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岗位信息

招聘岗位
【绽放星生城就不凡】绿城管理2027届绿星原力校园招聘
工作城市
杭州
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-14
发布日期
2026-09-11

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 绽放星生 城就不凡 ~IV5LiB5a6d5YiaLTE1MDIzMDgzLTIwMjYtMDktMDg=D~ 绿城管理2027届绿星原力校园招聘 在传统房地产行业经历深刻变革的当下,以轻资产、低风险、高增速为特征的代建赛道正展现出蓬勃活力与发展韧性。绿城管理集团作为中国代建行业上市第一股和规模最大的代建企业,拥有强大的品牌美誉度及市场公信力,以领先的商业模式和品牌价值持续引领行业标准。依托中交央企背景的信用背书和强大支撑,绿城管理构建了更加稳健的经营底盘与资源协同优势,在行业波动中展现出穿越周期的能力。 我们诚邀2027届优秀学子加入这片职业蓝海。绿城管理,期待每一个闪闪发光的你! 一、关于绿城管理 绿城管理控股有限公司(简称“绿城管理”),是中国房地产轻资产开发模式的先行者。绿城管理成立于2010年,是绿城中国(3900.HK)附属公司,也是绿城品牌和代建管理模式输出的主体。2020年7月,绿城管理在香港联交所主板上市(股票代码9979.HK),成为中国代建第一股。 绿城管理秉持“品质、信任、效益、分享”的核心价值观,以“管理创造价值”为服务理念。通过项目管理整合资源、输出品牌及标准,以定制化的解决方案和高品质的服务,为客户创造价值。核心业务模式包括:三大代建主业,政府代建、商业代建、资方代建;三大配套服务,金融服务、产城服务、产业链服务。 绿城管理追寻人文理想主义,以信任连接各方,通过打造全产业链服务平台和“共建、共享、共荣”的产业生态圈,致力于为员工提供发展平台,为委托方和投资方创造卓越业绩,与供应商共同成长,为业主创建“美丽建筑、美好生活”,共建激动人心的品质生活! 截至2026年6月30日,绿城管理代建项目分布于全国132座城市,合约总建筑面积超1.20亿平方米,行业市占率连续十年超20%,稳居代建行业第一身位。 十年蝉联中国房地产代建运营引领企业TOP1 ~IV5LiB5a6d5YiaLTE1MDIzMDgzLTIwMjYtMDktMDg=D~ 六年蝉联中国房地产代建领先品牌TOP1 五年蝉联中国代建企业综合实力TOP1 四年蝉联中国房地产代建卓越表现TOP1 最具投资价值上市公司 最具成长潜力上市公司 猎聘非凡雇主 智联招聘优选雇主 前程无忧人力资源管理杰出奖 《培训》杂志中国企业大学50强、人才发展优秀企业 上海交大教育集团2025年标杆企业学习平台 CSTD人才发展灯塔奖·杰出企业、企业学习设计大赛金奖...... 二、关于绿星原力 “绿星原力计划”是绿城管理基于战略规划,从优秀院校中选拔匹配轻资产业务的新生代力量,通过系统的人才培养输出能够有效支撑业务高质量发展的中高级管理人才或专家型人才。 “绿星原力”即绿城管理未来新生力量的代名词,“绿”代表绿城M,“星”寓意着“星辰”,“原力”寓意着“原动力”,每一个未来新星都具备着无限的潜能与原力,如同星辰般燃起光热,并闪耀蜕变为中国房地产轻资产开发模式的先行者,与公司一同推动中国房地产开发模式的变革。 绿星原力培养 发展 计划 入职第 1 年(融入) 入职第 2 年(沉淀) 入职第 3 年(出苗) 培养重心 : 文化融入、角色转变 培养模式 : 专项实践:多模块轮岗锻炼、月度复盘 标杆引领:三师带教、转正评价、年度答辩 集训提升:绿星原力计划、半年度/年度成长培训 发展机制 : 通过业务考核和成长答辩有资格至见习主管,前20%资源重点倾斜。 培养重心: 专业筑基、岗位实践 培养模式: 专项实践:关键任务实践、课题研究 标杆引领:三师带教、收成计划、年度答辩 集训提升:年度成长培训 发展机制: 通过业务考核和成长答辩有资格至专业主管,前20%资源重点倾斜。 培养重心: 管理导入、实战检验 培养模式: 专项实践:挑战性任务实践、案例开发 标杆引领:三师带教、年度答辩、资格认证 集训提升:月球计划、绿星原力加速舱 发展机制: 通过业务考核和成长答辩有资格至见习经理,前20%资源重点倾斜。 三、关于薪酬福利 1. 固定薪资: 12个月薪 2. 浮动薪资: 绩效奖金、经营奖励、专项奖励、优秀奖励 3. 全面福利: 基础保障(六险一金、高温福利、爱心基金、司龄补贴)、节日恭贺(节庆、慰问、生日福利)、生活福利(体检、餐饮、通讯、交通)、员工活动(节日活动、运动CLUB、日常团建) 四、绿星原力校招流程 【网申阶段】→【简历筛选】→【面试安排】→【OFFER发放】→【岗前实习】→【入职报到】 五、网申通道: 【PC端网申入口】 :lcgljt.zhiye.com 【移动端网申入口】 :关注“绿城M城人之美”公众号,点击下方“确幸未来”→“绿星原力校招”→选择相应地点和心仪职位进行投递。 【校招答疑】 :添加下方“绿星原力”校招小助手微信号,备注“院校+姓名”,专业HR在线答疑! 岗位要求: 详见简章 投递说明: 详见简章 【单位简介】 绿城房地产建设管理集团有限公司,房地产代建5.0开创者,房地产开发全产业链服务商,坚持“品质、信任、效益、分享”的核心价值,通过输出绿城品牌、管理体系和产业链资源,为委托方创造更高收益,为行业打造共享资源的产业生态圈,为客户提供全生命周期的品质服务和美好生活,以管理创造价值。代建5.0体系,是由绿城管理集团开创的一套全新体系,以“构建平台、按需定制、共创价值、共享利益”为核心,实现对房地产开发代建模式的创造性变革与标准升级。服务模式分为全程管理服务、专项管理服务和咨询服务。全程管理服务即房地产全程委托开发管理服务,以契约形式向委托方提供房地产项目全过程开发管理服务;导入绿城品牌、派驻绿城团队、执行绿城产品标准、打造高性价比产品体系,传递绿城品质生活理念,最终实现管理创造价值;专项管理服务即在房地产开发过程中,根据委托的专项需求,由绿城管理以契约形式向委托方提供专项服务,实现委托管理诉求;咨询服务即根据市场环境、土地条件、政策等情况,凭借绿城体系化、标准化的知识、信息和经验,为委托方提供权威、专业的咨询服务。 【其他信息】 职位类别:房地产投资管理 招聘人数:10 需求专业:不限专业 单位规模:10000人以上 单位性质:其他企业(含民营企业等) 所属行业:房地产业

🏢 企业简介

总部浙江杭州

绿城房地产建设管理集团有限公司系绿城中国旗下核心代建业务主体,是国内房地产代建模式的开创者与持续引领者。公司总部位于浙江杭州,业务遍及全国主要城市,专注于政府代建、商业代建及资本代建等综合服务,已形成覆盖前期咨询、设计营造、成本管控、工程管理到交付运营的全过程专业能力。依托绿城品牌基因与成熟产品体系,企业持续深耕品质住宅和公共建筑领域,并积极推动数字化营造与绿色建筑技术应用,为城市建设与行业转型提供专业支撑。公司团队结构多元、专业体系完善,注重青年人才培养与长期职业发展,为应届生提供项目实践、专业带教和跨区域成长平台

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