广西锐志千里企业营销策划有限公司

【职位描述】 岗位职责： 【 我们是谁 】 零售管培生是 OPPO 面向未来零售业务打造的后备人才项目。我们希望在体验店与区域零售一线，培养一批能把产品价值讲给用户、把门店体验做成口碑、把区域生意做出结果的年轻经营者。你将在这里完成从“卖好一部手机”到“经营好一家店、一个区域”的完整成长。 【 你将做什么 】 1.在一线学经营： 进入体验店，从销售、用户接待、产品体验、陈列管理、服务标准等基础动作做起，建立对消费者、门店和零售业务的真实理解； 2.做门店经营： 围绕客流、转化、成交、服务、复购等关键环节，参与门店运营改善与用户体验提升，推动门店服务口碑与销售结果持续提升； 3.推新品上市： 结合 OPPO 手机、IoT 等核心产品，参与新品上市节奏、产品卖点转化、终端培训、门店动销和上市复盘，让产品价值在零售端被用户真正感知； 4.操盘区域项目： 参与区域销售目标拆解、活动策划、代理沟通和重点项目落地，学习从目标、策略、过程到结果完整操盘一项零售业务。 【你将如何成长】 阶段一 体验顾问（3~4 个月） ：在终端门店运用产品知识与销售技巧达成业绩目标，开展推广活动，融入团队； 阶段二 店长助理（3~6 个月） ：由优质店长带教，学习门店经营管理，如供销存管理、用户运营、活动运营、团队人员管理等； 阶段三 体验店店长（6~12 个月） ：独立负责门店经营，在实战中提升管理能力，对业绩目标负责，逐步成长为独当一面的店长； 阶段四 二级体验店片区主管（1-2 年） ：参与高级门店/旗舰店管理，负责片区业务管理与客户对接，达成片区整体经营目标； 阶段五 二级体验店经理 / 省公司零售经理 / 体专中心经理 ：统筹二级体验店或省公司相关部门，成为零售领域高级管理人员。 岗位要求： 【我们希望你】 1.2027 届毕业生，本科及以上学历，理工类、营销类专业优先（2026 届毕业生可投）； 2.热爱消费电子与零售行业，愿意从一线业务场景开始学习，喜欢与用户打交道，能在真实经营中发现问题、解决问题； 3. 有校内学生工作、竞赛奖项、社团管理、零售/销售/用户运营/新媒体运营相关实习经验者优先； 4. 具备较强的目标感和经营意识，对销售结果、用户体验和业务增长有敏感度； 5. 积极主动，有较强的抗压能力、执行力及团队合作精神，具备强烈自驱力。 投递说明： 简历投递-HR初试-业务复试-总经理面谈-offer-三方协议 联系邮箱：zhaopin hr @ 联系地址：广西南宁市东葛路万达金座17楼 其他描述： 【 你将获得 】 从门店现场到区域经营的完整零售业务历练； 新品上市、用户体验、门店经营、区域操盘等真实业务项目机会； 导师带教 + 阶段性轮岗 + 系统化培养机制。 薪酬结构： 80%基本薪资+20%绩效薪资+固定补贴 调薪规则： 每年 1- 2次调薪机会，每次调薪幅度500-1000元 带薪年假： 享受带薪年休假 团建活动： 每月团建、每年年会表彰 社会保障 ： 缴纳五险一金 福利红包： 节日红包、生日红包、新婚红包、新生儿红包、让每个节假日充满温暖 年度体检： 享有年度免费体检，保障身心健康 【单位简介】 OPPO广西作为OPPO在广西的总代理，主要负责OPPO、realme、一加产品在广西地区的品牌营销推广及渠道管理工作，现有5000家线下合作门店，2023年营业额达20亿+。公司现有员工1600+人，覆盖广西及欧洲保加利亚、罗马尼亚、摩尔多瓦国家销售业务 【其他信息】 职位类别：销售主管 招聘人数：10 需求专业：不限专业 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：年度旅游 岗位晋升 带薪年假 健康体检 所属行业：批发和零售业