西安赛格商业运营管理有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1. 招聘工作：负责对应业务中心的招聘工作，根据业务目标，配置人才； 2、集团人资制度流程的落地监督：包括不限于制度的执行情况、员工培训的效果反馈； 3、员工关系维护：了解员工思想动态，及时正向引导并做好反馈； 4、从人力资源的视角参与业务部门的管理工作，提供专业支持； 5、完成其他领导交办工作。 岗位要求： 1.、统招本科及以上学历，专业不限，人力资源专业优先； 2、有相关招聘实习经验，对人力资源工作有基本的认知； 3、清晰的逻辑思维能力、敏锐的洞察力、大胆、沟通表达能力强，具备多任务处理能力和良好的自驱力。 投递说明： 简历筛选-初试-考核-复试 其他描述： 结合工作能力、工作态度及行为规范，评选晋升、享受待遇。 1、考评周期:以“半年度”作为考核期，以“自然年度”为一个考核周期，由公司总经理办公会实施考核。 2、晋升标准:能够按照公司要求完成本职工作，具有较强的创新和进取精神，服务质量方面表现优良，且严格遵守职业道德，全年无重大工作失误。(具有突出贡献的员工可享受越级待遇。) 3、职级划分 一线职级→享受职员级/职员级→享受主管级/主管级→享受副经理级/副经理级→享受经理级/经理级→享受副总级/副总级。 【单位简介】 西安赛格集团 西安赛格集团是美国SAGA（赛格）等多家企业联合投资的多元化企业集团，旗下有商业运营管理公司、企业经营管理公司、原始生态农业公司、房地产开发公司、计算机软硬件研发公司、商贸公司、产品制造公司、生物制药公司等。 集团下属部分企业： ※ 赛格国际购物中心：位于长安路与小寨路交汇处，占据小寨十字东北隅黄金位置，以购物、休闲、商务、社交、餐饮、娱乐为一体的都会型购物中心，是目前中国西部地区最大的商业项目之一，开业仅两年就荣获“最具人气区域购物中心”、“中国商业地产最具潜力项目奖”、“最具人气都会购物中心”等商业地产权威大奖，标志着赛格国际购物中心已跻身进入全国一线购物中心阵营。 【其他信息】 职位类别：HRBP 招聘人数：2 需求专业：不限专业 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：年终奖 优秀员工奖励 年会、团建 餐补 健康体检 所属行业：租赁和商务服务业