广州聚信管理咨询服务有限公司

【职位描述】 岗位职责： 无 岗位要求： 岗位职责 1. 统筹招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等全模块工作；制定并优化人力资源管理制度及流程，提升管理效能；推动绩效考核、人才发展及梯队建设，支撑公司战略目标。 2. 统筹办公环境、固定资产、后勤保障等日常行政事务；策划企业文化建设及员工活动，提升团队凝聚力；对接政府相关部门，处理工商、人社等外联事务。 3. 协助落实公司规章制度，监督执行情况；妥善处理突发事件及领导交办的临时任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、法学等相关专业优先； 2. 熟练使用Office办公软件及HR相关系统； 3. 责任心强，抗压能力强，善于解决复杂问题； 4. 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先；具备行政体系搭建或制度优化经验者优先。 投递说明： 无 其他描述： 无 【单位简介】 广州聚信管理咨询服务有限公司（简称“聚信管理”）成立于2019年，注册资金200万元，广州市人力资源服务许可证：440183200017，广州市劳务派遣经营许可证：440183200001，现有员工（含派遣员工）约1000人，是一家聚集英才、诚信服务的新型管理咨询公司。 公司主要致力于业务咨询、政府购买服务、劳务外包、项目承揽、管理咨询、人才测评、收集、整理、储存和发布人才、职业供求信息、人才信息网络服务、人才引进、流动人才人事档案及相关的人事行政关系管理人才推荐、档案管理等服务，为客户提供全面、专业的人力资源服务，解决企业用人的后顾之忧。 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：3 需求专业：相关专业 单位规模：少于50人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：租赁和商务服务业