杭萧钢构（六安）有限公司

【职位描述】 岗位职责： 必须按公司制度、流程执行，并经培训考核合格后上岗。 定岗后按本岗位职位说明书要求，每月/周最后一个工作日必须对当月/周工作进行计划/总结，并制订下月/周满负荷、系统全面的工作计划和目标，并对上月工作不到位的管理点提出改进方法和措施，同时提交上级主管领导和秘书。 在工作过程中，如发现制度缺陷，应书面把修改意见报送上级主管。 岗位要求： 建筑建筑相关专业大学专科及以上学历。 具有一定的识图能力； 熟练掌握OFFICE办公软件及CAD制图软件。 热爱本岗位的工作，能吃苦耐劳； 具有较好的 沟通能力，思路清晰，考虑问题细致。 投递说明： 双选会简历筛选、现场面试→ 公司复试 → 报送集团审批 →正式入职 【单位简介】 杭萧钢构（六安）有限公司是由杭萧钢构股份有限公司（以下简称“杭萧钢构”）投资成立的控股子公司，杭萧钢构成立于1985年，为国内首家钢构上市公司（股票代码：600477）。杭萧钢构(六安)有限公司成立于2020年12月25日，注册资金壹亿元整，公司地址位于安徽省六安市裕安区高新技术产业开发区裕丰大道西侧、宝丰西路北侧，公司经营范围包括钢结构工程及其配套工程设计、施工；金属结构制造、销售；建设工程设计，各类工程建设活动；钢结构桥梁、建筑材料制造及销售。 公司是六安市政府招商引资重点发展企业，公司秉承“创造价值、敬业忠诚、尊重沟通、诚信服务”的企业价值观，充分整合资源优势、专业优势、人才优势，始终坚持以市场为导向，加快公司专业产业的升级和发展。 公司拥有现代化、高标准的生产园区。生产车间内含各类大型数控加工车间，焊接装备车间、喷涂车间以及仓储保障中心。 公司大力发展人才引进战略，推动技术、经营、管理人性化、制度化、规范化、年轻化的高效运行轨道。目前公司计划招聘高学历、高技术的复合型人才100多人。研发技术人员不乏来自国家985、211等重点专业院校，具有良好的教育背景和专业造诣的优秀才子，并已形成一支团结互助、开拓进取的专业化技术团队，为公司发展，提供强劲技术支撑。 公司拥有雄厚的技术力量，优质的产品质量，完善的售后服务体系。我们对产品的制造要求，从产品结构的设计、原材料、加工工艺、装配技术等，每一步都在不断研究与创新，即使再微小的细节也要做到尽善尽美，以保证产品的卓越品质。 公司的战略愿景目标：成为世界一流钢结构企业。 公司的战略使命：让公司持续发展；为客户创造更大价值；为职员提供发展平台；为股东提供长期回报；为社会承担更多责任。 公司的经营理念：全员参与；持续改进；注重过程；追求实效；做精做实；合作多赢。 公司以“为客户提供优质产品，为社会承担更多责任”为方针，以“做大、做精 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：3 需求专业：建筑学，可持续建筑工程，土木工程，城市地下空间工程，工程力学 单位规模：150-500人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：年底双薪 绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 所属行业：制造业