合肥市世纪金源购物中心有限公司

【职位描述】 岗位职责： （一）营运类 1、负责购物中心租金收缴、商户管理、现场管理、数据分析等工作； 2、2026届本科/硕士毕业生，专业不限； 3、对购物中心运营管理有浓厚兴趣； 4、责任感和原则性强，爱岗敬业，思维敏捷，良好的商业意识，具备优秀的统筹沟通协调能力。 （二）招商类 1、负责商户资源的收集、整理，图纸审核、装修管控等，配合招商部完成其他工作； 2、2026届本科/硕士毕业生，专业不限； 3、性格开朗，具备良好的谈判和沟通能力； 4、擅长CAD、PS等软件优先考虑。 （三）企划类 1、负责商场活动策划、宣传、执行，商场美陈设计等工作； 2、2026届本科/硕士毕业生； 3、语言表达能力较好、文字功底较好； 3、新闻编辑、广告学、平面设计等相关专业； 4、精通各类办公软件，Office、PS、AI等软件。 岗位要求： 26年应届生，985/211学校的本科生和硕士生、本科阶段为985/211学校的硕士生、国际QS名校排名前100。 1、 具备高度的敬业精神与责任感，思维活跃、富有创新意识，拥有良好的商业敏感度，热爱潮流文化，对购物中心行业抱有浓厚兴趣； 2、性格积极外向，具备较强的抗压能力、逻辑思维能力和优秀的语言表达与沟通能力； 3、 拥有丰富的社会实践经验，具备大型企业实习经历者优先，有社团、学生会或管理类岗位经验者更佳； 4、熟练操作各类办公软件，掌握CAD、PS等相关设计软件者优先考虑。 投递说明： 人力初试-总经理复试-集团领导终试 其他描述： 培养机制 1、轮岗机制：入职至2027年1月为轮岗期，招商、营运、企划各轮一个月以上，以更好的熟悉公司业务模式； 2、辅导员机制：每位入职的员工配备一名辅导员，从生活和工作两方面帮助管培生适应公司环境； 3、导师帮带：轮岗后期会配备一名公司部门负责人级别以上作为导师，言传身教，指引管培生更好的蜕变为职场人； 4、公司培训：为期10天集团层面管培生训练营，帮助管培生成为更专业的公司后备力量。 职业发展通道 1、技术类、管理类发展双通道；内提为主，外招为辅的干部任用机制，搭建更广阔的职业晋升平台； 2、晋升通道：管理培训生→基层核心骨干→中层管理干部→高层管理干部。 薪酬福利 1、包吃包住，免费一日三餐，宿舍三到四人每间，上铺下桌，独立卫生间，中央空调，距离公司走路5分钟； 2、月休8天，但轮岗到营运部是排班制，休息不一定在周末； 3、签订劳动合同即购买五险一金，年终2-3薪年终奖。 【单位简介】 合肥滨湖方圆荟位于徽州大道与紫云路交叉口，滨湖新区核心商业圈，2010年10月1日正式开业，项目总建筑面积 40万平方米，项目整体共六层，地下两层，地上四层，停车位达3500多个，是集购物、餐饮、休闲、娱乐为一体的现代化复合型商业 Shopping Mall。 合肥滨湖方圆荟致力于标杆项目打造，通过外立面焕新、品牌调整、区域改造等方式不断进行自我升级，已引进海底捞、优衣库、西西弗书店、星巴克、KFC、必胜客、太二、喜茶、青年公社、小菜园、周大福等知名商业品牌，将购物、娱乐、休闲、文化有机融为一体，全方位满足顾客各类消费需求。 合肥滨湖方圆荟将以商业领航者的姿态，打造商业标杆及合肥文化交流的新窗口、新名片。 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：5 需求专业：不限专业 单位规模：150-500人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：年底双薪 节日礼物 年度旅游 包吃包住 岗前培训 所属行业：房地产业