杭州迪普科技股份有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、作为公司后备干部培养对象，由各级总裁亲自担任导师，快速培养与成长； 2、培养期间在不同的业务单元进行业务认知和学习，通过全面、系统性的轮训培养，全面提升综合工作技能； 3、通过公司全方位考察，根据培养成长情况，确定每位管培生的具体工作岗位。 岗位要求： 1、网络、计算机、软件、通信、电子、信息安全等相关专业本科及以上学历，对数据通信与信息安全等知识有较好掌握； 2、具备良好的语言表达和沟通能力，具有较强的写作能力； 3、具有严谨的逻辑思维能力，并具备分析与解决问题的清晰思路； 4、通过英语六级，具备良好的英语读写能力。 投递说明： • Web端： http://zhaopin.dptech.com （登录迪普科技校招官网） • 移动端：关注微信公众号“迪普招聘”点击【2026 校招】 其他描述： 【单位简介】 杭州迪普科技股份有限公司（简称“迪普科技”） 以“让网络更简单、智能、安全”为使命，聚焦于网络安全及应用交付领域，是一家集研发、生产、销售于一体的高科技上市企业（股票代码：300768）。 作为国内信息安全产业的重要厂商之一，迪普科技是国家信息安全漏洞库一级技术支撑单位、信息安全标准化技术委员会成员单位、中国网络安全产业联盟常务理事单位。同时，公司获得国家知识产权优势企业、国家重点软件企业、国家高新技术企业等多项荣誉。 迪普科技的用户覆盖了政府、运营商、电力、能源、金融、交通、教育、医疗、企业等在内的各行各业，并承担了G20、APEC峰会、世界互联网大会等重大活动的网络安全保障支持。未来，迪普科技将继续在网络安全及应用交付领域持续投入，不断完善产品与解决方案，为客户创造更大价值。 【其他信息】 职位类别：其他技术职位 招聘人数：5 需求专业：人工智能，信息与通信工程，信息安全，电子信息，计算机科学与技术，软件工程，通信工程，软件工程 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：节日礼物 员工旅游 岗前培训 带薪年假 健康体检 所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业