河南双汇投资发展股份有限公司

【职位描述】 岗位职责： 双汇人才招聘 （一）领英汇—管培生 管培生定位公司高级管理储备人才。计划在名校中招聘202 6 -202 7 届专业优秀、能力突出的毕业生，通过给予高薪，在36个月内分阶段进行集中培训与定向培养相结合的方式，快速向集团中高层管理者发展。 ·招聘人数：50-100人。 ·薪酬待遇：1- 3.5 万元/月。 ·学历要求：硕士研究生及以上学历，优秀者可放宽至本科。 ·专业需求：食品类、畜牧养殖类、市场营销类、计算机软件类、机械设备类、财会金融类、化工包装类、企业管理类、人力资源类、现代物流类、生化类，其他企业经营发展所需专业等。 ·工作地点：结合企业需求和个人意向，有遍布全国的双汇基地可供选择。 ·培养周期：训练融入期（1-3个月）→轮岗成长期（4-6个月）→定岗提升期（7-12个月）→晋升发展期（13-36个月）。 ·培养特点：统一招聘、高薪保障；设定周期、专项培养；高管带培、规划发展；轮岗锻炼、定岗学习；管理储备、快速晋升。 ·晋升路径：管培生-业务骨干-项目公司/事业部/集团中高层。 （二）群英汇—管培学员 1、研发类管培学员 ·招聘人数： 3 0- 5 0人。 ·薪酬待遇：1-1.6万元/月。 ·学历要求：硕士研究生及以上学历。 ·专业需求：食品、生化、畜牧、养殖、饲料、制药、化工等专业。 ·工作地点：河南、上海、广东、辽宁、山东、四川 ·职业发展：研发员-研发主管-研发所长-研发主任-研发高层。 2、销售类管培学员 ·招聘人数：200-300人。 ·薪酬待遇：9000 -12000元/月。 ·学历要求：本科及以上学历。 ·专业要求：市场营销、电子商务、工商管理、经济贸易等优先。 ·工作地点：结合企业需求和个人意向，有遍布全国的双汇基地可供选择。 ·职业发展：业务经理-区域经理-大区经理-事业部/集团中高层。 3、养殖类管培学员 ·招聘人数：200-300人。 ·薪酬待遇： 5 000 -12000元/月。 ·学历要求：本科及以上学历。 ·专业要求：畜牧兽医、动物医学、动物科学、遗传育种、动物营养等相关专业。 ·工作地点：河南、东北、广西。 ·职业发展：饲养管理员-生产主管/驻场兽医-副场长/场长/兽医师-基地/事业部中高层。 4 、综合类管培学员 ·招聘人数：200-300人。 ·薪酬待遇：5000 -8000元/月。 ·学历要求：本科及以上学历。 ·专业需求：食品类、养殖类、会计类、计算机类、机械类、电气类、管理类、经济金融类、检测类、安全类、环保类等专业。 ·工作地点：结合企业需求和个人意向，有遍布全国的双汇基地可供选择。 ·职业发展：一线员工-基层管理（班长、调度、品管、设备、安全、信息、 财务、 人事等非生产系统职员）-中层管理（车间主任，品管、人事等各系统部长）-高层管理（项目公司、事业部、集团公司中高层）。 岗位要求： （一）领英汇—管培生 管培生定位公司高级管理储备人才。计划在名校中招聘202 6 -202 7 届专业优秀、能力突出的毕业生，通过给予高薪，在36个月内分阶段进行集中培训与定向培养相结合的方式，快速向集团中高层管理者发展。 学历要求：硕士研究生及以上学历，优秀者可放宽至本科。 ·专业需求：食品类、畜牧养殖类、市场营销类、计算机软件类、机械设备类、财会金融类、化工包装类、企业管理类、人力资源类、现代物流类、生化类，其他企业经营发展所需专业等。 二）群英汇—管培学员 1、研发类管培学员 学历要求：硕士研究生及以上学历。 ·专业需求：食品、生化、畜牧、养殖、饲料、制药、化工等专业。 2 、销售类管培学员 学历要求：本科及以上学历。 ·专业要求：市场营销、电子商务、工商管理、经济贸易等优先。 3 、养殖类管培学员 学历要求：本科及以上学历。 ·专业要求：畜牧兽医、动物医学、动物科学、遗传育种、动物营养等相关专业 4 、综合类管培学员 学历要求：本科及以上学历。 ·专业需求：食品类、养殖类、会计类、计算机类、机械类、电气类、管理类、经济金融类、检测类、安全类、环保类等专业。 投递说明： 双汇人才招聘 （一）领英汇—管培生 管培生定位公司高级管理储备人才。计划在名校中招聘202 6 -202 7 届专业优秀、能力突出的毕业生，通过给予高薪，在36个月内分阶段进行集中培训与定向培养相结合的方式，快速向集团中高层管理者发展。 ·招聘人数：50-100人。 ·薪酬待遇：1- 3.5 万元/月。 ·学历要求：硕士研究生及以上学历，优秀者可放宽至本科。 ·专业需求：食品类、畜牧养殖类、市场营销类、计算机软件类、机械设备类、财会金融类、化工包装类、企业管理类、人力资源类、现代物流类、生化类，其他企业经营发展所需专业等。 ·工作地点：结合企业需求和个人意向，有遍布全国的双汇基地可供选择。 ·培养周期：训练融入期（1-3个月）→轮岗成长期（4-6个月）→定岗提升期（7-12个月）→晋升发展期（13-36个月）。 ·培养特点：统一招聘、高薪保障；设定周期、专项培养；高管带培、规划发展；轮岗锻炼、定岗学习；管理储备、快速晋升。 ·晋升路径：管培生-业务骨干-项目公司/事业部/集团中高层。 （二）群英汇—管培学员 1、研发类管培学员 ·招聘人数： 3 0- 5 0人。 ·薪酬待遇：1-1.6万元/月。 ·学历要求：硕士研究生及以上学历。 ·专业需求：食品、生化、畜牧、养殖、饲料、制药、化工等专业。 ·工作地点：河南、上海、广东、辽宁、山东、四川 ·职业发展：研发员-研发主管-研发所长-研发主任-研发高层。 2、销售类管培学员 ·招聘人数：200-300人。 ·薪酬待遇：9000 -12000元/月。 ·学历要求：本科及以上学历。 ·专业要求：市场营销、电子商务、工商管理、经济贸易等优先。 ·工作地点：结合企业需求和个人意向，有遍布全国的双汇基地可供选择。 ·职业发展：业务经理-区域经理-大区经理-事业部/集团中高层。 3、养殖类管培学员 ·招聘人数：200-300人。 ·薪酬待遇： 5 000 -12000元/月。 ·学历要求：本科及以上学历。 ·专业要求：畜牧兽医、动物医学、动物科学、遗传育种、动物营养等相关专业。 ·工作地点：河南、东北、广西。 ·职业发展：饲养管理员-生产主管/驻场兽医-副场长/场长/兽医师-基地/事业部中高层。 4 、综合类管培学员 ·招聘人数：200-300人。 ·薪酬待遇：5000 -8000元/月。 ·学历要求：本科及以上学历。 ·专业需求：食品类、养殖类、会计类、计算机类、机械类、电气类、管理类、经济金融类、检测类、安全类、环保类等专业。 ·工作地点：结合企业需求和个人意向，有遍布全国的双汇基地可供选择。 ·职业发展：一线员工-基层管理（班长、调度、品管、设备、安全、信息、 财务、 人事等非生产系统职员）-中层管理（车间主任，品管、人事等各系统部长）-高层管理（项目公司、事业部、集团公司中高层）。 【单位简介】 双汇集团 专注肉类产业30多年。在全国18个省（市）建有30个现代化肉类加工基地和配套产业，近百家子公司及关联公司,拥有100多万个销售终端，品牌价值700多亿元，连续多年领跑中国肉类行业。 公司下设生鲜品、肉制品、外贸、餐饮、禽业、农牧、化工、综合等事业部，形成了饲料、养殖、屠宰、肉制品加工、调味品生产、新材料包装、冷链物流、商业、外贸、餐饮连锁、金融、地产等完善的产业链。 双汇母公司： 万洲国际（原双汇国际），总部在香港。拥有2个上市公司， “双汇发展”（000895） 深圳上市， “万洲国际”（00288） 香港上市。2021年，万洲国际再次进入《财富》世界500强。 未来发展： 双汇将继续坚持改革创新发展理念，坚持全球化发展战略，加快全球扩张和资源整合，用好全球资源和市场，继续保持和巩固在全国、全球的领先地位，在 “继续调整结构，突出六大产业，整合全球资源，创新发展上规模” 方针的指引下，进一步做好产品，做大品牌，做强企业，持续提供健康、安全、放心、时尚的产品，为广大消费者、股东和社会创造永续价值。 人才理念： 用人原则：看业绩、看学历、看经历，讲诚信、讲道德、讲执行力、不讲关系”； 用人机制：竞争上岗、目标管理、绩效考核、述职评价、优胜劣汰； 培养方式：分类别培训、后备式培养、阶梯式晋升，打造专业专注、开拓创新的精英团队。 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：100 需求专业：人工智能，机械，化学，软件工程，人工环境工程(含供热、通风及空调等)，工商管理，法学，材料学 单位规模：10000人以上 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：制造业