北京安证通信息科技股份有限公司

【职位描述】 岗位职责： 需求与设计阶段（质量左移） 参与需求评审 ：从测试和用户角度分析产品需求，识别需求不清晰、不完整、矛盾或有歧义的地方，提前规避风险。 制定测试策略与计划 ：根据项目目标、范围、风险，制定整体的测试策略、计划，估算测试资源与时间。 设计测试用例 ：基于需求规格说明书、设计文档等，设计覆盖功能、性能、安全、兼容性等多维度的测试用例，并编写测试脚本。 开发阶段 功能测试 ：验证产品功能是否符合需求。 兼容性测试 ：确保软件在不同浏览器、操作系统、设备上正常工作。 接口/API测试 ：验证后端服务接口的功能、性能和安全性。 性能测试 ：评估系统在高负载下的稳定性、响应时间和资源消耗（通常由专门的性能测试工程师负责，但全栈测试需了解）。 安全测试 ：发现潜在的安全漏洞（通常与安全专家合作）。 发现与报告缺陷 ：准确、清晰地描述和提交Bug，包括复现步骤、预期/实际结果、日志截图等。 跟踪缺陷生命周期 ：跟踪缺陷的修复进度，进行回归测试，验证修复有效性。 执行测试用例 ：在测试环境执行手动测试和/或自动化测试，记录详细的测试结果。 缺陷跟踪与管理 ： 开展专项测试 ： 发布与上线后阶段 发布验证 ：在生产环境或准生产环境进行最终的冒烟测试和核心功能验证，确保上线质量。 线上监控与反馈 ：关注线上日志、监控指标和用户反馈，将线上问题转化为测试用例，形成质量闭环。 测试总结与复盘 ：编写测试报告，总结测试过程中的问题、经验和数据，为后续项目提供改进建议。 测试体系与效率提升（核心价值体现） 推进测试自动化 ：针对回归测试、接口测试等重复性高的工作，设计、开发和维护自动化测试脚本/框架，提升测试效率。 参与质量文化建设 ：推动团队建立代码评审、单元测试、持续集成等良好实践，在团队中普及质量意识。 优化测试工具与流程 ：引入或改进测试工具，优化测试流程，提升整个团队的交付效率和质量。 岗位要求： 硬技能与专业知识要求 核心测试理论与方法 深入理解软件测试生命周期、测试类型（单元、集成、系统、验收等）、测试方法（黑盒、白盒、灰盒）。 掌握测试用例设计方法，如等价类划分、边界值分析、场景法、因果图等。 熟悉缺陷管理流程和工具（如Jira、禅道）。 计算机与网络基础知识 了解操作系统（Windows, Linux, macOS）、数据库（SQL基础，能进行查询和校验）、网络协议（HTTP/HTTPS, TCP/IP）的基本原理。 能使用浏览器开发者工具、抓包工具（如Fiddler, Charles）进行问题分析和调试。 自动化测试能力（关键加分项） 编程/脚本语言 ：至少掌握一门，如 Python 、 Java 或 JavaScript 。Python因其简洁易学，在测试领域非常流行。 UI自动化 ：熟悉至少一种主流UI自动化测试工具或框架，如 Selenium 、 Cypress 、 Playwright 或 Appium （移动端）。 接口自动化 ：熟练掌握接口测试工具，如 Postman ，并能使用 Requests （Python）、 RestAssured （Java）等库编写自动化脚本。 测试框架 ：了解并能在项目中应用 Pytest 、 JUnit/TestNG 、 Jest 等测试框架。 领域知识 性能测试 ：了解性能测试基本概念，能使用JMeter、LoadRunner等工具进行简单压测。 安全测试 ：了解OWASP Top 10常见安全漏洞（如SQL注入、XSS）。 移动测试 ：熟悉iOS/Android特性，了解云测平台、兼容性测试方法。 业务理解 ：快速理解所测产品的业务逻辑和用户场景，这是设计高效测试用例的基础。 专项测试知识 ： 软技能与素质要求 严谨细致与责任心 ：质量防线需要一丝不苟的态度，对遗漏的缺陷有责任感。 强大的逻辑思维与分析能力 ：能像“侦探”一样，从现象出发，层层推理，定位问题根源。 优秀的沟通与协作能力 ： 清晰描述问题 ：能用技术和非技术语言，向开发、产品等不同角色清晰描述缺陷和风险。 温和而坚定 ：在质量问题上坚持原则，但能以合作而非对立的方式推动问题解决。 探索精神与好奇心 ：不满足于执行预设用例，乐于进行探索性测试，尝试各种“奇葩”操作来发现隐藏问题。 持续学习与适应能力 ：技术、工具、流程快速变化，必须保持学习热情，适应从手动测试到自动化、再到质量效能工程师的演进。 投递说明： 1. 简历投递：现场 【单位简介】 北京安证通信息科技股份有限公司成立于2003年，是国内领先的数字信任体系建设与运营服务商。我们深度参与国家和行业标准的制定，广泛服务于政府部门、大型企业和集团，助力数字经济和数字政府的发展。安证通以丰富的项目经验和技术实力，为员工提供广阔的发展空间，特别关注应届毕业生的成长，提供全面的培训和发展机会。 【其他信息】 职位类别：测试工程师 招聘人数：10 需求专业：信息安全，数据科学与大数据技术，计算机技术，计算机科学与技术，软件工程 单位规模：150-500人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 扁平管理 岗位晋升 餐补 带薪年假 所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业