分钟）；② 面谈（沟通教学理念、职业规划及薪资待遇）。 4. 录用通知：面试通过后，3个工作日内发放录用通知，确认到岗时间及相关事宜。 5. 入职办理：携带相关证件（身份证、毕业证、教师资格证等）办理入职，参与岗前培训后正式上岗。 【单位简介】 益民教育 1999 年创办于城固，深耕本土教育培训 27 载，是当地助力寒门学子突破困境、实现命运转折的核心教育平台，也是城固引入前沿课程、先进教学理念与方法的先行者。 学校办学积淀深厚，历经六次校址搬迁，现设 3 个校区，师资团队从早期整合当地顶尖兼职教师，发展为专业化、稳定化的专职教学队伍。教学特色鲜明，始终以引进优质资源、打造科学课程体系为核心，先后引入剑桥英语、小荷作文、高思数学等优质课程，研习动漫数学创新教法，2016 年成为汉中首家引进双师直播课的机构，2019 年再引学而思英语乐外教资源，如今构建起覆盖小初高阶段，含英、数、物、语、化、编程六门学科的实用型课程体系，实现从单一英语家教到综合性文化课培训的升级。 办学至今，学校历经市场竞争、疫情冲击、“双减” 行业重组等多重考验，始终坚守正确办学逻辑，以“有温度的教育” 为核心理念，让课堂生动、指导细致、陪伴真诚，凭借专业的教学能力与贴心的教学服务，成为孩子求学路上的专业引路人、家长心中可信赖的教育伙伴。 面对人工智能时代的教育变革，学校持续锻造优质师资，以培养教师 “独特价值、展现价值、放大价值” 为目标，提出读书补知识短板、提升师生相处水平、熟练运用 AI 辅助教学三大任务，将前沿技术与教学实践深度融合，不断升级教学能力，持续以优质、专业的教育培训，助力更多本土学子圆梦成长。 【其他信息】 职位类别：小学教师 招聘人数：3 需求专业：英语 单位规模：150-500人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 带薪年假 所属行业：教育