浙江刚自达工贸有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1. 协助研发工程师开展产品（保温杯、硅胶制品、不锈钢日用制品等）的新品研发、产品迭代及工艺优化工作，参与研发全流程跟进。 2. 负责产品研发图纸绘制、三维建模、样品制作与测试，熟练运用相关设计软件完成设计方案输出，整理研发技术文档、图纸及测试报告。 3. 协助完成产品原材料选型、性能测试、工艺验证，配合生产部门解决试产、量产过程中的技术问题，保障产品顺利落地生产。 4. 参与市场竞品分析、用户需求调研，收集行业前沿技术、新材料、新工艺信息，为公司产品研发和技术升级提供参考建议。 5. 配合完成产品专利申报、技术交底书撰写等相关工作，严格遵守公司研发流程与技术保密制度，完成上级安排的其他研发相关工作。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计、材料工程、工业设计、模具设计、轻工制造、高分子材料等相关专业应届生。 2. 专业技能：掌握机械设计、产品研发基础理论知识，熟悉产品研发基本流程；能熟练使用Creo、AutoCAD、SolidWorks等任意一款设计绘图软件，具备基础的图纸绘制、三维建模能力。 3. 知识储备：了解模具结构、产品工艺、原材料特性（不锈钢、硅胶、塑料等），有产品研发、课程设计、实习项目相关经验 投递说明： 第一阶段：简历筛选 & 初面 1. 简历筛选：重点考察学历、专业匹配度、校园实践（是否有学生会/项目/竞赛经历）。 - 重点：观察沉稳度和逻辑条理性，储备干部需具备“稳得住”的潜质。 第二阶段：专业能力测评 (核心环节)&复试 2. 专业笔试/机试 - 内容：简单的机械制图识读、材料基础常识，或设计软件（如Creo）基础操作展示。 - 目的：筛选有真才实学的技术苗子，避免“纸上谈兵”。 第三阶段：入职培养 1. Offer发放 & 入职- 背景调查 -> 体检 -> 入职。 2. 培养计划 (关键)- 轮岗制：入职前6个月在不同部门（如设计室->车间-）轮岗，建立全局观。 - 导师制：配备资深主管作为“导师”，一对一带教。 - 考核机制：设置月度/季度成长KPI，确保储备干部快速成长。 【单位简介】 浙江刚自达工贸有限公司创建于1995年，是中国第一代保温杯生产厂家，现坐落于中国五金之都-浙江武义，是一家集研发、生产、销售于一体，专注于日用不锈钢系列产品的大型企业，目前已有三个生产基地和一个贸易公司（浙江杭州），生产车间面积约达5万平方米，日产量超4万只。公司以一业为主，专业做精、做强、做大的经营思路，拥有雄厚的技术研发力量、经验丰富的生产队伍以及团结高效的管理团队。公司产品品种多样，款式新颖，系列性全，广泛用于家居、办公、宾馆、户外、餐饮、礼品等多领域，满足办公人员、学生、儿童、旅游者、司驾等多消费群体的需求。公司以敬业奉献的企业精神，专业、创新、有效的发展理念，积极倡导健康、时尚、环保、节能的消费潮流，稳健的运营思路，坚持"诚信、双赢、优质"的经营理念，捷诚为客户提供优质的产品，满意的服务。 【其他信息】 职位类别：CAD设计/制图 招聘人数：5 需求专业：材料成型及控制工程，模具设计与制造，焊接技术与工程，金属材料工程，电气自动化技术，自动化 单位规模：150-500人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：岗前培训 绩效奖金 岗位晋升 交通补助 所属行业：制造业