迪卡侬（西安）体育用品有限公司子午大道分公司

【职位描述】 岗位职责： 职责1：提升我负责部门的全渠道绩效 1.建立我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 2.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 3.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 4.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 5.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2：管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡依管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3：确保我区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全。 在发生任何问题时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 岗位要求： 热爱运动 不限学历 投递说明： 电话面试---企业宣讲---集体运动---2v1----终面---入职 其他描述： 多元化职业发展路径 赋能管理|培训体系|全产业链工作机会管理型|专家型|复合型发展路径 互相信任的运动团队 志同道合的运动伙伴|团队共赢的运动精神 丰富多样的团队活动 迎接挑战的活力氛围 拥抱变化不断创新 自主做决定敢于试错 全面薪酬与福利关怀 毕业前（学生全职） 基本薪资|月度奖金|员工折扣|年度体检|商业医疗保险 毕业后（社会身份） 基本薪资|月度奖金|员工折扣|年度利润分享|运动津贴可申请加入迪卡侬全球持股计划，成为股东|五险一金12-20天带薪年假|年度体检|员工本人、配偶与子女的商业医疗保险 【单位简介】 迪卡侬1976年创立于法国，是全球领先的全产业链体育用品集团，集研发、设计、生产、物流、零售于一体。2003年进入中国，2010年首店落地西安，以“让大众享受运动乐趣”为使命。 二、西安布局与规模 • 深耕西安16年（2010—2026） • 门店网络：已在西安开设6家大型运动商场（含子午大道、荟聚、南二环、明光路、朱雀大街、解放路等），覆盖浐灞、雁塔、经开、碑林、新城等区域。 • 业务范围：批发+零售80+运动项目全品类装备（服装、鞋、器材、户外、骑行、健身、球类、水上等），自有品牌占比超85%。 • 服务理念：“满意或更满意”、自助体验+专业顾问。 三、核心优势 • 全产业链：自研自产，高性价比、高品质 • 全品类一站式：从入门到专业、全年龄段覆盖 • 体验式零售：店内设运动试玩区（骑行、球类、露营等） • 可持续发展：践行环保材料、低碳运营 【其他信息】 职位类别：销售经理 招聘人数：50 需求专业：不限专业 单位规模：50-150人 单位性质：外商投资企业 所属行业：批发和零售业