中国航发商用航空发动机有限责任公司
岗位信息
招聘岗位
中国航发商发2026年暑期实习生
工作城市
上海 上海
学历要求
硕士及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
截止日期
2027-06-25
发布日期
2026-06-24
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
一、职能管理
(
1)
采购与供
应链管理类(2)质量管理类(3)构型管理类(4)项目管理类
二、设计研发
(1)
系统与总体类(2)适航技术类(3)结构强度类
(4)
气动传热与燃烧类(5)控制系统类(6)材料工程类
(7)
制造与工艺技术类(8)信息技术类(9)新质技术类
三、客户服务
(1)
商务支援类(2)客服体系与数智化类(3)维修工程与持续适航文件类
(4)
修理技术与地面支援设备开发类(5)航材与大修类(6)现场支援与健康管理类
四、总装试验
(1)
装配技术类(2)测试技术类(3)试验验证类
(4)
工艺质量类(5)检验计量类
岗位要求:
1.
学历:应具备教育部门承认的国内外高校本科及以上学历,研究生优先。
2.
技能:可将英语或其他外语作为工作语言,熟练使用计算机办公软件及设备,具有跨文化学习经历者优先。
3.
素质能力:有全球化视野、创新性思维、市场化理念、职业化操守,敢于面对困难和挑战,富有激情,勇于超越。
4.
毕业时间:2027届应届毕业生,海外高校应届生需完成教育部留学认证。
5.
实习日期:七月至八月(预计总实习周期为五周)。
6.
实习待遇:实习津贴+餐补30元/天+可提供住宿,餐补可在职工餐厅、咖啡吧、面包房、便利店等消费。有健身房、足球场、篮球场等运动场所,供实习期间免费使用。
投递说明:
简历评估-岗位定制化测评-短信/电话邀约-结构化面试-签约实习
【单位简介】
中国航发商用航空发动机有限责任公司成立于2009年1月18日,是由中国航空发动机集团有限公司与上海烟草集团有限责任公司、上海电气(集团)总公司、上海国盛(集团)有限公司出资组建的股份多元化企业。公司注册资本102.45亿元,主要从事商用飞机动力装置及其相关产品的设计、研制、生产、总装、试验、销售、维修、服务。
公司以“提供商用大涵道比涡扇发动机系列产品及相应服务”为使命,以“成为商用航空发动机全球主制造商之一”为愿景,秉承“责任、包容、开放、共赢”的价值观,构建商用航空发动机的设计研发、总装交付、适航取证、供应链管控、市场营销和客户服务六大核心能力,打造强劲“中国心”,助推“中国梦”。
【其他信息】
职位类别:实习生
招聘人数:10
需求专业:不限专业
单位规模:1000-5000人
单位性质:国有企业
所属行业:交通运输、仓储和邮政业
🏢 所属集团简介(中国航发)
本岗位招聘主体为 中国航发商用航空发动机有限责任公司,中国航发 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
性质中央直接管理
中国航空发动机集团有限公司(简称中国航发)是中央直接管理的国有特大型企业,2016年8月正式成立,总部位于北京。中国航发是我国航空发动机产业的主力军,承担着航空发动机及相关产品的研发、生产、维修和服务任务,旗下拥有航发动力、航发商发、航发南方、涡轮院等多家核心企事业单位。2027届校招已全面启动,招聘岗位涵盖研发设计、生产制造、管理支持等多个方向。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
中国航发以'国家利益至上'为核心价值观,强调航空报国、强军富民的使命感。作为央企,企业文化注重严谨、规范、协作,鼓励员工投身国家重大科技专项,具有强烈的家国情怀和事业成就感。
⏰ 加班情况与工作强度
中国航发整体工作强度中等偏上。研发设计岗位在项目攻坚期需要加班,生产制造岗位需要适应工厂作息。总部和研究所岗位相对规律,周末双休。作为军工央企,部分岗位涉及保密要求,工作纪律严格。
💰 薪资待遇与年终奖
中国航发提供行业领先的薪酬待遇。硕士应届生年薪约15-25万,博士年薪约25-40万,具体因单位和地区而异。航发动力等核心单位提供具有竞争力的薪酬和一次性安家费。部分单位博士可享受协议薪酬和高层次人才补贴。
🎁 福利体系
中国航发福利体系完善,包括六险两金(养老保险、医疗保险含生育保险、工伤保险、失业保险、大额医疗保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金)、单身公寓、工作餐补贴、取暖降温费、带薪年休假、异地探亲假、生日福利、节日福利、健康体检、疗养等。部分单位提供安家费、住房补贴、落户支持。
📋 校招流程经验
中国航发2027届校招流程为:简历投递→笔试及测评→线下面试→签约入职。部分单位流程为:简历筛选→素质测评→综合面试→专业面试→签约录用。面试注重专业能力和综合素质,研发岗需深入考察专业知识和项目经验。
🚀 投递建议与避坑指南
中国航发旗下单位众多,建议根据专业方向和地域偏好选择具体单位。航空发动机相关专业(航空宇航、动力工程、机械、材料、控制等)需求最大。提前了解各单位的研究方向和产品,面试中突出对航空发动机事业的热情和专业匹配度。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价中国航发作为央企稳定性强、福利完善、社会地位高。研发人员认为能够参与国家重大项目,事业成就感强。部分员工反映薪资水平与互联网和金融行业相比有差距,晋升速度相对较慢。工作地点多在二三线城市,生活成本较低。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
中国航发2027届校招规模稳定,持续加大对航空发动机核心技术人才的招聘力度。国家对航空发动机产业的重视程度不断提升,行业发展前景广阔。旗下各单位招聘节奏不一,建议关注各单位官方招聘公众号及时获取信息。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。