广州聚信管理咨询服务有限公司

【职位描述】 岗位职责： 无 岗位要求： 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：人力资源专员 2. 招聘人数：1名 3. 工作地点：广州市增城区荔城低碳总部园 4. 薪资待遇：综合月薪4000-6000元，具体薪资面议，能力优秀者薪资可单独洽谈、上调 二、岗位职责 1. 负责公司全流程招聘管理：依据各部门用人需求，精准梳理岗位要求，拓展并维护优质招聘渠道，独立完成简历筛选、面试邀约、初试复试跟进、人员录用及入职对接，保障人员高效到岗，满足公司用人需求。 2. 负责薪酬与绩效管理落地：协助搭建并执行薪酬绩效体系，完成员工考勤核对、薪酬核算、社保公积金增减员及缴纳工作；跟进绩效考核全流程，收集绩效数据、整理考核结果，协助开展绩效沟通，完善薪酬绩效相关台账。 3. 负责公司培训组织与实施：结合公司业务发展及员工成长需求，策划新员工入职培训、岗位业务培训、员工技能提升培训，统筹培训场地、物料、讲师对接，跟进培训过程、收集反馈并优化培训方案，建立员工培训档案。 4. 负责日常人事管理与员工关系维护：办理员工入离职、调岗、转正等手续，签订与续签劳动合同，规范管理人事档案；协调处理员工日常人事问题，维护良好劳资关系，保障人事工作合规开展。 5. 配合上级完成其他人力资源专项工作，认同并践行公司企业文化，落实公司各项人事管理制度，协助优化人事工作流程。 三、任职要求 1. 工作经验：拥有1-3年人力资源全职工作经验，有大型企业人事相关工作经历者优先，熟悉大型企业人事管理规范、标准化工作流程及模块运作，实操经验扎实。 2. 专业能力：精通人力资源招聘、薪酬绩效、员工培训核心模块，能独立完成全流程实操；熟悉国家劳动法律法规、社保公积金政策，熟练使用Office办公软件及人事相关管理工具。 3. 稳定性要求：能够在增城长期定居、长期稳定发展，杜绝短期过渡性求职。 4. 职业素养：高度认同公司企业文化，愿意与公司共同成长发展；工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调、统筹执行及问题解决能力，抗压性强，有良好的团队协作意识。 5. 学历专业：人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业，大专及以上学历。 四、福利待遇 1. 薪资发放准时，薪资架构透明，优秀人才可突破薪资上限，面议定制薪资； 2. 享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期员工关怀等完善福利； 3. 办公环境舒适整洁，团队氛围轻松融洽，职业发展稳定，晋升路径清晰 投递说明： 无 其他描述： 无 【单位简介】 广州聚信管理咨询服务有限公司（简称“聚信管理”）成立于2019年，注册资金200万元，广州市人力资源服务许可证：440183200017，广州市劳务派遣经营许可证：440183200001，现有员工（含派遣员工）约1000人，是一家聚集英才、诚信服务的新型管理咨询公司。 公司主要致力于业务咨询、政府购买服务、劳务外包、项目承揽、管理咨询、人才测评、收集、整理、储存和发布人才、职业供求信息、人才信息网络服务、人才引进、流动人才人事档案及相关的人事行政关系管理人才推荐、档案管理等服务，为客户提供全面、专业的人力资源服务，解决企业用人的后顾之忧。 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：2 需求专业：相关专业 单位规模：少于50人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：租赁和商务服务业