湖南保利物业管理有限公司

校招央国企居民服务、修理和其他服务业

岗位信息

招聘岗位
27届校招-客户服务岗
工作城市
长沙
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-29
发布日期
2026-09-29

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 【岗位职责】 1、负责辖区公共水、电表读数抄录,负责辖区业户物业费用催缴工作; 2、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查; 3、协助接待业主来访和接听业户来电,解答业主咨询,受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议,并做好相应记录,并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作; 4、负责辖区楼栋、设施、公共区域的巡查,及时记录巡查情况,巡查中发现的问题,及时报前台下单处理,并负责跟进、检查; 5、负责管辖楼栋装修巡查、验收等工作;负责上门拜访业主,与辖区业户进行沟通交流,与业户建立良好关系,积极协调业户之间的邻里关系;负责各类通知的张贴工作;负责协助新业主办理入住手续,协同业主验收楼房。 岗位要求: 【任职资格】 1、学历及专业:本科以上学历,物业管理、酒店旅游管理等相关专业; 2、经历:有相关社团经验及实习经验、优秀学生干部优先; 3、能力:责任感强,对客服务经验丰富;具备良好的执行力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力,善于解决和处理客户诉求; 4、驱动力:愿意从事服务型行业,或者学习能力强有意往物业行业长期发展。 投递说明: 1、如2027届应届毕业生,中途可以请假参加毕业答辩; 2、实习期间表现优秀,可以直接和我司签订三方协议;非应届同学亦可优先获得公司后期相关实习、工作岗位等机会。 【单位简介】 保利物业发展股份有限公司于1996年在广州成立,直属于央企保利发展控股集团旗下全资子公司。下辖分、子公司27家,业务遍及北京、上海、广州、成都、长春等全国60个大中城市,承接的物业管理项目700余个,管理面积超过1.35亿平方米,员工总数2.7万余人。 湖南保利物业管理有限公司是保利物业发展股份有限公司全资子公司,公司于2003年8月成立,经过16年的建设和发展,公司始终传承保利"和"文化,秉承“服务、高效、亲和、分享”的管理理念,已经成为一家大型物业管理企业,管理项目达三十余个,签约面积达1000万平方米,在岗人数达1300余人,是国家物业管理一级资质企业。 校园招聘违规举报 提示:在微信扫描关注,可以直接 【其他信息】 职位类别:物业管理专员/助理 招聘人数:6 需求专业:不限专业 单位规模:1000-5000人 单位性质:其他(含社会组织等) 福利标签:年底双薪 绩效奖金 岗位晋升 健康体检 带薪年假 所属行业:居民服务、修理和其他服务业

🏢 所属集团简介(中国保利)

本岗位招聘主体为 湖南保利物业管理有限公司,中国保利 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
性质国务院国资委总部北京

中国保利是国务院国资委直属的大型中央企业,业务布局涵盖国际贸易、房地产开发、轻工与工艺、文化艺术经营、民爆科技、金融服务等多个领域。集团总部位于北京,经过多年发展,已形成多元化协同的产业体系,综合实力稳居国内前列,并连续入选《财富》世界500强。保利始终聚焦国家战略与民生需求,在城市建设、文化传承、科技创新等方向持续深耕,以市场化、专业化运营推动高质量发展。作为央企平台,公司注重人才梯队建设,为应届生提供系统化培养路径、跨产业实践机会和具有竞争力的薪酬福利体系。当前在北京地区开放相关岗位,欢迎优秀毕业生加入,与保利共同成长,在更广阔的舞台上实现职业理想

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
军工+地产+文化多元央企,管理规范,强调和伙人文化,管培生晋升通道清晰,近半数子公司负责人出自管培计划。
⏰ 加班情况与工作强度
地产项目岗加班较多、压力大;军工/文化板块相对规律;总部职能岗双休基本保障,整体强度中等偏上。
💰 薪资待遇与年终奖
和伙人管培生10-20k/月;工程类本科9-15万/硕士11-17万/博士25万起;投资岗6k以上起;保利长大本科9-15万/硕士11-17万。
🎁 福利体系
七险二金(五险一金+补充医疗+意外险+企业年金),安家费,考证奖励,生日慰问,年度体检,落户广州/北京,节日福利,带薪年假。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→笔试(部分岗位)→多轮面试(HR面+专业面+终面)→体检→签约,管培生有模拟面试环节。
🚀 投递建议与避坑指南
管培生不限专业但竞争激烈,建议提前准备商业案例分析;地产下行期优先选择军工/科技/文化板块;工程岗需接受项目驻场。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价平台稳定、管培生培养体系好、晋升路径透明;地产板块受行业影响薪资涨幅放缓,部分区域公司压力较大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
地产业务收缩但军工/科技/文化业务扩张,管培生招聘规模保持稳定,数字化岗位需求增加。

ℹ️ 信息来源

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