安徽环新集团股份有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1.制定生产排程，监控进 度，确保按时交付 2.协调生产、物料、采购等 部门，解决异常问题 3.生产能力策划及月度生产 负荷的测算 4.公司月度生产会议的组织 岗位要求： 1.教育背景：本科学历（一本及以上） 2.专业要求：工业工程、金融数学、应用数学、机械类、统计学等专业 3.外语水平：英语 CET4 及以上 4.核心素质： ①具有较强的计划能力、执行能力、沟通 能力、协调能力、分析判断能力、表达能 力、总结能力 ②具备持续学习的能力 ③具备积极的工作态度、出色的执行力、 强烈的责任心、较强的抗压能力 5.技能要求： ①熟练使用 Office 办公软件 ②具备良好的数据分析能力 投递说明： 线下初面（双选会）→职能二面（含公司参观）→offer发放→签订三方 【单位简介】 校园招聘简章 安徽环新集团股份有限公司是一家从事发动机关键零部件、新能源汽车零部件、特种钢型材的研发、生产和销售的集团企业。主要产品有活塞环、气门座圈和导管、活塞和活塞销、缸套、工程弹簧、密封圈和树脂环、浮动油封、冷却管、动力电池、波簧、汇流排、溢液阀及充电桩端子等。主要制造基地坐落在安徽省安庆市，在合肥市、西安市、大连市、廊坊市等地均设有制造工厂。职工人数现有7000余人，2022年实现营业收入139.37亿元，同比增长13.5%。公司主要产品的技术、质量、销售均居中国前列，目前公司已为中国前20位汽车和摩托车厂全面配套，并荣获“安徽省100强”、“中国机械工业核心竞争力100强”、“中国机械500强”、“中国民营制造业500强”“全国模范劳动关系和谐企业”等称号，汽车零部件出口基地企业。 一、 人才需求岗位1.技术研发类（本科或硕士学历）① 机械设计制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制工程、模具设计与制造等；② 电气工程及其自动化、机器人工程、能源与动力工程等；③ 金属材料工程、材料成型及控制工程（注塑或焊接方向）、焊接工程、材料物理与化学（新能源汽车电池方向）、材料化学（新能源汽车电池方向）、高分子材料（橡胶方向）等；④ 动力机械及工程、汽车运用技术、内燃机、车辆工程、新能源汽车等。岗位2.质量技术类（本科学历）① 质量管理工程、测控技术与仪器、机械或材料类等专业。岗位3：IT类（本科或硕士学历）① 计算机科学与技术、计算机及应用、计算机、信息与计算科学、软件工程、网络工程、信息管理与信息系统。 岗位4：翻译及外贸类 （本科或硕士学历）① 西班牙语、英语、日语。岗位5：市场营销类 （本科学历）① 专业不限（了解营销基础知识，擅长人际沟通，有理工类专业基础或英语口语基础或社会营销实习经验者优先）市场营销、工商管理、机械制造、国际贸易等专业。岗位6：财务、投资类（本科学历） ①会计学、财务管理、统计学二、 薪酬福利1. 人才补贴（安庆市政府标准）生活补贴：本科1000元/月、硕士1500元/月购房补贴：本科为购房款的5%（最高8万元）、硕士为购房款的7%（最高10万元）（公司标准）购房补贴：3万元（1本及2本院校）、5万元（1本及2本院校硕士、211院校本科及硕士、985院校本科及硕士）2、多重福利五险一金 + 带薪年假 + 每年增资 + 职级晋升 + 生日福利 + 免费班车 + 自助餐厅 + 节日福利 + 恒温车间 + 文艺活动、运动会 + 免费旅游 + 人才补贴+ ……3、薪资构成月度工资 + 季度奖金 + 半年奖 + 自主发放奖（不定期）+ TPM改善奖 + 技术成果奖（技术研发类岗位）+ ……4、晋升通道虚职晋升：主办→主管→主任（副）→主务→主查→高级主查实职晋升：班长→段长→科长（代、副）→部长助理→部长→高级部长技术岗位职称提升：助理工程师→中级工程师→高级工程师5、人才培训2周集团入职培训（含户外拓展培训）→ 3个月轮岗培训 → 6个月跟岗培训 → 1年顶岗培训 → 选派人员海外母公司研修、知名高校培训（中科大、复旦、浙大等）三、报名及 【其他信息】 职位类别：生产计划/物料管理(PMC) 招聘人数：5 需求专业：经济统计学，金融数学，数学类，统计学类，交通工程 单位规模：5000-10000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：制造业