北京安证通信息科技股份有限公司

【职位描述】 岗位职责： 市场分析与战略规划（Define the “Why” & “What”） 市场与用户研究 ：深入理解行业趋势、市场竞争格局，通过用户访谈、问卷调查、数据分析等手段，洞察目标用户的 核心痛点、深层需求和行为模式 。 制定产品愿景与策略 ：基于研究和公司战略，定义产品的长期愿景、中期目标和差异化竞争策略，明确产品在市场上的位置和走向。 规划产品路线图 ：将宏观战略转化为具体的、有优先级的产品演进计划，与团队和利益相关者对齐未来几个季度或一年的工作重点。 产品定义与设计（Define the “What” in Detail） 需求挖掘与管理 ：从海量需求中（用户反馈、业务方、运营、老板等）识别出最有价值的部分，进行分析、筛选和优先级排序。 输出产品需求文档 ：撰写清晰、严谨的 PRD ，明确产品功能的目标、场景、用户流程、功能详述、业务规则和数据指标。这是将想法转化为开发指令的关键文档。 原型与交互设计 ：绘制产品原型（线框图、高保真原型），并与交互设计师、UI设计师紧密协作，定义产品的用户体验、信息架构和界面细节，确保产品“好用”。 项目推进与落地（Drive the “How” to Build） 跨部门协同 ：作为项目的核心枢纽， 协调设计、开发、测试、运营、市场、销售 等所有相关团队，确保信息同步、步调一致。 敏捷开发支持 ：在敏捷团队中，担任“产品负责人”角色，负责维护产品待办列表、讲解需求、主持需求评审会，并在每个迭代中回答开发团队的疑问。 进度管理与风险控制 ：跟踪项目进度，识别潜在风险（如资源、技术、时间风险），并推动解决，确保产品按时、保质上线。 产品发布与迭代（Own the Launch & Iteration） 产品发布与推广 ：协同市场、运营团队制定发布计划、推广策略和用户沟通方案，确保产品顺利上线并触达用户。 数据分析与效果评估 ：定义产品核心数据指标体系，通过数据分析（如用户留存、活跃度、转化率等） 客观衡量 产品功能效果，验证假设，为迭代优化提供数据依据。 用户反馈收集与迭代规划 ：持续收集用户反馈（应用商店评论、客服、用户群等），结合数据分析结果，规划下一版本的迭代方向，形成“ 构建-衡量-学习 ”的闭环。 岗位要求： 核心能力要求 市场与用户洞察力 ： 能跳出个人喜好，以客观、同理心去理解用户和市场的真实需求。 掌握定性（访谈）和定量（数据分析）的研究方法。 深度思考与决策能力 ： 逻辑思维 ：能将复杂问题分解，建立清晰的因果链条。 批判性思维 ：能质疑一切假设，区分事实与观点。 决策能力 ：在信息不全、资源有限的情况下，能基于数据和逻辑做出艰难的取舍和优先级判断。 商业与业务敏感度 ： 理解基本的商业模式、财务指标和公司业务。 能权衡用户体验、技术成本和商业价值，找到最佳平衡点，确保产品不仅“有用”，还要“有价”。 沟通与影响力 ： 出色的表达能力 ：能向不同对象（工程师、设计师、老板、用户）清晰地阐述想法，善于撰写文档、制作演示文稿。 无授权领导力 ：作为项目的驱动者，虽无行政权力，但能通过专业能力、数据事实和人格魅力，推动、说服和协调各方达成目标，解决冲突。 基础技术理解力 ： 不需要会写代码，但必须理解技术实现的基本原理、成本、边界和可能性，能与技术团队高效沟通，评估技术方案的可行性。 知识与技能要求 方法与工具 ： 熟悉用户体验设计、敏捷开发、精益创业等基本方法。 熟练使用办公软件、原型设计工具（如Axure, Figma, Sketch）、项目管理工具（如Jira, Trello）、数据分析工具（如SQL基础, Google Analytics, Amplitude）。 行业与领域知识 ： 对所负责的行业（如电商、社交、金融、SaaS）有深入的理解，包括业务流程、关键成功因素和监管环境。 软技能与个人素质 主人翁精神与责任感 ：对产品有极高的热情，视产品为己出，主动为最终结果负责。 强大的自驱力与抗压能力 ：工作充满模糊和不确定性，需自我驱动，在高压下保持积极心态，持续向前推进。 好奇心与学习能力 ：对世界充满好奇，对新事物、新技术、新趋势保持敏感，能快速学习。 情商与共情能力 ：能妥善处理复杂的人际关系，理解并平衡不同角色的诉求。 投递说明： 1. 简历投递：现场 【单位简介】 北京安证通信息科技股份有限公司成立于2003年，是国内领先的数字信任体系建设与运营服务商。我们深度参与国家和行业标准的制定，广泛服务于政府部门、大型企业和集团，助力数字经济和数字政府的发展。安证通以丰富的项目经验和技术实力，为员工提供广阔的发展空间，特别关注应届毕业生的成长，提供全面的培训和发展机会。 【其他信息】 职位类别：产品经理/主管 招聘人数：10 需求专业：信息安全，物联网工程，计算机科学与技术，软件工程 单位规模：150-500人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 扁平管理 岗位晋升 餐补 带薪年假 所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业