广州聚信管理咨询服务有限公司

【职位描述】 岗位职责： 无 岗位要求： 一、岗位职责： 1.协助总经理组织召开经营会议，跟进会议决议及战略项目的落地执行； 2.负责总经理日常行程安排、重要文稿起草及对外联络沟通； 3.全面负责公司人事行政管理工作，包括招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬福利、员工关系等模块； 4.建立健全公司人事行政管理制度及流程，推动各项制度的有效实施； 5.协调跨部门资源，推动关键决策的有效传达与落实； 6.负责办公环境、固定资产、行政后勤等日常行政事务管理； 7.完成总经理交办的其他专项工作。 二、任职资格： 1.全日制大专及以上学历，专业不限； 2.具备较强的沟通协调能力与学习能力，责任心强，有进取心； 3.具备良好的文字功底和办公软件操作能力。 三、薪资待遇： 1.依据个人的工作能力与敬业精神，可以调整相应岗位职级，年薪酬8万～16万，缴纳五险一金，大小周休息； 2.提供良好的职业发展空间，定向培养为人事行政经理/总监； 3.享受带薪年假、节日福利、定期团建等福利。 工作地点： 广州市增城区新城大道400号低碳总部园（入职后先在宁西工作一段时间） 投递说明： 无 其他描述： 无 【单位简介】 广州聚信管理咨询服务有限公司（简称“聚信管理”）成立于2019年，注册资金200万元，广州市人力资源服务许可证：440183200017，广州市劳务派遣经营许可证：440183200001，现有员工（含派遣员工）约1000人，是一家聚集英才、诚信服务的新型管理咨询公司。 公司主要致力于业务咨询、政府购买服务、劳务外包、项目承揽、管理咨询、人才测评、收集、整理、储存和发布人才、职业供求信息、人才信息网络服务、人才引进、流动人才人事档案及相关的人事行政关系管理人才推荐、档案管理等服务，为客户提供全面、专业的人力资源服务，解决企业用人的后顾之忧。 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：3 需求专业：相关专业 单位规模：少于50人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：租赁和商务服务业