中国邮政储蓄银行股份有限公司益阳市分行

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岗位信息

招聘岗位
客户服务经理
工作城市
益阳
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-15
发布日期
2026-09-15

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 一、岗位描述 主要在营业网点从事柜面业务办理、厅堂服务、客户需求识别推介等综合服务工作。培养方向主要为网点运营专家和综合金融服务专家,根据员工特长和业绩表现,可择优选聘至销售序列或分行专业序列发展。 岗位要求: 学历要求:国民教育系列大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。 专业要求:金融经济、财务会计、管理、法学、理工、信息技术等相关专业。 面向境内、境外高校毕业生 境内院校毕业生: 在2027年1月1日至2027年8月31日之间毕业,并取得毕业证、学位证。 境外院校毕业生: 应在2026年9月1日至2027年8月31日之间毕业,能够按时获得学历(学位)证书,并取得留学服务中心的学历学位认证。 投递说明: 网申报名(截止时间北京时间2026年10月7日24时)——资格审查与筛选——笔试——面试——体检——背景调查——录用 PC端网申入口: / 手机网申入口: https://mp.weixin.qq.com/s/OMjnXwiPF7GtY4_dulJf8g 境内院校毕业生: 在2027年1月1日至2027年8月31日之间毕业,并取得毕业证、学位证。 境外院校毕业生: 应在2026年9月1日至2027年8月31日之间毕业,能够按时获得学历(学位)证书,并取得留学服务中心的学历学位认证。 其他描述: 薪酬福利 五险一金 企业年金 补充医疗保险 具备竞争力的薪酬 带薪年假 过节费 午餐补贴 交通补贴 通讯补贴 免费体检 生日慰问 工会活动 【单位简介】 中国邮政储蓄银行益阳市分行于2008年3月挂牌成立,现有职工441人,下辖4个一级支行,拥有营业网点141个,自营网点24个,邮政代理网点117个,其中80%分布在县及县以下农村地区,是全市服务网点最多的银行机构。近年来,我行均超额完成市委、市政府下达的信贷净增计划,多次荣获“全市金融突出贡献奖”。 校园招聘违规举报 提示:在微信扫描关注,可以直接 【其他信息】 职位类别:银行柜员 招聘人数:5 需求专业:计算机科学与技术,会计,会计学,经济学,财务管理,金融,金融工程 单位规模:150-500人 单位性质:国有企业 福利标签:绩效奖金 岗前培训 节日礼物 带薪年假 岗位晋升 所属行业:金融业

🏢 所属集团简介(中国邮政储蓄银行)

本岗位招聘主体为 中国邮政储蓄银行股份有限公司益阳市分行,中国邮政储蓄银行 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部北京

中国邮政储蓄银行作为国有大型商业银行,总部位于北京,依托覆盖城乡的广泛网络,长期专注于零售金融、普惠金融及公司业务,在国内银行业中具有扎实的基层服务能力和领先的小微金融布局。其云南省分行及昆明地区机构承袭总行战略,立足本地经济,重点服务三农、社区与中小企业,并持续推进数字化转型与金融科技应用。昆明地区在岗招聘中,为应届生提供柜面运营、客户拓展、风控及科技支持等多元岗位,依托成熟的培训体系和稳定的职业发展通道,帮助毕业生在真实业务场景中积累经验,伴随区域金融数字化升级获得长期成长空间。

投递方式

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🎯 该企业笔试专题

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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
公告突出服务实体经济与普惠金融的定位,网点岗位强调服务规范与合规操作,管培方向注重培养周期的轮岗设计;建议面试时了解目标分行的轮岗安排与考核方式,以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
柜面与营销服务岗需适配网点营业时间,月末季末及营销冲刺期考核压力偏大,县域网点需适应属地节奏;具体作息、值班与营销指标建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内114条岗位均未公开薪资标准,以官方公告为准;建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效与年终奖构成、培养期口径,以及各一级分行所在地的薪酬系数与公积金缴纳基数。
🎁 福利体系
库内未披露福利细则,以官方公告为准;建议在offer沟通时索要书面福利清单,重点确认五险二金缴纳基数、补充医疗与企业年金、体检、住房相关支持与年假标准。
📋 校招流程经验
库内JD多为各分行招聘公告与机构岗位一览,未见统一流程细节;建议按网申、简历筛选、统一笔试、面试、体检与公示录用的通用路径准备,具体节点以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口同时覆盖psbc2027.zhaopin.com(10条)、gdyc2026.zhaopin.com(7条)与多所高校就业平台(nwnu 20条、sxlgdx 11条);建议按目标分行选择条目,简历突出金融实习、柜面或客户服务经历。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价原文,建议通过牛客、脉脉与银行从业校友渠道交叉了解各分行网点岗位的真实考核压力,再结合面试沟通判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批114条中金融银行类65条为绝对主力,管培生15条与销售11条居次,反映总分行正集中补充网点综合经营与营销服务人才;信息科技岗单列于总行与部分分行,显示科技类需求持续存在。

ℹ️ 信息来源

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