平安银行股份有限公司南京分行
岗位信息
招聘岗位
平安银行南京分行2027届校园招聘
工作城市
南京
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-24
发布日期
2026-09-24
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
平安银行南京分行202
7
届校园招聘简章
一、平安银行介绍
平安银行是一家总部设在深圳的全国性股份制商业银行(SZ000001),其前身深圳发展银行是中国内地首家公开上市的全国性股份制银行。平安银行坚守金融为民的初心,经过多年发展,已成长为一家经营管理成熟稳健、机构网点覆盖广泛、金融服务品类齐全、品牌影响市场领先的商业银行,在科技赋能、零售业务、综合金融等领域形成独特竞争力和鲜明经营特色。2024年末,在职员工41,011人(含派遣人员),通过全国110家分行,合计1149家营业机构为客户提供多种金融服务,以金融高质量发展助力经济高质量发展。
平安银行坚持以“中国最卓越、全球领先的智能化零售银行”为战略目标,坚持“零售做强、对公做精、同业做专”的战略方针,不断升级零售、对公、资金同业业务经营策略,持续深化数字化转型,强化风险管理,确保产品和服务真正凸显“专业-价值”,为客户提供“省心、省时、又省钱”的金融服务。
本行坚持党建引领,坚持金融工作的政治性、人民性,积极将自身转型发展融入国家全面深化改革大局,持续提升金融服务实体经济的能力,持续强化金融风险防控,积极践行金融高质量发展,努力为国家、社会、股东、客户和员工创造更大价值。
企业荣誉:《亚洲银行家》-亚太区最佳商业生态平台、中国最佳外汇服务;《环球金融》-最佳私人银行;《机构投资者》-最佳董事会、最佳CEO、最佳CFO等六项大奖。
二、平安银行南京分行
平安银行南京分行管辖无锡、常州等9家二级分行,有近60个营业网点,超2000名员工。依托平安集团优势,平安银行南京分行正全力推进数字化转型,积极投身于区域经济建设的浪潮中,在科技金融、绿色金融、普惠金融等前沿领域持续发力,为企业和个人客户量身定制优质的金融解决方案。
加入我们,你将开启一段精彩纷呈的金融之旅!在这里,专业成长与团队活力并重,你不仅能通过“导师带教+系统培训”快速蜕变,还能在多元化的职业发展通道中找到属于自己的舞台,就像在2025年江苏省金融系统足球联赛中,我们的团队凭借出色的协作和拼搏精神勇夺冠军一样,这份在赛场上展现的团结、激情与永不言弃,正是我们日常工作中团队精神的生动体现!在这里,无论是深耕业务还是走向管理,我们为你提供清晰的成长路径!更有机会与一群志同道合的优秀伙伴并肩作战,在充满挑战与机遇的项目中,实现能力与视野的双重突破!
平安银行南京分行,期待与你携手,在金融服务的新征程上,共同书写属于年轻人的精彩篇章!
三、
招聘岗位
1.
分行培训生
工作职责:
1、入职后需完成前、中台复合轮岗历练,包括临柜锻炼、营销实践、管理见习等学习实践任务,熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式。
2、轮岗期间实行严格的考核、管理机制,轮岗期结束后根据培养情况双选定岗。
3、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式,掌握银行基础运营及厅堂服务技能,树立风险合规意识和客户服务精神,提高个人基本胜任素质、专业素养和工作能力,为后续职业发展奠定扎实的业务基础,并选择自己的职业赛道。
2.
分行
零售业务
培训生
工作职责:
1、作为银行未来业务储备人才,入职后在支行、分行相关岗位轮岗锻炼,轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至零售条线一线业务岗位。
2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式,熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式,树立风险合规意识和客户服务理念。
3.
分行
公司业务
培训生
工作职责:
1、作为银行未来业务储备人才,入职后在支行、分行相关岗位轮岗锻炼,轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至公司条线一线业务岗位。
2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式,熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式,树立风险合规意识和客户服务理念。
4.
分行
运营
培训生
工作职责:
1、作为银行未来业务储备人才,入职后在支行、分行相关岗位轮岗锻炼,轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至运营条线一线业务岗位。
2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式,熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式,树立风险合规意识和客户服务理念。
面向人群:2027届本科及以上学历应届毕业生
毕业时间:2026年1月1日-2027年7月31日
四、招聘流程
网申:8月10日-11月6日
线上测评:8月-11月
线上笔试:8月-11月
面试:9月-11月
Offer:11月-12月
五、投递方式
方式一:关注“平安银行招聘”公众号,进入“校园招聘”检索“南京分行”进行网申。
方式二:微信链接:
https://wetalent.pingan.com/91f8800d99a13199801575196b665af2/campus/search?positionShareId=1e2734eaec71324e9e2b2a66d0eedbf0
岗位要求:
详见简章
投递说明:
详见简章
【单位简介】
平安集团简介:
美国《财富》中国 500 强企业第 4 位,蝉联中国保险业第 1 位和非国有企业第 1位。已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团,形成了“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融经营模式。
平安银行南京分行简介:
于2000年11月29日正式揭牌营业,目前在江苏省内拥有无锡、常州、苏州、南通等8家二级分行。面对纷繁多变的经营环境,近年来,南京分行以“变革 发展 创新”为指导思想,坚持“在变革中求生存,在创新中求发展”,大力倡导“荣辱与共,居危思进”的企业文化,制定了清晰、可持续的发展战略,扎实推进各项改革,稳步推动业务发展。目前,南京分行充分利用综合金融优势,积极支持地方经济建设,扶持中小企业发展,各项业务和内部管理取得了跨越式进步,增速在同业中位居前列,监管评级同时也获得了较大提升。
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提示:在微信扫描关注,可以直接
【其他信息】
职位类别:其他
招聘人数:60
需求专业:不限专业
单位规模:10000人以上
单位性质:其他企业(含民营企业等)
所属行业:金融业
🏢 所属集团简介(中国平安)
本岗位招聘主体为 平安银行股份有限公司南京分行,中国平安 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部深圳
中国平安是国内领先的综合性金融集团,成立于上世纪八十年代,总部位于深圳,业务覆盖保险、银行、投资等核心金融领域,并在上海、深圳及全国多个城市持续开展校园招聘。作为行业数字化转型的先行者,公司长期投入金融科技与医疗生态建设,依托人工智能、大数据等技术提升服务效率与风控能力。依托庞大的客户基础与全牌照业务体系,中国平安为应届生提供跨保险、银行、科技等方向的多元岗位,以及完善的培养机制与清晰的职业发展通道,助力年轻人才在稳健增长的金融行业中积累实战经验并伴随企业长期发展。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 团队氛围:多名员工提及同事以90后、95后为主,材料中出现“平均年龄都在94-99之间”“一群95后高颜值小哥哥、小姐姐,朝气蓬勃充满了目标感”等描述。
- 人际关系:有员工表示“同事之间相处很融洽,没有利益冲突”“每个人之间没有利益关联没有人际关系较为复杂”。也有员工称遇到“一群志同道合的同事,工作之中互帮互助,工作之余一起玩乐”。
- 带教文化:多位员工提到“入职的时候还有师傅带你,不会让你感觉自己啥也不会融不进这个圈子”“所有比你先入司的前辈都很乐意将他成功的经历和方法传授给你”。
- 工作氛围:员工评价包括“原来真的可以快乐的工作”“高效工作的前提下还能高效生活”“自由的工作氛围”。另有员工称“不用出去跑业务,全部5A办公”。
- 工作弹性:有员工提到“这份行业最大的优势就是善待女性,时间可以自己调配,不用像传统上班那样早晚被拴死”,但这是保险代理类岗位的描述,并非所有岗位通用。
- 公司平台:有员工对比前东家后表示“大公司大平台还是有很大的区别”。
⏰ 加班情况与工作强度
- 一位HR主管描述所在岗位为“周末双休,朝九晚六点半”。
- 一位主管描述为“虽然星期一到星期五稍微有点压力但是周末双休”。
- 提到“时间可以自己调配,不用像传统上班那样早晚被拴死”,但这属于保险代理人/销售类工作特征,不代表所有职位。
💰 薪资待遇与年终奖
- 总部管培:月薪1.5万元,转正后年终奖大概3-4个月,另有各类补贴2万元左右。
- 应届生:月薪1万元,奖金因考核而异,另有过节费和交通通讯补贴。
- 应届生:月薪1.05万元,奖金视项目情况而定。
- 总行管培:税前总包约30.5万元(base每月2万元,年终奖6.5万元)。
- 汽车消费金融中心管培:税前总包27万元。
- 深圳分行管培:总包约25万元(base每月1.3万元,年终奖宣称10万元,但材料注明“考虑到新人考核一般不会给很高,年终奖大概率拿不到这个数值”)。
- 信用卡中心:总包约25万元。
- 上海分行非管培岗:本科7.5k×12个月,研究生9k×12个月,浮动绩效因考核情况而异,5万元封顶。
其他信息:标题提到“年薪17万+”,但正文无具体岗位薪资说明,参考性有限。
🎁 福利体系
- 六险一金:某HR主管描述“六险一金全部都是给员工买到位,毕业生入职即可购买”。
- 周末双休:前文已提及。
- 各类补贴:平安产险总部管培“另有各类补贴2万元左右”;平安租赁“另有过节费和交通通讯补贴”。
- 办公环境:有员工称“不用出去跑业务,全部5A办公,冬暖夏凉”。
- 晋升机制:有员工称“晋升都很明朗”。
- 仅笼统提到“完善的福利”,
📋 校招流程经验
综合和2整体流程:简历投递 → 简历筛选 → 测评 → 笔试(部分岗位)→ 面试 → 背调 → OFFER → 岗前培训 → 签约入职
- 2025届校招网申时间为2024年8月19日起。
- 2027届平安银行秋招已开启,本科及以上学历可投递,全国40+城市同步放岗。
- 全行统一笔试,不区分岗位。
- 行测30题,每题限时60-90秒,题型包括言语理解、数学运算、图形/逻辑推理。
- 性格测试分两部分:第一部分184题,总时长1小时;第二部分104题,总时长30分钟。
- 一面为线上无领导小组讨论,一组大概10-12人。
签约前环节:背调、岗前培训。
🚀 投递建议与避坑指南
- 专业偏好:数学、统计、精算学、计算机等相关专业优先。
- 证书加分:取得自身专业相关的资格证书优先。
- 实习加分:有知名企业实习经验者优先。
- 岗位分配:笔试及专业面试后双选分配至精算、数据(分析/挖掘)等相关岗位。
关于哪些岗位值得投、哪些坑要避开、简历具体写法、面试准备重点等信息,需要注意的是,“投递建议”仅作为标题出现在引文链接中,正文未展开相关内容。
👥 员工口碑与离职率评价
- 满意度:多位员工给出“快乐工作”“工作一直都很顺利”“很适合”等评价。
- 收入提升:有员工表示“收入稳步提升,整个家庭的生活层次都往上走了”;另有员工称“在这里我看到月入过万不是梦”。
- 成长感:有员工提到“入司两年多时间,在这里获得到了人生第一辆车”。
- 归属感:有员工称“幸运的是,遇到一群志同道合的同事”“工作对于我来说,一定要做的开心才行”。
- 培训支持:“有师傅带你”“无条件教你”。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 招聘范围:显示平安银行2027届秋招面向26和27届毕业生,本科及以上学历,全国40+城市同步放岗,覆盖岗位广、就业选择多。
- 招聘子公司:列出的2024年校招参与主体包括平安产险、平安寿险、平安银行、陆金所控股、平安健康险、平安科技、平安金服、平安租赁、平安理财等。
- 具体岗位示例:显示平安产险湖北分公司正在招聘27届数据管培生,岗位方向涉及大数据、保险产品开发
ℹ️ 信息来源
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